交通機関に頼らず、自分で行っちゃう。

通勤手当として、電車代やバス代が会社から支給されているけど、天候が
良くて体調的に可能なら、自転車通勤すると定期代が節約できます。

エントリークラスのクロスバイクなら50,000円以下(クロスバイクにエント
リークラスも上級も無いと思うけど)で買えるので、自転車本体だけなら
半年分の定期代でカバー出来ちゃうでしょう。

お勧め自転車(1

スギムラ／FRD－110　
タイヤが細めなので、軽く走れます。
これに泥除け、スタンド、明るめのライトを付けたら通勤バイクとして
不足ありません。(35,000円くらいで収まりそう)

お勧め自転車(2

RITEWAY SONOMA 1,0 ライトウェイソノマ 1,0
片道15Km程度の通勤用途なら、全部揃っているこのタイプも良さそう。
ハンドルがマルチポジションである必要性が今ひとつ分かりませんが、
スタンドはもとより、通勤に絶対必要な泥除けに点けても重くならない
ハブダイナモ式フロントライト、おまけに便利なリアキャリアーやトゥ
クリップ式ペダル！
タイヤも太めなので、走る道を選びません。(ちょっと重いかも．．．)

定期代を支給されながら交通費として使わないと、詐欺だとか違法だとか
の意見をWeb上で見たことがあります。

どうなんでしょう？

法律に明るい訳じゃないけど、以下総務的な仕事に関わる身から一意見。

会社は社員の自宅から会社まで、合理的かつ最も経済的な交通手段のコスト
を勝手に算出し、結果として定期代を支給しているだけなんで、電車・バス
にこだわる必要は無いと考えます。

天候や体調不良で自転車が使えないときは、定期代に比べて割高な運賃を払
うわけだし、事故に備えた自転車保険料や毎日の駐輪代など、自転車/パーツ
の償却等目に見えない自転車通勤のコストを会社が負担してくれる訳でも無
いでしょう。

お互い大人なんだし、自己責任で気持ちよく行きましょう！