木漏れ日の空間にようこそ !!

【労務管理のノウハウはオハラ樹脂工業の特許にはなりません】
私はオハラ工業では、護るべき規則は具体的には聞いていなかった上に管理職てもありませんでしたから、自分のノウハウで管理せざるを得ませんでした。具体的には「あなたは帽子を冠らなくてはいけません」とは言えないのです。管理職出ないものが勝手なことが出来ない理由は、付帯事件が起きた場合自分で責任を取らなくてはならなくなるからです。（例えば反感を持たれて会社を辞める人のが出た場合の責任）守るべき具体的規則を個人的に伝えてもらえばノウハウは会社のものに出来ました。ノウハウは暴力団対策にも有効であると思います。
上記ノウハウを豊田章一郎が個人的に取得していれば、明らかな犯罪です。私が取り返すためには一旦豊田章一郎を提訴して、次に国を提訴しなくてはならなくなります。できるかどうか吉見弁護士は家内に回答して私に知らせるよう言って下さい。私の手に戻れば、上記ノウハウは、国単位で各国と契約することが可能になります。（豊田章一郎の名義では自然死した後も無理です。中に浮きます）上記依頼が履行出来ないなら、豊田省入ろうが自発的に返却することを含めて新梁山泊の会合の会長にお知らせ下さい。尚、暴力団の名称は法律上からは消えた様子ですが、実態は残ります。

「一口メモ」昨日(2014-05-30)新しく取り付けた給湯器の配電盤の操作が必要になりましたので、家内に聞いたところ一旦は教えてもらえました。しかし、間をおいて思いだしたように「文字がみえないの？」と問い質しました、これが行けないのです。（問い質される必要のないことです）深層意識を追求したくなります。深層意識は脇に置いて、そのままの言葉に答えれば、文字盤には多数の支持項目があり必要項目とっさに判らなかったから聞いただけです。老眼ですので老眼ですと文字との距離を自分で調節するれば見えないことはありませんでした。以上の手間を省くためには眼鏡を取りに部屋に立ち返らなくてはならなくなります。家内も老眼ではありますがコンタクトレンズを使っています。以上について全て質疑応答がしたくなります。上記に類する質疑応答をお行なわなくてはならなくなる者をパートナーとして複雑な訴訟問題に取り組むことは不可能ですので新梁山泊の会合の会長には善処よお願いするる次第です。そして、新梁山泊の会合のメンバーに家内は当ページの内容を解説してもらえば解説してもらえば自分の非がわかります。以上を後追いと私は言っています。