|
|
|
2019年09月18日
テーマ：徒然日記(22775)
カテゴリ：徒然日記
日中に急に気温が上がる 暑いんだよなあ 今までが寒かったから、暑さが身に染みる 昨日も、2連休後でバタバタ 腹が立つけど仕方ない 午後に入居者と話をしてると、横で男がウロウロ 何ですか？と聞いたら「本社」だという はいはい、何でも聞きたいことは聞いて 「台風被害の中でお邪魔します」 台風被害は段取りを整えてる そんなに忙しいわけじゃない そこから色々と話をするのだが・・・散漫な話ばかり なんだか、良くわからん 今日来た趣旨は何だ？？ 相手がさりげなく言う文書は、こっちも出す この文書はありますか？ あるけど、パソコンの中 「紙に出して置いて欲しいんですが」 そんな紙が一番邪魔者になる ほら、パソコンの中の文章を見ればいい 「ああ、完璧ですね、じゃあこの文章は？」 退出時のチェック関係？ それなら、ここにあるわ・・・7年前に自分で作った 「本社のとはちょっと違いますね」 中身を見て、どっちが優秀なのか確認すればいい 「実はですね、会社に監査部門があるんです チェックに来るかもしれないから事前に見に来た ここなら30分もかからないで終わりそうです」 そんなもんで来るな 前日に、用意して欲しい書類を言えば良い 全部並べておくわさ よくよく聞いたら、出来てるところを紹介するらしい それじゃあ、監査じゃないじゃないか それに、会社にそんなに長くいる気もない 「それは困ります」 困るとかそう言う事じゃない そもそも、仕事に対して評価が全然わからん 一般の社員なら、給料が上がるとかある でも、おいらたちは給料は上がらない それに対して、どうやってモチベーションを上げるんだ？ おいらは、給料も評価もどうでもいい ただ、良いというなら素直に褒めてくれること 更に、おいらの作った帳票を皆に使ってほしい それが、会社にいた足跡になる おいらを便利に使って、使い捨てになるのが嫌だ 好き放題言ったけど
まあ、半分以上が本音 2時間以上いて、やっと帰った 言っても仕方なかったかなあ？？？？ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
|
|
