ビアンカのダンナが語るスペシャルブログ

こんばんは！

久しぶりの更新になりますね。

主任になってから1年が経ちましたが、責任ある業務の増加で日々の時間がさらに早く過ぎていきます。

そんななかで当社は退職者の補充要員として採用の活動が行われておりますが、なかなか人材の確保に至っておりません。

というのは交通の便が非常に悪く、神奈川県と千葉県から通う場合は鉄道3路線を使わな

いと来れませんし、都内でも地域によりますが、3路線乗る必要があります。

今回退職した人は千葉県から来ていましたが、片道一時間半も通勤に時間をかけて会社へ通うのは苦痛ですよね。

往復３時間って、午前中の業務と同じくらい時間がかかるのはもったいないと思いますね。

さらにドン・キホーテ並みの破格で安い給料なら尚更厳しいですね。

残念ながら弊社は残業代でない、住宅手当はないなど、給料面で他社と比較すると残念な位置付けになります。

ただ、人間関係は比較的良好なのかな？って素直に言えます。

自分のことを棚上げしませんが、うちの会社はみんな強烈なインパクトがある人ばかりです笑笑

でも、クソ人間と呼ばれる人はいません。

それと社員旅行があるし、自分みたいに近い距離にいる人はいいと思います。

そんな感じですが、うちの会社も捨てたものじゃないです。

ある会社を買収し、グループ化しましたのでうちは親会社になります。

グループ会社からうちに研修へ来て自分も指導しますし、グループ会社の人たちはワンランク上の接し方をします。

もちろん、自分はそんなことを望んでいませんが、自分を係長クラスの接し方を受け、ますます精進していかなければならないと思います。

不景気の中で採用いただきました会社ですから、不平不満は多々ありますが、今の会社で頑張ろうと思います。

​ですから、新しい仲間との出会いを待つビアンカのダンナでした。
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