ブルズアイUFO

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190306-00010001-fnnprimev-life

有給休暇とか関係なく中小企業で働いて来ました。

そして起業して失敗した私ですが(^^)

国は一生懸命、国民に休みを取らせる仕組みを作ってくれますね？

ゴールデンウィークは10連休だとか、、、

昔から働き者の日本人ですが、働かない日本人にしようとしてるんじゃないでしょうか？

週休２日制の会社があったりなかったりするのに、祝日が絡むような時はテレビでは決まって「明日から3連休ですね！お天気が気になりますねー！

なんだか、休むことが大事なことだと刷り込まれてるように思います。

労働基準監督署も労働時間にうるさく、経営者も調整が大変かと思います。

勿論、儲かってる企業なら、休ませる余裕があるとは思うけど、余裕ある企業が少ない、逆に休まず働かなきゃいけない社長さんも多いんじゃないかな〜

それに加えて、入管法改悪により、外国人労働者が増えれば、「労働者は足りてるので、日本人はゆっくりのんびり休んで下さい。」と言う方向になりかねません。

例えば、どうして仕事させてくれないんですか？と尋ねたら、

「だって、政府の方針が日本人を休ませなさい。外国人労働者は低コストですから雇用を増やすように、だから従ってるだけなんだよ。文句があるなら政府に言ってくれ」

となりそうです。

そのうち、日本人は1年に半分は働かないで下さいって法案でもできるんですかね？

外国人と貧乏人が、頑張って働く日本！！

まあ、それは極端な話ですが、それに近づいては居る現場はあります。格差が広がってますね〜。格差が、、、

貧乏人は自給自足でもしたいが、種子法とか改悪が進めば、食物の栽培も出来ない時代が来ますねー！？

貧乏人は早く死になさい、と言われそうです。

老人はある程度医療に貢献してから、、、そう言われそうです。

寝たきり老人の病院内を見るとそう感じてしまうのです。




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