こんなテーマを選んだけど、俺が悩んどる訳じゃない。
今俺の職場に、去年定年になって辞めた人が、パート（午前中のみ）で来よる。
俺がその人の仕事を引き継いだんじゃけど、３月から来てくれよる。
おかげで俺は、残業をせんでようなって１０日ほどになる。
その人の奥さんが、この会社の別の課におる。
その課の人間関係が、よくないらしい。
（ほとんどが女性で男は２人しかおらん所＆係長よりもオバサン達の方が歳も上で社歴も長い）
その愚痴を家でぶつけられるらしい・・・・・。
今朝来るなり、それを俺に愚痴る・・・・・。
「わしゃ、もうここに来るんが嫌になったが！・・・･･････」
この大先輩は、俺が生まれた頃からこの会社におる人で、ほとんど全部の部署の経験がある。
それだけに、会社のどの部署の事も、どの人の事も知っている。
奥さんがおる課も、誰かがキチンとリーダーシップを取って仕切ったら解決できそうな事。
係長よりもオバサン達の方が歳も上で社歴も長い・・・・・・。
らこういう人がもっと会社に残って、仕切ってもらわんといかんのじゃないかなあ・・・・・。
そこだけじゃなく、俺の課でもけっこう好き嫌いがあるみたいな・・・・。
（俺よう知らんのじゃけど、こういう事に疎いんかな？）
俺は、今の所がみんなとは別の部屋で、隔離されたようになっとるけん
関係ないんよな～。
今のままが気楽でええわい！
