ふしゅるの徒然日誌

社長とやりあって５日も経たぬうちに。
今度は支店長とバトル。
・・・アタシもよくやるよとか思うよ。

いや、でも、アタシは悪くない！！（←断言）

５日前に電話したお客さんから解約申し出が。
支店長に報告すると、いきなり『何でだよ？！』とキレた。
・・・売り上げ上がらない八つ当たりをアタシにするな。

知るわけ無いじゃん？
アタシが知りたいよ！
けど、客は解約したい訳だし、解約に応じないわけにも行かないだろう。

と、答えるわよな、当然。＞『何でだよ？！』（キレ）

すると支店長は『オマエ（オマエにオマエ呼ばわりされる筋合いねーし）営業がどんだけ粘って取ってきたオーダーか分かってねーんだろ！解約来てザマーミロとか思ってんじゃねーの？！』とな。
どんだけ、被害妄想の強い発言なんだ。
しかも、侮辱にも程があるだろ、オイ！

挙句の果てに『侘びの一言はねーのか！』だって。
なぜ？アタシが？あんたに？！
ナニを詫びるの？

お客になら詫びますよ。
お及ばず、申し訳ないって。
だが、イレギュラーバリバリで取ってきた契約が解約申し出になって、その責任をアタシが取るの？
なぜ？

『オマエ（←またオマエ呼ばわりかい！）は１％も悪くないって言うのか？！』ですって。
小学生かい、あんた。

“何年・何月・何日？地球ガ何回、回ッテカラ？！”

あの有名なフレーズ。
おんなじくね？

ばかか。
頭、悪りぃな。
ボキャブラリーも貧困だし。

しかも、論点がどんどんずれだして。
終いには、『言い方が気に入らない』だの『俺はオマエ（←うるせーよ）の上司だ』とか、意味不明。
アタシのこと部下だとも思ってない人が、都合のいいときだけ上司ヅラすんな！
しかも、なんて間抜けな。

アタクシ、コノカタ、入社シテ以来、一度タリトモ営業課ニ帰属シタ覚エハゴザイマセン。
アタクシは、室長直轄デアリ、オマエノ部下ジャネーーーーッッッつうの。

あぁ、もう。
こんなバカばっかな会社、やだぁ～。