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2022.05.02
カテゴリ：会社経営
 自律型組織をデザインする 経営デザインシートを活用した経営革新の進め方 [ 中村文昭 ] 従来型組織のままでは自律型人材は育たない 育てるのではなく育つ仕組みを作る 権限移譲が社員のやる気につながる キックオフ式の目的 ・変革がスタートしたことを全社員が認識する お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2022.05.02 00:00:18
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