今日のお仕事
今日は、昨日聞いた事情聴取の内容を自分なりにまとめてみた。会社に行くと部長がいたので「午前中に話がしたい」と申請。部長は、なにやら資料を作って、うろうろしていた。多分、大親方からの指令かなにかだろうから、キリがつくまで待ち。その間にと思ってメモを作成した。説明を口答ですると耳のない場所に行かなければならなくなる。そんな大げさにもしたくない。自分で説明して、抜けや間違いがあるのもイヤなのでメモ作成。状況、原因、希望、所感にわけて詳細をつけて書いた。読み終わった後に親方が一言。「辛そうやなぁ・・・」しかし、じゃどうするという答えを出さないまま出かけてしまった。相手の部長に電話してくれたかなぁ?辛いあんちゃんは、発注元さまに常駐で派遣に行っている。所属チームのリーダの要求が厳しすぎてついていけない。という内容だった。うつ一歩手前っていう感じでした。彼がやっている仕事の内容は、おいらには理解出来ない仕事。おいらがやっても多分1時間でめげてしまうような仕事である。一緒に仕事をしていた人が前に同じ症状になって、結果退職。それを目の前で見ているので危機感を持っている。同じリーダさん。前科があるのに対応が変らないのもどうかと思う。このリーダさん、デキル人らしく要求レベルも高いし、細かいとこにもこだわる人らしい。「1」の実力しかない人間に「1.2」の仕事を要求するのは、おいら達も良くやる。どうやらリーダさん「2」の要求をするらしい。なので、出来無い、遅れる、焦る、失敗する、怒られる、呆れられるの繰り返しが続いてプレッシャーに押し潰されそうで胸が痛くなる。眠れない、食べられない、ほんとに辛そうでした。今日、メールで話しを聞いてもらっただけで少しだけ楽になりました。と連絡してきてくれたので、おいらも少しは役に立ったかな?さてさて、どうなることやら・・・・