ドリームナビゲーターの日々

今日はドリームグループの総会の日だ。

今回のお題は、現在のドリームグループの問題点の洗い出し。

一人一人に付箋を渡し、20分間の間に自分が問題だと
思うことを片っ端から書き出し、その後共有し、
張り出し、カテゴライズしながら、ブレストを行った。


そうすると、くっきりと何が問題かが現われた。


まとめると・・・・・・



俺が問題だった・・・・・



まあ、私が作った組織なのだから、私に問題があり、
それが発展して、組織の問題になり、お客様に影響を与える。


これはかなり正当な順番です。


今私がみんなが頑張ってあげてくれた、苦言を受け入れないで
進んでいき、裸の王様になったとしたら、
ほんの2～3ヶ月で会社はつぶれるだろう。


そう強く認識させられた。


今後の対策としては、今日上がってきた問題点は、
日々の私の度重なる意識を高めることによって解決できる事が
多数でしたので、このブログや、毎日エクセルチェック表を
活用しながら、私の意識の中に習慣化させる努力を
していこうと思っています。


現在私が直さなければ、いけない欠点は・・・・


　○目的と目標の混同
　○リーダーが言ったことをやっていないことがある
　○言動に問題があり、相手視点に立てていない
　○必要とされてない感じを与える
　○言いたいことを言える空気を作っていない
　○約束を守れていない
　○一貫性がないーお客さんへの信頼
　○急が多い（事前の説明が足りない）　
　○営業、営業している感じがする
　○スタッフが本当の意味で仲良くない　
　○チームワークがない
　○スタッフを楽しませようという雰囲気が無い
　○スタッフの満足度が高くない
　○どこまで任せてもらえているのかわからない
　
　などのマイナス点があった。

だけど、ここまで正直に全部吐き出してくれたスタッフに感謝したい。


私がここで大きく変わらなければ、会社は変わらない。


経営をしていくということは、
自分の人生を経営していくことをリアルに学ぶことなんだと
深く痛感しました。


サラリーマン時代には、これほどまでに突きつてられる感覚というを
感じませんでした。

ドンドン感覚が鈍くなっていくような気がしていました。


今はいやってほど、経営者の辛さと楽しさを味わっています。



さあ、今日から、この瞬間から変化を起こしていくぞ。