天職バンザイ!!

新卒者と違って、中途採用はタイミングがとても重要です。

経理事務を希望のＳさん(女性・26歳)が相談に来られたのは、２月のことでした。
履歴書、職務経歴書を見せていただくと、資格、経験ともに申し分なく、
すぐにでも再就職が可能だと思っていました。

しかし、あまりにも優秀なので、
かなり高いレベルの人材を要求する会社に的を絞ったこともあり、
候補となる企業を紹介するまでに少し時間がかかってしまいました。

相談に来られてから3週間近く経ち、
「ご紹介したい会社があるんですけど…」と連絡したところ、

「実は自分で探して、先日１社面接を受けました。
いま、その結果待ちの状態です」とのこと。

「じゃあ、こちらの会社も受けてみたらいいじゃないですか。
それで、いい方を選んだら」と私。

「たいへん、ありがたい話しなんですけど、天秤にかけるようで、ちょっと…。
もうしばらく待ってみたいと思います」とＳさん。


それからしばらくしてＳさんから、先日受けた会社は不採用になったと連絡がありました。

さっそく、紹介したい企業に連絡したところ、その企業の社長が
「キャリコンさんがそれだけ自信を持って薦めるぐらいだから、
よっぽど優秀な人なんだろうね。でも残念だけど、昨日ひとり採用したばかりだよ。
ウチも急いでたんでね。今度また何かあったらお願いするよ」


それからまた３週間ぐらいして、今度はその企業から連絡があり、
「この前、採用した人が辞めてしまってねぇ。あまり経験のない人だったから、
ちょっと仕事量が多すぎてついて来れなかったみたいやわ。
やっぱりこの前の人紹介してくれませんかねぇ」


で、再度Ｓさんに連絡したところ、
「あれからいろいろ探してみたんですけど、結局これはというところが見つからず、
いつまでも無職というわけにもいかないので、先日Ａ社(大手派遣会社)に登録に行って
先週から派遣社員として働いています。契約期間が半年なので、それまでは続けます。
自分としてもホントは正社員が良かったんですけど…」とのこと。


「チャンスは前頭だけに毛髪があり、後頭ははげている。
もしこれに出会ったら前髪を捕らえよ。
一度逃がしたら、神様でもこれを捕らえることはできぬ」byラブレー



今日のこころがけ：『即行でチャンスをつかみましょう！』