小花のブログ

私が思うワークライフバランスの極意とは。。。

○　締め切りを決める。
○　仕事着手前に成果物のクオリティを調整する。

に尽きますよね。
○「締め切りを決める。」について
締め切りは、仕事の成果物が必要となるまでに余裕を持ってできあがるように設定する。これは簡単でしょう。
○「成果物のクオリティを調整する。」について
締め切りまでに仕上げなくちゃなんないわけだから、仕事にかけられる時間が決まってますよね。かけられる時間も人によっては違うかもしれません。お子さんがいるお母さんや仕事に時間を割いてもいいと思っている方とか。その人によって違いますが、担当者がかけられる時間しか無いわけですから、その人がその時間でできる限りのクオリティを設定します。このクオリティが発注者側が満足のいくものであるように、よく話し合います。ある点については簡単に、別の点については詳しく、とか、発注者と受注者が折り合いが付く点を決めます。よく話し合う必要があると思います。

ライフワークバランスとくると、「業務の合理化」どうするか、って話になると思いますが、そうじゃないですよね。目標とする成果物のクオリティによって、どこをどう合理化できるのか、ってことになるわけなんですよ。うちの会社でもすぐに「業務の合理化対策を提案しろ」みたいな話になるんですけど、目指すところの成果物のレベルがわからないと、どこを合理化していいかなんてアイデアも出ないんですよね。

ま、そういうことで。
私が子ども育てながら働いて自ずと身についた極意ですね。
多分、働くお母さんは自然とみんなやってると思います。子育てに関してもね。ほんと、手を抜くところは完全に抜きますもんね。全部できるかってーの。

ぐふふ。