墨田の板金屋社長の駄話

前回のブログでもお伝えさせていただきましたが弊社は9月決算。
10月より新しい期がスタート致しました。
新しい期のスタートに合わせて10/5(金）13:00～錦糸町9F　すみだ産業会館の会議室を
お借りして全従業員を対象に「第36期経営計画発表会」を開催致しました。

目まぐるしいスピードで状況が変わっていくこの厳しい時代に会社として
どういう方向でやっていくのか？
その為に社内の各部門や各スタッフが何を目標に改善・行動をして行くのか？
約半日を掛けて私をはじめ全社員が各自の目標を発表致しました。

当日はTV東京の「ガイアの夜明け」の取材が入りました。



今期より取締役・副社長に就任した33歳の藤林君より前期の振り返りの報告。



全体的にはこんな様子。



各部門・各人、1人・1人から今期の目標の発表がありました。



みんな真面目に考えています。
嬉しくなりました。

最後は各人表彰！
一緒に働いている仲間の良いところを表彰しよう！・・・というもの。
全社員にアンケートをとって「この人のこんなところが素晴らしい！」と社員全員の
表彰と副賞を差し上げる。
副賞っていっても大したものではありませんが「あいつが悪い」「あの人嫌い！」
・・・そんな関係で仕事をしていても組織は良くならないし成長しない。
どんな小さな事でも良いので見つけて表彰しよう！
案外自分自身でも気づいていない事もあるはず。
・・・そんな思いから各人表彰をしています。

例えば・・・「毎日大きな声で挨拶したで賞」とか「細かい事に気付いてくれて皆が助かっているで賞」・・・みたいなもの。
賞だけの発表だけでなく皆からどんなコメントがあったのかも一覧表にして全社員に
配りました。



私は「あんたが大賞」という賞をいただきました。
コメントとしては「いつも元気」「声がでかい」・・・等々。

今、手元に資料がないので詳しくは明記出来ませんが興味ある方にはお見せします。
浜野まで。

その後の懇親会→カラオケも盛り上がりました。
大体、二次会っていうと半分位しか参加しないじゃないですか。
本当に都合が悪いという2名以外、全員でカラオケに行きました。
最後に弊社の金岡常務の熱唱をお届けして本日の報告は終了！