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カテゴリ:仕事 - Job
先日日記にも書いた、退職予定者の方からメールが来ました。
退職予定者…というのも、彼は今月の25日付での退職となるので、 実質はまだ在籍している状態なのです。 が、今は有給休暇消化中。 どうやら地元大阪に戻っているようです。 何のためなのか理由はよくわかりませんが、会社のノートパソコンをレンタルして ちょくちょくメールチェックをしている模様。 今週、彼が担当していた仕事がそのまま放置状態になっており、 さらにその仕事を誰にも引き継いでいないことが発覚し、 関係者の間では「どうすんだよ~」という話になっているようです。 らちが明かないので、その中の一人が退職予定者にメールを送った模様。 そうしたら、その関係者から「ひなこさん何か知ってる?」と 一通のメールが転送されてきました。 差出人はもちろん、退職予定者 from 大阪。 「みなさん、ご無沙汰しております。 首題の件については、私がやろうと思っていたのですが、 時間切れでできませんでした。 商品知識のあるひなこさんを中心に、至急進めるのがよいと思います。」 はぁ? また私かよっ! しかも「時間切れ」って、なんでしょー??? 送別会16連チャンにチャレンジしていたため、毎日二日酔いで午後出社。 週に二日は休んでいたし。 定時のチャイムが鳴る頃には、次の飲み会に向けて帰り支度。 う~ん…説得力が、ない。 そして「至急進めるのがよいと思います」って、その無責任な発言はどこから? ひなこさんを中心に、って言われてもねぇ。 ひなこさん、何も聞いていないんですよねぇ。 何からどう、いつまでに何を、したらいいんですかねぇ。 そしてなんだか知らないけれど、関係者の中では「ひなこさんに引継ぎ」が されているものだと意見が一致しているらしく、 「引き継がれた仕事を進めていないひなこさん」 に原因があるんじゃないかと、何気なく遠まわしな意見をいただいちゃいました。 おいおい。 いや、言いましたけどね。 何の引継ぎもされていないこと。 そういう話、全部聞こえているくせに、何のフォローもせずに ただひたすらニコニコしているうちの部長も、どうかと思うんですけどね。 なんだかなぁ…。 でも一昨日キレられたデザイナーの人とは、とりあえず決着がついて(笑)、 穏やかに仕事が進んでいるので、よかったことにします。 せっかくの金曜日、いろんなことすっかり忘れて、この週末は楽しもうっと♪ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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