お気楽♪極楽♪

611とは何だ！？



答えは、私のパートの時給。(´Д⊂ｸﾞｽﾝ
悲しいかな、この時給はわが地区では最低賃金なのだ。
つまり、これより低い時給は違法になるという、
ホントにほんとの最低賃金。しかも、２年たっても昇給０。

しかも昼休みに食堂やトイレの掃除をせねばならない。
これは立派な労働基準法違反だ。

同じ職場の友人Ｔは、
「ここは刑務所だね～(^_^;)」と
のたまった。

なのに、そんな悲惨な職場になぜ留まっているか！？
それは、
メッチャ休みやすいからである。

子供が２人いて、ジジババの協力なしとなると、
学校行事だの、保育園の都合だのでしょっちゅう休んだり
早退、遅刻をせねばならない。

普通、経営者が休みを許可したとしても、しわ寄せを食らう
同僚たちの目が冷たくて休みづらいものであるが、
そこはみんな暗黙の了解で
誰も何も言わない。実に居心地がいいのだ。

ちなみに本日は台風接近のために臨時休業。
子育て世代の従業員は全員休みだから、仕事にならないものね^^;

願わくば、もー少し時給を上げてほしい(-人-;)
頼みます♪奥様♪♪