知識✖︎発想＝”０”　知識✖︎発想✖︎”考動”＝”∞” さぁ”考動”しよう

[育成] カテゴリの記事

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  後輩のために出来ること

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  2024.06.18

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  先生になれ

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  2024.05.31

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  抽象度を能動的に変える

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  2024.05.29

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  爆速成長者

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  2024.05.21

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  未来への若者たちとの戯

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  2024.02.22

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  組織とは”人”

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  2024.01.31

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  二極化に分かれてしまう若者

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  2024.01.29

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  スキルではなくアビリティ

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  2024.01.18

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  問題と人格を分ける

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  2024.01.15

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  子供が思うかっこいいビジネスマンの要素

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  2024.01.11

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  世代継承性

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  2023.11.30

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  根拠のないやる気

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  2023.11.20

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  エントリーマネジメント

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  2023.11.07

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  前職時代に学んだこと

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  2023.10.16

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  叱り依存

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  2023.06.06

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  部下が出来たらする事

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  2023.01.18

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  成功要因よりも失敗要因を深掘りしよう

  仕事大好き34歳二児の父です⭐️ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーほとんどの会社の営業マンのミーティングでは・数字の報告・結果の報告・”成功要因”のプレゼンなどがメインですーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー数字・結果の報告はもちろん必要だとは思いますが成功要因のお話しよりも失敗要因に時間を使い共有することの方が大事なのですーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこのブログでいつもお話ししているように営業の成功論は”再現性”に欠けますが失敗論は”再現性”がとれますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーそして失敗要因の深掘りし、社員同士で共有することで、成功する確率は自ずとあがるのですーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー結論私自身、どうしても成功の余韻に浸ってしまう傾向にありますが社員に共有するのであれば成功体験よりも失敗体験にしていこうと思います。まずは自分から・・・さぁ”考動”しようーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【あす楽対応可】名入れ 万年筆 プラチナ PLATINUM 万年筆＃3776 センチュリー CENTURY 大型14K GT PNB-15000 ブラック/シュノンソーホワイト/ローレルグリーン/ブルー/レッド UEF/EF/F/SF/M/Bサイズ ギフト プレゼント 記念品 文房具 お祝い 名前入り 名入り価格：13200円（税込、送料無料) (2022/10/26時点)楽天で購入

  2022.10.26

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  アドバイスもらうならこれだけは守ろう

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこのブログを見てくださっている皆様のような意識の高い方々は自らすすんで上司や誰かに質問したり、アドバイスをもらいにいったりしていると思いますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー積極的な事は消極的な人よりも2億倍素晴らしい事ですがアドバイスをもらうのであれば次の事だけは守ってください↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓守るべきこととは『アドバイスをアレンジしない』ということですアドバイスをもらう人の中には半ば途中で自分なりにアレンジをしそして失敗した挙句にはアドバイスが悪いと言う・・・大前提としてアドバイスをもらうとは相手の時間と知恵を奪うということですそれなのにも関わらずアレンジをし失敗することにより相手のイメージも下げてしまうのですこれでは誰も貴方にアドバイスをしてあげようなんて思いません！！！アドバイスをもらうなら『結果が出るまで徹底的にパクる』事ですその結果から得たものを自分の血肉しバージョンアップしていきましょうーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー結論今回の内容はあくまでも自らアドバイスをもらいにいく時の内容です相手から勝手にアドバイスをされる時は興味があればやるくらいで十分ですさぁ”考動”しようーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【クーポン利用で2,000円OFF】30日23:59まで！ダイソン Dyson Cyclone V10 Fluffy サイクロン式 コードレス掃除機 dyson SV12 FF LF【フロアドックセットではありません】価格：39800円（税込、送料無料) (2022/9/30時点)楽天で購入

  2022.09.30

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  仕事はRPG

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこのブログを見に来てくれている人の中にもお盆明けで仕事に追われている人は多いのではないでしょうか？？？仕事に追われれば追われるほど多くの人が仕事を楽しめなくなりますしかし人生の大半の時間は仕事に費やさなければいけませんだからこそ本日のテーマにもあるように仕事はRPG（ロールプレイングゲーム）感覚で考えることをお勧めしますーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー男性の方なら分かると思いますがドラゴンクエスト（RPG）では主人公が日々闘い、仲間を集め協力し、経験値を上げレベルアップをし、そしてさらに強い敵と闘いレベルを上げていきますしかし今回お話ししたいことはこの主人公になれというお話ではありません！！！この主人公を貴方の持っているコントローラーで操作することこそが仕事なのです要するに貴方が会社員であれば貴方という身体がゲーム機本体だとして今いる会社がゲームソフトということですそう考えると一生懸命プレイしてみて難しく感じたならば次のゲームソフト（会社）でまたプレイすればいいということですーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー結論このVUCAの時代ではこんな感覚で仕事をしていくほうが自分自身の市場価値を上がることはもちろん精神衛生上も楽になるはずです仕事はRPG感覚で日々経験値をあげ強敵に挑みましょうさぁ”考動”しようーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー※クリック↓↓↓キャップ メンズ 帽子 ゴルフキャップ 夏 レディース 帽子 UV キャップ ぼうし つば長め 日差し対策 男女兼用 野球帽 紫外線対策 スポーツ カジュアル プレゼント UV 送料無料価格：890円（税込、送料別) (2022/8/24時点)楽天で購入

  2022.08.24

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  すぐに変われないことをあらかじめ覚悟して変わる

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーこのブログでも常々お話ししている”考動”することがなかなかできない人へのお話しとなっております最後までお付き合い下さいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー基本的に行動するとは何か目的がありそれに対して自分が考えて動くことを意味しておりますそして多くの人間はこのままじゃダメだと思う意識はするが行動に移せていません行動するから失敗もできるし成功もできるのはわかっているのに足が進まないそこの貴方へ本日のテーマ通りの言葉を送ります行動し変わる気があるのであれば『すぐに変われないことをあらかじめ覚悟して変わる（行動する）こと』です誰しも即効性を期待しできない理由をすぐに見つけがちですができない変われないことは当たり前だと思い”5回に1回”くらい意識して行動できたら4回できなかった事なんて気にせずできた1回を死ぬ気で”褒めて”あげましょうーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー結論すぐには変われないということを常に覚悟し昨日よりも1mmでも変われた自分を誰よりも認めてあげましょう気づいた時には周囲の人とは比べ物にならない位差がつくはずですさぁ”考動”しようーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー私がビジネスで使用する小物を自分で作成しようと思い最近はレザークラフトにハマってます！！自分だけのオンリーワンの小物を是非↓↓↓ヌメ革きなり A4サイズ 【お買い得セット】6枚セット(29.7x21cm)【0.8mm/1.0mm/1.5mm/2.0mm】日本製 牛革タンロー【送料無料】レザークラフト 革材料 本革 タンロー なめし 革 牛革 はぎれ 端切れ 牛皮 カービング ハンドメイド クラフト タンニン鞣し 染色 セット販売楽天で購入

  2022.06.30

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  努力は惜しむものではない

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️​努力は天才に勝る！ （講談社現代新書） [ 井上 真吾 ]​成果を出せていない人に限って”努力します”などと言っている姿が散見されますしかし努力すること自体当たり前のことなのですそして努力する事を労力と感じている人が多いのもまた事実です基本的に成功者と呼ばれる人間たちは夢や目標を常に持っていてそこに至るまでのプロセスに努力していると感じている人はいません何故なら努力が報われる可能性の％をある程度理解しているからですそもそも成功者は努力を惜しむなどという発想自体存在しないのです​【品質の久富モデル】 パソコンデスク デスク 幅120cm ガラス 収納 ラック付き 木製 PCデスク ワークデスク オフィスデスク 机 収納棚 ラック ハイタイプ 学習机 勉強机 コンパクトデスク システムデスク 新生活​結論夢や目標がある方に一言努力とは周囲の人間が発してくれる言葉です努力を惜しんでる労力を感じている時点で夢の実現は遠い未来の話になってしまいます地に足をつけ今やれるべき事を120％でそして昨日とは違う今日へ！！さぁ”考動”しよう※私も子供も大号泣・大絶賛の絵本です※レビューだけでも見てみて下さい↓↓↓​えんとつ町のプペル [ 西野亮廣 ]​

  2022.04.18

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  効果的な褒め方

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️​三省堂書店オンデマンドごきげんビジネス出版　どんな部下でも必ず伸ばす！　叱る力 —叱るは褒めるより3倍効果がある—​本日のテーマは子供がいる方も部下がいる方もどちらにも共通するお話しですので最後まで見ていって下さいそれは褒めることにも種類があるということですそれは外的帰属要因（結果）を褒めるパターンと内的帰属要因（考え、能力）を褒めるパターンの2つになります多くの上司・親がついつい結果を褒めることにフォーカスしてしまっている傾向にありますしかし多くの研究・調査で考え・能力を褒めることで結果を褒められた人間よりもより自主的・自発的に行動するようになっているという結果があります例えば何かを手伝ってくれた部下・子供に対して『手伝ってくれてありがとう』だけではなく『その心配り助かるよ♪』など内面を評価をしてあげるということです褒めるスキルは上司・親の必須科目です！！​「最高の上司」は嫌われる 最強の部下とチームをつくるリーダーの条件 [ マルクス・ヨッツォ ]​結論偉そうに投稿している私もまだまだ若輩者ものですこれから上司・親になる方ももうすでになっている方も一緒に頑張りましょう♪さぁ”考動”しよう※私も子供も大号泣・大絶賛の絵本です※レビューだけでも見てみて下さい↓↓↓​えんとつ町のプペル [ 西野亮廣 ]​

  2022.04.14

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  新人君の最初の課題

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️​折れない新人の育て方 自分で動ける人材をつくる【電子書籍】[ 船戸孝重 ]​4月に入りピチピチの新入社員もいれば始めて部下ができた方もいる事でしょう今日はそんな新人営業マンに向けて営業の方程式をご紹介しますそれは”営業基盤×スキル×行動量”説明します営業基盤というものはいわば自分の既存のお客様の事です当然ながら入社当初は存在し得ないので上の方程式では”1”としますその次のスキルも同様基本的に営業初体験であれば”1”となりますこの時点では”1×1”で1のままですしかしここで他を圧倒するくらいの行動量をこなすことができれば”3”にも”4”にもなります要するに最初の営業（特に1年くらい）はドブ板営業しかないということですそしてこの行動量を蓄積していくうちにスキルもアップしお客様（営業基盤）もついてくるものです​【中古】 あなたの売上げを300％アップするセールスレター革命 そのドブ板営業は今すぐやめなさい / 高橋 聡 / ユウメディア [単行本]【メール便送料無料】【あす楽対応】​結論しんどいでしょうが効率を考えて動くよりまずは行動ファーストです話はそこからです応援しおります♪さぁ”考動”しよう※私も子供も大号泣の絵本です※もし興味があればレビューだけでも見てみて下さい↓↓↓​えんとつ町のプペル [ 西野亮廣 ]​

  2022.04.05

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  弱点を克服しても人並みにしかならない

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️​【中古】筋トレライフバランス マッチョ社長が教える完全無欠の時間管理術 /宝島社/Testosterone（単行本）​子供の頃は弱点を克服しなさいとよく言われましたよね。。。しかし大人になるにつれて自分の強み弱みは子供の頃よりもはっきりと分かれてしますものですそして社会人になっても弱点を克服しようとしているそこの貴方！！所詮ですが弱点を克服しても人並みにしかなりませんしかし！！強みを活かし・磨き上げればそこには希少価値が生まれますビジネスの世界では希少価値がある人にお金が集まりますダイヤモンドや金などは希少価値があるから高価なのです今一度貴方の強みを言語化できるくらいまで考えてみましょう​[ TVドラマ使用モデル | 365日発送 ] ビジネスバッグ メンズ 本革 出張 レザー 革 ブリーフケース 通勤 A4 B4 PC収納 PC ノートパソコン ビジネスバック メンズバッグ レディース ギフト プレゼント 送料無料 GOLDMEN GA001​結論まずは人よりも上手くできた経験人に褒められた経験から強みを探してみてください誰にでも一つは必ずありますさぁ”考動”しよう​あす楽 雑誌掲載 BoYata 正規代理店 ノートパソコンスタンド PCスタンド 高さ/角度調整可能 姿勢改善 猫背解消 折りたたみ式 ノートPCスタンド 滑り止め 高級 アルミ合金製 ホルダー Macbookボヤタ/Macbook Air/Pro/iPad/ノートPC/タブレット テレワーク​

  2022.03.10

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  今時の若い人は・・・

  仕事大好き33歳二児の父です⭐️​堀江貴文ビジネスマスターシークレット [DVD]新品　マルチレンズクリーナー付き​今日のテーマは老害と呼ばれる人たちがよく言いがちな言葉ですしかし実際この言葉を発する99,9%の人は成長が止まっている人です本当は今の若い人たちの方がテクノロジーには強いし正解が溢れているこの世の中で取捨選択しながら生きているマインドがどうこうとか上下関係とかはさておき若い人たちの方が圧倒的に学びに敏感です背中を見せて成長する時代ではないって事ですよりロジカルに仕事を楽しませる事ができる上司が今求められています若い人たちは宝です老害と呼ばれないように若い人たちに負けずに日々学び意味のないプライドは今すぐ捨てましょう​CHANEL シャネル ショルダーバッグ トート A4 レザー通勤 資料バッグ ビジネスバック グレー 収納抜群 鞄 かばん 本物【中古】​結論時代の移り変わりが激しい今変わらなければならないのはむしろ中年層の人たちです教育とはなんなのか今一度考えてみましょう若い人たちに学ぶ事は本当に多いはずですさぁ”考動”しよう​2021 Apple MacBook Pro (16インチ, 10コアCPUと16コアGPUを搭載したApple M1 Proチップ, 16GB RAM, 512GB SSD) - スペースグレイ​

  2022.02.18

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  出世する人の特徴

  仕事大好き32歳二児の父です終身雇用が確立されていた時代は俗にいうYESマンはエスカレーター式で勝手に出世していったのだがこのVUCAの時代ではそんな事も無くなってきた自分で選んで入社した会社なのだから出世したい（しなければ）と思うのが当たり前だが意外と周りを見渡してみると”お金”は欲しいが”出世”はしなくていいとか訳のわからない事を言ってる人たちが８千万人くらいは存在するまぁこんなブログを見に来て頂いてるあなたには関係のない事だと思いますがそんなあなたに向けて出世する人の特徴を教えちゃいます↓①自発的（主体的）に動く人②とりあえずやってみる人③結果だけではなく会社に勝たせる事ができる人他にもいろいろあるがまずはこの①・②・③を意識して”行動”してみて下さい結論今の会社で結果も出せない人間が他の道に行っても上手くいく確率は極めて低いのが世の理です、、、逆を言えば今結果を出しているそして会社に勝たす事ができる人間はどの道に行っても成功する確立は高いです！！まずは小さな一歩からさぁ”行動”しよう嫌われる勇気 自己啓発の源流「アドラー」の教え [ 岸見一郎 ]楽天で購入

  2021.10.14

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  新人の育て方

  仕事大好き32歳二児の父です昨今の新人育成を目の当たりにしていると思うことが色々あるがその中でも一番思うことは”静観”することが正義だと思っている上司が多すぎるということ単純に”育成”することが面倒で新人に何か言って辞められてでもしたら・・・みたいな感覚なんだとは思うがそれは大間違いで新人と上司との間に体温（承認してあげている関係）があれば言う言わないなんてどうでも良くてきちんと新人は動いてくれる要は同じ言葉（例えば厳しめな言葉）を使ってもそこに”承認しているぞ”という上司の思いがあって”承認されている”と思っている新人であれば確実にその新人は動いてくれる結論まずは新人の承認のバケツを満杯にしてあげること叱咤激励はその後です・・・そして最終的な上司の役目は仕事を最高に”楽しませる”こと↑かなり難易度は高いですが・・・さぁ”行動”しようヨイショする営業マンは全員アホ　1％だけが知っている禁断の法則／宋世羅【1000円以上送料無料】楽天で購入

  2021.07.27

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