141147 ランダム
 HOME | DIARY | PROFILE 【フォローする】 【ログイン】

社長としちゃん日記

社長としちゃん日記

【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

PR

Keyword Search

▼キーワード検索

Profile

社長としちゃん

社長としちゃん

Calendar

Favorite Blog

ウェブコンサルタン… かわ717さん
。Lovely Bear。… ♪あっこっこ♪さん

Comments

善通寺っこ@ こんばんわ 私も讃岐出身です。とても親近感。子供の…
ヒロボー@ Re:今年初。(12/26) 思ったより、髪の毛あったなあ。
ちか@RSFさんへ@ Re:待ってました!(09/28) ちか@RSFさん 書き込みありがとうござい…
ちか@RSF@ 待ってました! 暫く振りの更新をお待ちしていました! …
liki1020@ Re:社長って。(08/27) 以前いた会社では、怒るだけでなく、 触…

Freepage List

Headline News

2013/07/27
XML
カテゴリ:カテゴリ未分類
正しい事は正しい。

誰に対しても「これはこうですよ」と
胸を張って言う。

大いに結構です。
だって正しいんだから。

間違ってる、こうした方がいいってのは、どんどん言えばいい。

でも伝え方は考えないといけない。特に何かを指摘する場合、
そのまま言ってしまうと良い方向に向かわない。

誰だってミスや不備を指摘されるとあまりいい気分はしない。
ここをよく考えないといけない。

「まあおっしゃる事はその通りやけど、それぐらいそっちで
対応してよ」

「こっちにも言い分はあるけど、なんかもうめんどくさ。
はいはい、分かりました」

こんな感情を残すような伝え方は、いくら正しい事を言っていようが
正しくないとも言える。

ちょっと前に某経済誌に載ってた、自分が店長になったとたん
STAFFがどんどん辞めていくという「新米店長日記」
読まれた方も多いと思うけど、まさにコレ。

相手が気付けばそれでいいのであって、後は言われた相手が自ら
考えて改善するもんです。

気付かせるまでが伝えるって事。それ以上言ってしまうのは
ただの自己満足。いい感情は残らない。

これは相手が部下だろうが同僚だろうが上司だろうが同じ。


「これはこうですからこうして下さい」って断言型で言っていいのは
右も左も分からない新人に対してのみです。





お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  2013/07/27 06:17:20 PM



© Rakuten Group, Inc.