123927
HOME \| DIARY \| PROFILE	【フォローする】【ログイン】

suzukomamaの流れる毎日

[ヘルパー日記] カテゴリの記事

全86件 (86件中 1-50件目)

1 2 >

就活にやや、苦戦しました(^_^;)

春からはしっかり働きたい、と思い、二月の中旬からは、ぼちぼち本気の就活を始めていました。立て続けに二連敗を喫し、「これは甘くないな」とはっと目が覚めました。マザーズハローワークにて、三社ほどに目星をつけて応募し、一方では福祉の派遣にも登録しました。私の新卒時には、はっきりと売り手市場でいて、結婚出産を経て、その間専業主婦で、しばらくしてからパートを始める時にも、今から振り返るとものすごくラッキーだったのでしょうが、応募一社目にして事務職にカムバックすることが出来て、その後は介護福祉という、働き手不足の業界に飛び込んだため、ここでも働き口に全く苦労せず・・・つまり、就活の厳しさについて、世間知らずだったのです。それなので、どう、自分を売り込めばよいのかわからず、恐らく、今回初めて本気の活動をしたのかもしれません。ハローワークにて、相談業務の方がおっしゃっていました。「今は、中途50社、新卒100社の応募が必要な時代です。」そうか・・・なるほど、パートに就くというのも、そんなに厳しいのかあ・・・と弱気になったところに実家に出かけた時に目にした朝日新聞にてこんな記事を見つけました。「潜在的失業者は子育てを一段落させた主婦に多い」曰く、子育て中のブランクが長ければ長いほど、再就職が難しくなり、活動中に諦めてしまうケースが目立つ。なんだか、腹が立ちました。ならば、子育て中に職を手離さなくて済むようにしなさいよ。主婦だって、好きで離職した人ばかりじゃないはず。そこには仕方がなかった・・・ということだって多いはず。活動中、待機というか、空き時間もどうしても多いので久しぶりにネットオークションなどにも出品したりしました。こちらは時間と手間がかかるばかりで儲けにもならないのですがそれでもちょっと勿体無くて、捨てるに捨てられず、使ってもらえるだけで嬉しい・・・ような物達が片付き、少しだけなんとなく、すっきりしました。落札されずに終わったものは、思い切って処分するというふんぎりにもなります。履歴書書いて送ったり、面接や面談に出かけたりしながらとうとう三月になりました。派遣先のデイケアが決まりかけ、早々に返事をしなくてはいけなくなったため、本命としていた会社に思い切って、採否の問い合わせをしてみました。「時間がかかっていてすいません。内定を予定させてもらっています。」との思いがけない嬉しいお返事でした。嬉しかったです！もしかしたら、こんなに嬉しかった内定は、初めてかもしれません・・・私の計画では、パートはあと1年。娘の中学入学時には正職員を目指しているのですがその目標にもつながるかもしれない、採用先でもあるのです。ずばり、本命だったので、喜びもひとしお、です。福祉関係の事務所です。4/1が入社日になるので、それまで仕事の勉強とパソコンの事務スキルをちょっとでも上げないとな・・・と思ったりしています。近況報告でした♪

2011/03/02

コメント(6)
技術講習、修了♪

昨日、介護技術講習、無事に合格しましたあ！いやあ・・・けっこう大変でした・・・まあ、国家資格の実技試験免除のための講習ですから楽っていうのは、当然ながらありえないんですよね・・・最終日の昨日はテストが行われたのですがこれが患側が右左逆になっている利用者さん二人＆装具のありとなしというパターン、それが10例になるんですがどれかが、出題される・・・というものでした。仕方ありません、丸覚えしました(^_^;)減点方式なので、とにかくポイントをきっちり押さえて覚えました。ついでに5分以内に援助を終えるということになっているのでエア練習はストップウォッチ片手で行いました★努力の甲斐があって、見事に一回で合格♪多分本テストの実技テストでは上がっちゃってダメだったと思うので、やっぱり講習を受けてよかったなあ・・と思いました。実際、一緒の班になった人で昨年度は筆記は受かったんだけど実技で落ちた、と言う人もいたし。さあて、次は筆記対策です。あ、その前に実績がまだ足りないので（汗）せっせと働きます・・・（笑）

2010/06/07

コメント(6)
異動しまして・・・＆勉強など始まります。

今年二月に「娘の中受に備えて仕事増やします。」といったことを日記に書きました。受験先輩ママから、6年から入学までにえらいことお金飛ぶよーと脅かされましたのと、あと、ですね。本当に、やっと。介護福祉士への受験資格である、勤務実績数の目途が立ったのです・・・いやあ、長かった・・・五年かかったし（笑）とはいえ、まだ「受験見込み」なんですが・・・（苦笑）いや、でも「見込み」なので、ここはひとつ確実に勤務実績を稼ぎたいと思いまして。それもあって仕事をもうちっとばかり、増やそうと思ったのです。そんな訳で、今月から若干忙しくなりました。　希望通りに異動がかない、なおかつ、日数増やすこともOKが出ましてついでに時短勤務からフルタイムにしました。久しぶりの八時間労働は疲れますね。立ち仕事だし。仕事行く前も帰宅してからも、家事で立ち働いているし。　なのになんで身体、シェイプされないんでしょ？？？食べてるからか・・・？笑5.6月は介護技術講習を受け夏頃から勉強もぼちぼち始めていこうかな、と。教本などはぱらぱら読んでいるんですがまだエンジンかからず。今からナンですが、二年かけてとれればいいかな、と(^_^;)但し、確実に二年で合格したいなあ、と。そんなこんな、近況です。娘も5年生。気付けば高学年。娘には及ばずとも、親とて成長したいものであります。

2010/04/14

コメント(9)
転職して一ヶ月が経ちました。

転職して1ヶ月半。週三日の勤務なので、勤務が重ならないと会わないスタッフには、見事に一度も一緒になることがなかったりしていました。しかしそれでも、見えてくることがあります。そう、人間関係！（苦笑）最初はなかなか噂話の輪に入れてもらえなかったのですが（というか、自分からは入りませんし）いよいよ、「ねえねえ、あのね。」が始まりました～（笑）それと。軽い陰口なども、耳に入るようにもなりました。「あ、気を許してくれたんだな。」と思えば悪い気はしませんが、逆を考えると、私のことも何度となく恐らく話題に上ったのだろうと想像に難くありません★新参者の宿命なので気にしませんが。事実、現在は私の後に入った新参者二名が話の種にされておりますし・・・★それでも、今の立場、かなり楽なので「あー良かった・・・」と思っております。なんとなれば・・・私、パートタイマーなので・・・早番、日勤、遅番、夜勤のどこにも組み込まれていないものすごく半端な立場なので、中立でいられるというのか・・・ただ、下手をして「いらない」と判断されてしまうと打ち切られてしまうので＊現在はテストケースみたいな形で雇われている＊とにかく積極的に「お手伝い」に徹しています。今のところは認められて受け入れられています。いよいよ見えてきました、人間関係(^_^;)上手く立ち回って行きたいと思います★

2009/01/14

コメント(4)
またまた就職活動・・・です！

うーん、これで良かったのだろうとは思うのですが自分の短絡思考に呆れるばかりというのか・・・今の施設は今月いっぱいで辞めることにしました。いい職場だと思ったのですが甘かったなあ・・・スタッフ同士の人間関係は良かった。と、思う。利用者も、嫌いだと思う人はいない。しかし、いかんせん、自分の身体がもちません。5時間、6時間、まったく休憩時間なしで肉体労働って「今日だけ」「一日だけ」というならわからないでもないですが、それが日々当たり前・・・ってそれありえないでしょ・・・と、私は思うんですが。これを平気で強いる現場の監督の下では「ダメだ、働けない」と決断したのです。もちろん言いましたよ、「ちゃんと休憩下さい」って。しかし「上からの指示をもらっていません。」と言い返され「上（経営陣）には先日お願いして許可をもらいました。」と伝えるとわざわざ確認しに行き「上から指示がきたので、どうぞ休憩とって下さい。」とな・・・。この台詞には、心底「ダメだ、こりゃ・・・自己判断でスタッフの身体を労われない人の下ではおっかなくて働けない。」といよいよ確信してしまいました。福祉の仕事って、こんなことがまかり通っているものなんですかねえ？？と、すると、どこに流れ着いても似たり寄ったり？？・・・この世界に失望したくないので次こそは、しっかりと見極めたいものです・・・って、前も書いたような気がする(^_^;)

2008/11/12

コメント(10)
掛け持ち勤務しちゃいます★

ここのところ、日に日にやる気が失せていく・・・ふうぅぅぅぅ(^_^;)　今日はとうとう、シフトに入っていたはずのスタッフが一人来ませんでした（涙）実は二人目です。ああ、いや、完全に辞めたのかどうかわかりませんが、今日の人は（苦笑）でもねえ、「辞めそうだな。」みたいな予兆は昨日感じてはいたんですよねえ。だって私も「・・・辞めたい。」と思ったので(^_^;)まあねえ・・・ヘルパー主任が疲れてキレかかるのもね、わかりますよ。ろくに休みも取れずにいるのも知ってます。・・・だけどね、スタッフに当たっちゃあダメでしょう。人が足りない、シフトもギッチギチ。設備はお粗末、お金もない。その上で重度で手が掛かる人ばかりが入ってくる・・・大変じゃない訳がない、そんなの皆わかってる。　それを「手が足りないんだから！」「お金はないの！」とただ質問しているだけのスタッフにまくしたてちゃあダメでしょ。で、そのスタッフのフォローに回れるような、上司もいない。・・・誰だって辞めたくなりますよ。「私も、もう辞めたい。」帰宅して早速、仲良しでいつも傷を舐めあっているママ友にグチコールしました。向こうも向こうで「聞いて欲しいことがあったの！！」と言っているので「じゃあどっちから話す？」と交替でグチを言い合いました。　ここで少しスッキリして勇気が湧いたので思い切って転職前にお世話になっていたグループホームに電話しました。「来月から、月に数回でも、働きたいんですが・・・」当然、どうしたの？と聞かれたので正直に「今の施設では身体がきつくて、日数入りたくないんです。　けれども、このままだと福祉士受験の実績が稼げないので　足りない分をそちらで、お世話になりたくて・・・。」と、伝えました。とってもムシのいい話のようですが、ここの上司と言うのは本当の意味で上司らしい上司なので、色々と鬱憤を聞いてくれました。あちらとしても、興味もあったようです。で、「いいですよ。うちも手が足りないので大歓迎です。」と言ってくれ、再度、雇用契約を結ぶこととなりました。ああ、それにしても・・・やっぱり上司って・・・大事ですよねえ・・・グループホームの上司と話しているうちに、ストレスが軽くなっていくのがわかりました。但し、平日は今の施設でもう少し頑張ります。グループホームでは8時間シフトしかないので休日オンリーしか働けないので・・・どこまで我慢出来るのか、自分を試してみます（決してＭじゃないですが、笑）

2008/11/04

コメント(5)
介護職の離職が多い理由・・・？

身体の疲れが癒され、体力的に慣れてきた今日この頃・・・なのですが、ひどい肌荒れになってしまいました(T_T)昨日は皮膚科に掛かり、塗り薬を処方してもらいました。疲れのせいなのか、ストレスなのか、謎です。さて。人手がまったく足りておらず、すんごい忙しい施設仕事。一応休憩は一時間、なのですが8時に出勤して、お昼とってと声を掛けられて昼食に入るのは12：30。次の人のために13：00に休憩を終えて、遅番が入るも彼女らも10～20分遅れ。そこからやはり30分ほどで休憩を終えてまた仕事にかかる。　休憩だって、利用者の情報を得るためにファイル片手に読みつつ食事・・・だったりします。おまけに休憩室もないので、利用者がウロウロしているので時に相手もしないとなりません。こんな感じで一ヶ月経っているので、さすがに一昨日、「休憩は必要です。倒れます。」と二人で訴えましたがどうなることやら。　しかし・・・身体の疲れの忙しさは、まあ、いいんです。忙しいっていうのは悪いことではない。今「うーーーーん・・・、慣れることがあるのだろうか？」と気分がどんよりしてしまうのは・・・施設全体を漂う、陰気な感じ・・・なんですよ(^_^;)なんでしょうねえ、一にも二にも、全て「ビンボー」がいけない、んでしょうかねえ？　例えば、先日こんなことがありました。「利用者さんのご家族から、本人が食べないというので　食事を出さないで欲しいと要望があります。　食事は家族で持ち込むとのことです。」と主任に伝えました。「生活保護費を倹約したいのでしょうが、食事代を　こちらでもらえないと、赤字になります。　契約時に話し合い済みのことで、施設費用として払われない場合、　生活保護費を削られる恐れもあり、無理です。」「使わない福祉用具は解約したいと申し出がありました。」と私。「上記と同じ理由で生活保護費を削られる恐れがあり無理。」　ファイルをよくよく見ると、本当に驚くほど誰も彼もが生活保護の方ばかり・・・日曜日、自分で目を疑いましたがヘルパー間の連絡帳に「指示出しは○○さん（私）にお願いします。以下は　今日中に終わらせて欲しい仕事です。」とあり「･･･私は二時で帰る、パートヘルパーなんですけど・・・」「おまけに社員がどうして一人も来ないの？事務所、無人なの？」とクラッとしました。　終わらせて欲しいという仕事。それは寄付（社員パートからの）で集めたシーツを全部洗って乾かした上で、替えを持っていない入居利用者に配れ、というものでした。それでいざ、各居室を回って持ち物調査をすると・・・半分以上の人が持っていません。　なんだか、どよーーん、としちゃいます。でもまあ・・・ガンバリマス・・・！

2008/10/30

コメント(6)
一気に忙しくなりました

本当はまだグループホーム（以下GH）という職場にいるはずの私なのですが実は転職して一週間になります。ＧＨはとっても居心地のよい職場で人間関係もすこぶる良好だったのですがいかんせん、希望の勤務時間が合いませんでした。残念です・・・今月いっぱいはなんとか奉仕させてもらう予定でいましたがなんとなんと、施設長から「新規オープンのところに行くのであれば　入居開始からいるほうが絶対にいい。　利用者さんも順次入居だろうから、一人ずつゆっくりと　覚えていけるし、働く側の人間関係も最初から築いていく　ことが出来る。　ここはなんとかするから、そちらにすぐうつりなさい。」とありがたーいお言葉でとっとと送り出していただくこととなりました。その上、スタッフからは「丁度二年勤務したスタッフも辞めるから、あなたも　一緒に送別会してあげる」などと言われ、大恐縮です。ただ、送別会については辞退しました。二年も頑張ったスタッフさんとたくさん積もる話があるでしょうに、私のような者が加わると気を使わせてしまうだろうから・・・なっちがいるからと、ありがたくもお断りしました。　本当にいい人ばかりの施設でした・・・「いつでも戻っておいで。」と送り出されました。そして今月から有料老人ホームにて勤務を開始しました。こちらは4～6時間勤務でOKだったので早番で入ることとして、8時出勤、14時退勤で契約しました。なっちと朝一緒に出て、帰りは迎えてやれます。残業もありで、日曜日などは16時頃まで働きます。先月末竣工で今月入居開始の新規オープンのホームなのでとにかく手探りでバタバタの毎日です。今日は14時で上がりましたがここ数日少し残業が続きました。気も使うし頭も使うし、もちろん身体も大変です。慣れるまではヘトヘトですね。けれど働いてるなーと実感してます。そんな日々に突入しています。とりあえず頑張ってます♪

2008/10/06

コメント(4)
転職が決まりました～

悩んでいても時間が勿体無い！と思い、人材募集の広告チラシを二週間分引っ張り出し、ざーーーっと三件ほどピックアップ。それを比較検討し一件に電話。「応募します。」「では明日、履歴書持参でおいで下さい。」電話での印象がすこぶる好感触で、その上勤務条件も今より数段よい。出来れば決めたい・・・と思ったので、その前に現在の勤務先でグループホーム（以下GH）に電話。　本当はＧＨのほうから次の出勤日について連絡をくれるとなっていたのだが（次の出勤が決まってなかった！）17時になってもかかってこなかったのだ。「あの、お電話下さいましたか？」「すいません、これからかけるところでした！」すると、私の希望を汲んでくれて、もう一本なんとか早出を作ってシフトを組んでくれたとのこと。今後もなんとかそれでやっていこうと思っている、と。・・・有難いことだ、と思ったが、そこは正直に申し出た。無理をしてもらうのは申し訳ないし、さりとて私としてもシフトがないのは困る。それなので、辞めさせていただこうと思う、と。　責任者の方、慌てた様子。当然です、またシフトがひっくり返ってしまう訳なので(^_^;)その様子がお気の毒だったので、「・・・わかりました。ではシフトの決まった一ヶ月は　それで勤めさせていただきます。」と、伝える。「良かった～助かります。ところで、より条件のよいところに　移るのを引き止めることは出来ませんが、うちでも　一週間に1度でも、1ヶ月に数回でも、都合がよいときに　来て下さい。」とのこと・・・。・・・・人手不足なのにシフトが決まらないのってなんて不合理なのでしょうね・・・（苦笑）さて、今度は新たな職場の面接である。10月竣工オープンの有料老人ホーム。ここでは一日4Hから勤務OKとの話。履歴書にざっと目を通された理事長、「経験ありですね。では10/1からでいいですか？」「すいません！実はこういった事情から10/26からで　お願いします！」「そうですか、ではそれでかまいませんよ。決まりってことで。」・・・ここでも人手不足、ですねー（苦笑）その後、施設責任者の方とも面談し、シフトの条件やらを簡単に話し合い。なんというか・・・今度の会社は、って、会社じゃないんですよね。NPO法人の組織なんです。それで、っていうのかわかりませんが非常にざっくばらんな雰囲気です。　今のGHも今度の施設も距離的には同じ位かな。どちらも場所が不便で、それで余計に人が集まりにくいのかもしれませんね。私も電動自転車を持ってなかったら、絶対に応募しなかったな(^_^;)雨が鬼門。訪問介護の経験があるから、我慢出来るとは思いますが。　ドタバタとですが、先が見えて少しほっとしています。さて。次はなっちの塾選びだ。どこに行ってみようかな。

2008/09/25

コメント(2)
困った…で、多分再び転職、やれやれ。

職場の休憩中に途中まで書き込み、後日（24日）仕上げたものです：転職により意気揚々と施設に飛び込んでみたが現在暗礁に乗り上げ中^^;シフトに入れないんです!遅い夏休み状態になった話は書きましたがその後も日曜祭日しかシフトが決まらず困ってます(*_*)なんとなれば、平日は早く帰りたいため、7-16の早番しか入れず、それがネックになっているらしい…6時間勤務も募集したものの希望者が現れず、このシフトは立ち消えとのこと。しかし私とて今更そんなこと言われても(怒)入社条件に入れていたのだから(*_*)責任者には再度、申し入れました。「このままでは実績が稼げず困ります。（お金も、だけど）　ちゃんとシフトに入れて下さい。」しかし「上と話し合います。」と困った様子。この後、側にいた社員の女の子に「早番は夜間学校に行っている男の子がいて、ずっと　入ってしまってるんです・・・多分それで組めないのだと思う。」と説明されました。今更そんなー！！です・・・。それなら断って欲しかった。日曜祝日だけでは、勤務実績もお金も稼げません。なっちが来年から学習塾に入るので、一応受験のための費用も積み立てようと思っていたので・・・。ということで、情が湧かないうちに、サクッと転職しようかと思っております。

2008/09/23

コメント(2)
終業式でした(^-^)

ヘルパー日記は本当に久しぶりです。特にご利用者様とのやりとりについてはここのところ記すこともなく・・・特記するようなことがないこともなくはない、と早口言葉じゃないですが（笑）書きたくなるようなこともなかったのです。何よりも、「私なぞが、書いてよいのか？」と自問してしまうほど今、仕事していないんです。一週間にたった二件です。まるでお金にはなりません。バイトしたい・・・（笑　訪問介護はほんっとうに大変です。つくづくと思うんですけども、福祉の仕事をしよう、携わろうって方はまずはここからスタートせよ、って思いますねえ。殊に、上に立つような方は。最たるところで言うと保険（介護保険ね）法律作る方々。流行り言葉で言うところの「机上の空論」は、この世界ではもってのほか。　ゆりかごから墓場まで・・・って言葉がありますが今や「ゆりかご」→産科不足、「墓場」→介護人不足生まれ来るにも、どきどき。死に逝くにもおちおち出来ない。ものすんごい状況ですねえ・・・前振りが長くなりました。明日から子供が春休みとなります。学童を辞めてしまったので、私の仕事中は短時間とはいえ、一人で留守番となるんです。去年の夏休みからの状況なので、子供も仕方ないものと思っているようなんですね。さて、今日訪問したご利用者様なのですがこの春で丸二年のお付き合いとなるので私のプライベートな状況なども、ある程度ご存知です。入室した途端、「Mさん（私の名前）、やはり低学年の子供を　一人で留守番させては危ないと思うの。」と、おっしゃいます。「大丈夫です。春休みは短いですし。。。ご心配いただいて　しまい、かえって申し訳ありません。」と、私。「いいえ。春は特に変なのが多いから心配よ、心配だわ。　子連れでいらっしゃる訳にはいかないの？」「・・・折角なのですが、ちょっと無理かと思います。。。」「そうなの。。。　それでは、来週はあなた来ないでいいわ。　代行の方でも私はかまわないから、そうなさい！」お心遣いは本当に有難いのですが、事務所的に調整がつかないだろうと思われます(^_^;)とりあえずは事務所に相談させていただきます、とお礼を申し上げました。いやあ、正直、ここまで言って下さる利用者様は初めてです(^_^;)ご利用者様って、「自分第一」「まずは私を優先なさい」という方のほうが多いです。仕事ですから、当然なんですが。事務所に連絡してみたところ、かなり困惑気味。明日、来週の勤務についてどうなるのか結果報告してくれるそうです。不意な休みになったら、もちろん嬉しい♪けどまあ無理だろうなあ（苦笑）さあ、春休みです♪

2008/03/25

コメント(8)
説明と謝罪を受けました、ので、お仕事続けます

ご心配をいただきまして、ありがとうございました。先週私、仕事中に自分の過失から利用者さん（私が仕事で、日常生活のお手伝いをしている方）の買物荷物を、置き引きに盗まれてしまう、という事故を起こしてしまいました。そしてそれを、所属先の会社（私の勤務先は、市の公社です）に報告したところ、「交番に届け出よ」と指示を受け、更にその後はなんと「自腹で弁償せよ」と通達されました。公社では「自腹で弁償」って、常態化していることだったようで、古参パートさんからも「あなただけじゃなく、そういう思いをしている人って　いっぱいいるのよ。」などと、同情されるだけ。「納得できません。」上司に言いまして、本部にそれを伝えてもらっても「保険申請しているので、結果が出たら　説明します。」と、メールの一本が届いただけでそこまでに、先週一週間、かかりました。私のような立場のヘルパーって、公社にはわんさといるんですが、いかんせん、非正社員。その上、一年更新ときているので、労組も非加入です。どんだけ今まで泣き寝入りがあったことか・・・しかし、ユニオン作ってどうこう・・・というほどこの世界に骨を埋める覚悟もなかった私なので、契約更改されなくっても、もういいや、と腹を括って市議に会って、話を聞いてもらいました。市議にも「業務中の過失の責任を個人が負うのはおかしい」と共感していただき、その後公社に当てて「市議に会って、おかしいと思うという意見を　いただくことが出来ました。」と、報告しました。そこからは非常に早かったです。市議にお会いしたのが土曜、その日のうちに公社にメールし、今週月曜、公社から係長と課長の二人が、説明にいらして下さいました。今回の件につき、何故このような対応になってしまったのかということの説明と説明不足のままで、個人負担を強いていまったことの謝罪。さらに、今後の就業環境の改善の約束。以上について、お話して下さいました。今回のことで・・・非正社員であるっていうのはなんと心細いことなのだろう、と痛感しました。もうちょっと稼げるようになったらユニオンに加入しようと、思います

2007/10/03

コメント(6)
もう、辞めたくなりました。

先日、利用者さんの買物援助をしていたとき、二件目のお店で、一件目のお店にて、買出しした荷物を油断して目を離したわずかの隙に、置き引きに盗まれてしまいました。　祝日だったので会社の緊急連絡先に電話をかけて報告をし、利用者さんには後日正式に謝罪します、とお伝えしてその場では報告と私だけの謝罪で退室しました。 1.今日、公社から連絡を受け、代金は自腹にて弁償せよ、と　言われました。保険が使えるかわからないのだということで　す。上司が利用者宅に同行した、その目の前で、　私は自分の財布から、盗まれた買物代金の2393円を　支払いました。 2.祝日に起きた事だったため、緊急連絡電話番号に「置き引き被害に遭ってしまった。」報告をしたとき、　上司は来てくれず、電話当番の女性に「交番に被害届けを出しなさい」とだけ、指示されました。私は指示の通りに、サービス終了後、昼食も摂らずに交番に行き、調書を取られ、その際、散々指印を押させられました。また、自分の所有する荷物を盗まれたのではなかったので、調書書きに警察官の方々も頭を悩ませ、時間がかかり結局解放されるまでに、２時間以上要しました。　ところが、自分で被害金額を弁償するに至り、交番への被害届けは、まったく無意味であったのです。利用者さんの荷物の置き引きにあったのは自分に落ち度があるので、ペナルティを負うのは仕方ありません。しかし、ペナルティとしては、自腹でその金額を支払うことで、十分だと思います。意味のない被害届けを出させたことに対し、謝罪を要求したいと思うのは、大袈裟でしょうか。どうしても納得いかないのです。

2007/09/27

コメント(5)
介護の人材が逃げていく・・・を見て

夜、ＮＨＫスペシャル、「介護の人材が逃げていく」を視聴。学卒後、5年間介護の仕事に携わった青年が将来への不安、生活の不安から、仕事を離れなくてはならない・・・退職を決意する場面から始まった。彼はとても真摯に仕事に打ち込んでいてしかしどうしようもない現実が、その未来を断ち切っていた。福祉の仕事はお金にならない。彼の昨年の年収は200万円に満たないものだった。生活は当然かつかつ。貯金も出来ず、このままだと結婚もできない。仕事を離れる苦渋の決断の場面だった。それでも彼の、お年寄りへの視線は熱く優しいものだった。彼は退職したその日、いつまでもお年寄りの手を握り、なかなか離そうとしなかった。人材不足。知る人も多いだろうけれど人材を海外に頼ろうとしている。しかし、当のその現場、フィリピン社会ですら日本は不人気国だ。仕事に就くに当たっての、ハードルの高さ。政府は本気で受け入れる気があるのか。本気で福祉国家にするつもりがあるのか。番組を見ながら・・・悲しくて仕方がなかった。

2007/03/11

コメント(8)
在宅訪問介護の壁にぶつかりましたー。

また、白旗を上げてしまいました。「このケース、降りたいです。」前回の方のときには、自分に自信がなく、利用者さんの健康と精神状態について自分が行くことにより、マイナスになるのではないか、という自分なりの「ヘルパーとして、今自分が出来ること」を選択した末の申し出でした。けれど今回は。「私は家政婦じゃない！！」という、ヘルパーとしての自意識を保つための白旗です。公社に登録して、初めて持たされたケース中の一件のお宅。基本的に独居の方なのだけど、都内に住む娘息子とはそこそこ交流があり、特に娘は１歳の孫を連れてしょっちゅう、来てます。この娘というのが、来るだけで、家のことは何もしない。まあ、そこまではよくある話なので、よいとしよう。しかし、どうしても納得いかないのがこの娘と孫の後始末である。利用者曰く「私は近所のセンターでお風呂入るから汚さないんだけど（ガス代と水道代節約のため）　娘たちが入るから」と、徹底的な風呂掃除。＊娘が神経質で、カビ、黒ずみを気にするので　必ずクレンザーとたわしでタイルをこすって掃除。また、曰く「台所使っても、床の油とか拭いていかないの。　よく掃除してちょうだいね。」　台所を”ごしごし”と雑巾がけ。曰く「娘がダニとか気にするから、畳の掃除は　むこうとこっちから手を抜かずにやってね。」　掃除機がけ、一階全室しっかりと。孫の使った幼児布団、散らかして物を落っことしまくった掘りごたつの掃除など、挙げればキリがない。この利用者は、ペースメーカーが入っている。だから、かがむ姿勢などが難しく、掃除を助ける、ということになっている。因みに介護予防の人だ。そして、すこぶる元気だ。娘や孫が来たときにはデパートに買物に行き、食事の支度などは全てやってあげていると自慢している。バス旅行、小旅行にも、月に一度出かけ、それが生活の楽しみなんだそうだ。けれど、甘んじて、サービスを行ってきた。しかし。今回、窓磨きを頼まれ（窓拭きはほとんど認められていない）公社に相談すると断ったときの利用者の言動により、完全にキレた。この利用者は。。。以前からわかってはいたけれど、ヘルパーを体のよい家政婦としかみていない。＊こんな人達、ほんとに多いんだけどね。そして、こういう人達ほど「介護保険って、ほんとに税金の無駄使い」とよく言う。声を大にして言いたい「それは、あんたらだ！！」この利用者のサービス提供責任者にも伝えた。「人の家のトイレ掃除などを、安い賃金でも　甘んじてやってきたのは、少なくとも私は　ヘルパーである、社会貢献している、という　自負があってのことです。　　そういった思いを、このケースでは保つことが　もう出来ません。」今、ヘルパー、特に在宅訪問のスタッフはどこでも足りないそうだ。公社も例外でなく、サ責の返答は「対面でよく話し合いましょう。」だった。誰もがきっと、ぶつかるんであろう、大きな壁にひるんでいる私です。介護保険かー。。。本当に、必要な人達だけのために、使ってほしいです。。。認定調査、ほんとにしっかりしてくれ！

2006/10/26

コメント(6)
今日はー疲れたしー、今月から間違いなく金欠。

ホームヘルパーを仕事にしてから気がつけば一年超。我ながらよく続いているなあと思う。資格取得当初はデイサービス（通所介護）にてスタッフとして働き修行。その後、在宅介護の事業所に転職。ムスメの小学校入学を見越しての確信犯です。今日水曜日は午前中はひたすらお掃除のみ二時間。介護保険でほんとはこの人、一週間に一度、一時間で割り振られているのだけど、利用者さん（サービスを受ける人）のわがままにて二週に一度、まとめて二時間となった。因みに彼女はかなり元気だ。旅行だって行くし、庭仕事に、立ち話に、しょっちゅう来ている娘と孫の世話だってこなす。　居宅の部屋の掃除をやりながら「介護保険って。。。なんて無駄使いなの。。。」ってほんとにやりきれなくなる。でー、こういう元気な人ほど要求が高くうるさいのが常。何しろ「元気」なもんだから文句言う元気も有り余っているんですねー。　大抵は文句も愚痴として受け流し、えー、それはやってあげすぎだなー、なんてことでも、状況に応じては利用者さんのリクエストに応えてあげている私も今日はさすがに「それはちょっと。。。」であった。断ったら、怒る怒る。「これはだめだな、収まらない。」と判断したのでその場で会社に電話して判断を仰ぐことにしました。と、いうか、ご本人に直接会社にかけてもらいました。案の定、話、長い。３０分は文句言ってたな。そうしているうちに、タイムアップになったので「そろそろ失礼しますー。」と声をかけたところ「あなた、電話代わって。」と言われ電話口に。。。「もしもしー。」と声をかけたら、上司が開口一番「お疲れ様です！」とのこと。＊結局、もちろん、彼女の要求は却下。　当たり前です。家事掃除なんて、キリがないんだから　いちいち要求聞いていたら、それはお手伝いさんであって　自立支援になりません。まあ、こんなこともあります。話はがらっと変わって。お金というのは、「お足」という言い方をされ、また「羽根が生えているようだ」と形容されることもあります。今月から年明けまでの数ヶ月間、我が家のユキチ達には「足」と「羽根」が生えまくりです。今月は車検・・・およそ15ユキチ 11月は四国の結婚式にパパ出席・・およそ10ユキチ 12月なっち冬休みレジャー予算・・10ユキチ（内で収めたい） 1月従兄妹の結婚式に家族で参加場所豊田市。新幹線他交通費、宿泊費、お祝い　　　　　　　　　　　　　　　　およそ20ユキチ（涙）今の願いは。。。ユキチのブリーダーになることです。。。ふうう。。

2006/10/04

コメント(6)
子供留守番でお仕事

朝、だるいだるいと訴えるなっち。検温したところ微熱。週末に小旅行を控えていたので「休もっか」と、学校を初休みさせましたさて、問題は私の仕事。夫は当然ながら「お前、仕事どうするんだ？」と、私に言う。はいはい、私はパートですからね。。。例えば昨日の祝日も私は仕事に行きました。在宅ヘルパーの利用者さんは、身寄りのない、独居の方って多いのです。ヘルパーの訪問を楽しみにもしているし、”生きていくために”当てにもしています。今日の方も独居の方。娘さんご一家がお隣に暮らしていますがあまり交流があるようには感じられない生活ぶりです。サービス内容は買い物代行と居室掃除なので代行の方でも問題ないのですが、何かと文句の多い方。1時間30分だし、なっち幸い微熱程度だし、思い切って留守番させて出勤することにしました。＊夫には非難されたけど居宅に入る前と出てから一度ずつ、なっちに電話をかけました。「大丈夫だよー」と頼もしい返事。しかし、毎度のことながら、子供の病気のときって、仕事をしていくことに迷いが生じます

2006/07/18

コメント(8)
今頃七夕の話題？

昼間、代行のお仕事があり、公社に入って初めて一週間続きで仕事をしました。金曜日だけはフリーディにしようと決めていたので「代行なら受けます。」と言って引き受けた仕事でした。午前中だけの仕事だったんですが、昨日「あー、今週の仕事おしまい！」ってすっかり気が抜けていたところに舞い込んだ仕事だったのでなんだかどっと疲れましたしかしなんだか急に仕事が入ってくるようになり、やっと信頼を勝ち得たってことなんだなあと嬉しいような気もします。。複雑。夕方からはなっちのお友達を招いて笹飾りを作り、吊るしました。お天気は今ひとつだったとはいえ、子供たちのささやかなお願いはきっと叶えられることと信じます健やかに大きくなってほしい。と、これは私の野望です

2006/07/07

コメント(6)
在宅のお仕事とは。。

「仕事が増えて忙しくなりそうだー！」と思っていた矢先、利用者さんのケアプラン見直しにより時間数ががくっと減ったり、私が音を上げたことにより担当を外れたり。。といったことがありました。　想像以上に暇になったな。。と拍子抜けしていたところ新規が二件入ってきて、週四日午前中心という丁度いい程度の仕事量、時間帯になった。　しかし。。それにしても。。この職業の仕事量は本当に不安定です。稼げません。登録の在宅ヘルパーという仕事だけでは一人立ちには不安材料が多すぎですね。。どこぞの施設などに社員として就職しないと食べていくにはキツかろうなあ、と思います。　そういう意味でも、この職業はパート労働者をもっと大事にしていかないといけないぞ、って本気で思います。働く人がいなくなってしまいます。。そして。今回初めて独居男性を担当することになりました。少し不安だったんですが、とりあえず打ち合わせに出向き情報書類にざっと目を通してもっと不安になりました。統合失調症（旧精神分裂病）の方で入院歴が長い。具体的な症状は？と問うたところ精神状態は落ち着いているし、一年間担当してきて他の担当に代わっても問題なしの判断が出た、ということ。同行で行ってみたところ、確かにほんといい人。失礼ないい方をすれば、子供のまんまって印象で素直な方。　ただ。。やはり少し怖いです。足が悪い方なんですが立てるので立ち上がると大きい。威圧感があります。　もう一度同行があるので、きちんと見極めてお引き受けできるのかどうか、責任を持って考えてみたいです

2006/06/14

コメント(10)
雨の中の在宅訪問は大変です。

公社に入って初めての訪問日記かな。。風邪引きでしたが、ドタキャンするほどでもなかったので、出かけることにしました。何しろ今日は午前午後で三件のケースです。これを全部キャンセルっていったら。。　利用者さんに迷惑でなければ、GO!でしょう。。公社では自転車での移動しか、認められていません。そのために、パート職員にも合羽が配られています。朝なっちを学童まで車で送り届け、いったん自宅に戻り、合羽に自転車で再出発しました。9：00　一件目。ここのお宅は市単といって、介護保険でも支援費でもなく、市の単独事業でヘルプサービスを行っているんです。で、二時間何するかっていうと。。掃除、掃除、掃除。特にはたきがけに重点を置いており、半端なかけかただとびしっと指導が入ります。お腹も空いてクタクター。11：00　移動公社に戻ります。そこでトイレと昼食。外食や買っている暇はないので、手弁当です。12：00　二件目。介護保険。簡単な昼食作り＆掃除機がけ、雑巾がけ。このお宅はコーディネーターと折が合わない方ですがヘルパーにはすごく優しいです。＊ちょっと気難しいんですが、くせを理解すれば　問題なし。13：00　移動寒さでトイレが近いし、喉が痛くなってきたのでコンビニに立ち寄りました。ここでのど飴を買って、少し一息。さあ、最後です。13：30　三件目。ここは身体障害者の方で支援費。今月から、介護保険法が変わりました。改正なのか、改悪なのかはわかりませんが、支援費も厳しくなり、そのために時間が短縮されてしまいました。介護保険でないため、ケアプランの見直しがされず、利用者さんに確認してサービスに入ろうと思い、10分早く到着しました。「今日から30分時間が短くなってますね？　内容について、相談したいのですが、どうしましょうか？」と、お話したところ、出来れば今まで通りで行ってほしいとのこと。・・・無理だーーー！でも、とりあえず頑張ってみました。調理。これも、ご家族の分も作るのでいつも量が多いのです。四人分。それを三品。今日はカレーだったので少し手間が楽でしたが、その後、掃除機がけとクイックルワイパーでの拭き掃除を終えたら、時間ギリギリでした。嫌味にならないように、「次回からも、”出来るときには”、拭き掃除をしますね。それから、次は時間通りに来させていただきますね。」と、伝えました。・・・しかし、果たして伝わっているかどうか。。報告時に、コーディネーターに、時間が厳しいことと利用者さんの希望をしっかり報告しようと思います。帰宅したら、靴もズボンもしっかりと濡れて身体も冷えてました。雨の日の自転車移動はーーーきついですー。真冬は地獄かもでも、ガンバリマス。

2006/04/05

コメント(8)
在宅訪問の初仕事、三件

在宅訪問を仕事として行う、初仕事日。一件目のご利用者さん宅前にて、コーディネーターと待ち合わせ。緊張のあまり、30分前に到着してしまい近くの公園で時間つぶしをする。このお宅は二時間。二週に一度の仕事である。市の単独で行っている訪問援助ということで、来年度4月からはもしかしたら、訪問打ち切りになるかもしれないというお宅である。援助内容もお掃除のみで、介護認定も受けられず「ではなぜヘルパーを派遣？」というほどお元気だ。ただ、ペースメーカーを入れているので、うつむきの姿勢が苦しいのだとか。。　二時間が過ぎ、コーディネーターが来年度の説明を行い始めたところ、そこからが長い。。。普段お一人で生活されているので、話し相手が恋しいのだろう。仕事にかかる前にもひとくさり、お話になっていたのだが11：00終了の予定が20分もオーバーになってしまった。　大慌てで事務所に向かう。そこでお弁当をかきこんで、トイレを済ませ次の訪問先へ。コーディネーターは職員なので、電動アシスト自転車を貸与されており、軽快な走りを見せるが、私は人力なのよっ！必死についてゆく。。仕事の様子見ながら、アシスト自転車の購入、真剣に考えよう。。。さて次のお宅は一時間の予定だ。介護保険。ここはコーディネーターから「難しい人」と散々脅かされていたお宅である。ドキドキしながら仕事の指示を受ける。主に昼食準備の手助けと掃除であるのだが、ご病気が進行の早いものであり、痛みも伴うということで身体も計画書には含まれている。今日は調子が良さそうだ。　仕事もほぼ終了し、ノート記載を始めたところ、ご利用者様の不機嫌爆弾が着火した。「あなたね、まだ時間前でしょっ！ほんとにあんたは誰よりも仕事しない人だねっ！」コーディネーターに向けての発言である。そこからがもう、大変。私は新人ということで「あなたにしょっぱなから嫌な思いさせちゃって悪いんだけど、言わずにいられないの」と優しい言葉をかけてくださるが、聞いていて「あー。。。場合によってはこの苦言は私にも降りかかるのだろうなー・・」とちょっと気が滅入った。　この着火のおかげで、ここでも時間オーバー。次は二時間のお宅なのだが、トイレ休憩も出来ずに最後のお宅に向かう。ここでコーディネーター交代。三件目。ここは支援費。ご利用者様はお若い方でご病気のため、日常を車椅子で生活なさっている。夕食の調理と掃除が主な仕事だ。調理は、ご家族の分も作るのが支援費なので量が多い。今日はカレーだったのだが、ルーを一箱使った。同行してくださったコーディネーターさんは調理テストの際に非常に厳しい目を向けられた人だったのでドキドキだった。案の定、「さ、まずは野菜むいてごらんなさい」とビシビシしごかれる。でも、ここのお宅はご利用者様が献立を最初から決め、彼女の指示を仰ぎながら行うので、かなり気が楽である。　煮込みながら掃除。ここでも軽くジャブを受ける。このコーディネーターさん、お姑さんだったらすごく嫌かもー、って、申し訳ないけどちょっと思った。とどめにエプロンのことを言われた。長ければ切ってよいと言われていたので、掃除で邪魔だから少し短くしてまつったのを着ていったのだが「あらー、エプロンずいぶん可愛くしたのねー」と言われた。利用者さんの前だったので「掃除の時にモタモタして邪魔なので、切ってきたんです。　お洒落なんかじゃないですよ」と、コーディネーターより利用者さんに説明した。けれども更にねちねちと言い、仕舞いに「予防衣とは、利用者さんに対するものでもあり、自分のためでもあるのよ。ご利用者さんの病気が、自分にうつることもあるでしょう。自分の感染予防でもあるから長くないと意味ないのよ。」と言い、ご利用者さんから「あの、私の病気はうつるものではありませんので大丈夫です。」などと言われていた。私ももちろん、当のコーディネーターも慌てて「もちろん、わかっています！」と伝えた。　ご利用者さんがいい方なので、コーディネーターのことはとりあえず気にしないでおこうと思った。このお宅は時間通りにきっちり終わる。帰宅して食事の準備を終えてからモバイルにて実績入力＆報告書書き。頭の中、ごちゃごちゃさせながら終わる。各家の注意点の覚書を自分のために書き出そうと思ったけど、疲れちゃったのでパス。初日はこんなふうで終わりました★

2006/02/22

コメント(4)
バレンタイン・・だっ！＆明日は同行実習です。

今日はバレンタインディ！あげた人、もらった人。。。どうでしょう、首尾よく参加できましたでしょーか？　なっちは手作りチョコを用意し（ほとんど私が作った(^_^;)何人かに配りました。ほとんど女の子相手です★さて、明日いよいよ公社の同行実習一日目です。長かった。。。この間に民間の事務所からの依頼を何度断ったことか。。（その後も連絡があったので。。）なんだかなーってところですがやっと、地図もファックスで届いたし頑張ってきます。最初、モバイルへのメールが住所と名前のみ、ぽん、と届いただけで「えっ、地図なし？自分で調べろ？なのね？」とビビリました。そのため、方向音痴を自負している私は携帯をGPS付きに変えたほどです。。＊いや、もともと携帯変えようとは思っていたんでね。　おかげで現在も携帯の初期機能の理解するため四苦八苦。昨日買い換えて今日やっとGPSの仕組みをいくらか出来るようになったってところです。すいません、またお邪魔する時間が。。足りなくなってしまいました。。明日の準備にかかります！頑張ってきます★

2006/02/14

コメント(4)
入学用の袋作り準備＆公社より連絡

なっちと選ぼうと思っていた、袋の生地選び。どうせ予定立てられないのなら、袋作りしよう！と急遽買いに出かけた。ユザワヤ。平日の午前中というのに、大変な賑わい。ほとんどが子連れの若いママ達で、手に取る生地もキャラクターばかり(^_^;)私もその中の一人だけど。。昨夜計算して、他に必要なものを書き出しておいたメモを見ながら、５袋分の材料を選びカットしてもらい会計に並ぶ。その後、防災頭巾や、文具を求め、なんやかや二時間弱かかった。　ともかくあとは作るだけ。多分生地ぎりぎりかな。カットミスらないよう、気を付けよう。夕方ピアノのレッスンに。がーん、月謝値上げ！振替レッスンも有料になるし。。（レッスン時間空いてないからほとんど振替対応してくれないんだけど）場所がちょっと不便だし1レッスン時間も短いんだよなー。。やや不満なんだけど、ともかくなっちは先生によくなついているし(^_^;)もう少し頑張るか。。夕食中に電話が鳴る。やっと、公社！日にちが決まったのか？と思ったら、おいおい。。。「○○さん（私）の都合のよろしい曜日時間を教えてください」ときた。あのーーー、それって今日まで散々伝えてきてますけどっ！！一発目の電話、そして面接時、そして研修時。。説明するの４回目ですっ！　脱力を隠しきれずにそれでも頑張って同じことを伝えた。すると。。。「ああ、そういえば伺いましたね」更に脱力。。組織が大きくても、だからいいってことはない。うーーん、、少々というか、けっこう不安だ。。　実習は果たして来週中に終わるのだろうか？焦る必要はないのだが、つくづくお役所ってのんびりペースである。。だからこそ役所？？そして更にのんびりとしたセリフが。「あのー、モバイルに慣れていただきたいんで今日中にメール送っておきますから、明日返信してくださいね」ほんとに今日中にくるのだろうか？(^_^;)

2006/02/09

コメント(4)
公社の研修その二。お料理テスト。

今日はパパは仕事に出かけ、マリーは避妊手術に連れて行き（発情が二度目なので、手術を行ってくれることとなり。。）そして今、なっちのお友達が遊びに来ています。ちょいちょい、私のところには来ますがほとんど二人の世界を作って勝手にやってくれるので楽なもんです(^_^;)先ほど獣医から連絡があり、手術は無事に終わったとのこと。。あと二時間ほどしたらお迎えに行ってきます。。マリーちゃん、お疲れ様！さて、昨日の研修報告。調理実習でした。と、いうか、料理テストですね。。青ざめました(^_^;)制限時間一時間。一つの調理台に生徒二人、職員が一人つき、職員は調理手順を採点しながら利用者の役をします。作る料理は三品。＊肉じゃが＊青菜の胡麻和え＊胡瓜とわかめの酢の物以上を二人分。　生徒は相談、協力しあってはいけません。などと、言われなくたって、相談協力している暇などありませんって。慣れない場所、どこに入ってるんだかわからない調理器具、調味料はどこ～って状態で利用者さん（職員）に好みを聞きつつ、制限時間内に作れ、と。最後はもう、バッタバタでした★　で。。。二人分盛り付け終わったところで、一人分を盆に乗っけてデジカメで撮影されました(^_^;)更に。。それを職員達が味見してました。。で、もう一人分は自分らの昼食。生徒同士で味見しあいながら食べました。。。　私、料理教室とか行ったことないんですよ。。すんごい、我流。そして母は料理嫌いだったもんでほとんど教えてもらった記憶がありません。。　なんとか作り終えましたが、「仕事回ってこなそう。。」って感じの手際に、出来栄え。。　味付けも手順も間違ってはいなかったそうでほっとしましたが、「とりあえず作れる料理でよかった」って情けない思いをしました(^_^;)　午前中は調理の後、職員による、正しい手順公開と高齢者用調理の注意点のレクチャーで終わりました。午後からは生活援助の基本、そしてＱ＆Ａ講義。15：30解散。来週以降は同行実習が二日間（聞くところによると、三件）あるそうです。まだ仕事開始には時間がかかりそうです。。(T_T)と、いうか、仕事来るんかいな？

2006/02/04

コメント(8)
公社の研修にて（二日間）

研修を間近に控えたある日、民間の事業所から留守電に連絡が入り、そしてスケジュール表がファックスで届いた。「えっ？」と思いつつ、予定表に目を落とすと。。。「うそー、仕事埋まっているじゃん。。。（汗）」そうそれは、在宅訪問の介護スケジュールでした。。慌ててサービス提供責任者に電話。「大変申し訳ないんですが、私、勤務開始日はまだ先の予定で履歴書に書かせていただいていましたが。。。」　ともかく、一旦、スケジュールは白紙にしていただいた。けれどね。。。実はすんごく美味しい勤務曜日、時間で組んでくださっていたんですよっ！！在宅ヘルパー友達二人に話したら二人とも口を揃えて「それ、私がやりたいっ！！」って興奮していたもの。。　ああ。。。惜しかった。。。けれども、公社の研修日程を二日後に控え、それを足蹴にも出来ず。。（涙）で、迎えた公社研修。同期がいるー、仲間がいるー♪と、足取りもまあ、軽く出かけたら。。。私以外は、皆、公社HH2級講座の修了生仲間。つまーり、民間からしかも経験ありで入ったのって私だけでしたっ！要するに、ひとりぼっちじゃーん！！ひえー。。心細い。。。けど、仕方ない。。ぽつーん、寂しいって感じながらも、それでも一日を終えた頃には、それなりに仲間の一人って感じに扱ってもらえてました(^-^)頑張りました★　ちなみに、うちの市では、今期でホームヘルパー講座は終了。そして、勤務者の募集も恐らくしないそうです。そうです、これ以降の採用は介護福祉士となるそうな。。ある意味、私、すべりこみセーフ採用。公社では、必須研修、任意研修を組んでいるそうで、その中には介護福祉士受験のための研修も入れていくようで「ゆくゆくは皆さん、とってくださいね★」と、ギロリと睨まれました。でないとクビになるよーんってとこでしょうか。。午前中はオリエンテーション中心の講義＆事務手続き。午後はモバイル研修。モバイルって、何持たされるのかしら？って思っていたらこれでした。　毎日の実績報告はこれで行うんだそうです。それと、緊急を要しない連絡事項はメール。勤務予定が入力されていて、急な変更がない限り、そのまんま、予定の上から実績報告を入力していける仕組みになってます。大きさは、昔携帯にメール機能が備わっていなかった頃に流行った、ドコモのポケットボードって言いましたっけ？ありましたよね？あんな感じです。　ちなみに、導入された5年ほど前はネットにつながってたそうなんですが、今は公社のサーバーにしか接続できなくなっているそうで。。。私用で使う人も多かったんでしょーね。　尚、毎日の実績報告に使うのはこれですが、紙ベースの報告も月一必ず送付が厳命されてます。利用者さんのハンコがないとダメですもんね。で、更にびっくりしたのが、貸与品の多さです。これ全部、一度に渡されて。。。自転車ひっくり返りそうでした。　ぶっちゃけ、贅沢ですよー。着衣には全て公社のネーム刺繍入り。ポロシャツだけで長袖二枚+半袖二枚の計四枚です。全部新品でしたよ。貸与って言っても、お下がりなんて一枚もない。予防衣も4枚。長袖に、ノースリープ各二枚。他に、防寒コートに、雨合羽に。。。カバンに。。　一度に持って帰れって？？って、くらっとしました。これが昨日の報告です。なっちが何やら言ってるんで、いったん閉じますねー。。今日も今日とて、報告ありますので。。。ふう。。★

2006/02/03

コメント(9)
今日は公社の研修でした

なんか疲れました。。。自転車での往復1時間が一番疲れた。。。(^_^;)情けないですねー。。★色々びっくりして書きたいことはたくさんあるんですがマリーの発情がまた始まり(T_T)寝不足と、疲れでギブです。。明日は調理実習もあることだし、早々に休みます。そういえば、夫がインフルエンザかも、らしいです。皆さんもくれぐれもお気をつけくださいませっ！コメントへのレスは後日書かせていただきます。。すみませんっ！ではひとまずー★

2006/02/02

コメント(6)
ああもう、不正をちくってやりたいっ！！

就労（就業）証明書の件、続きです。　今朝また、電話しました。「昨日の件なんですが、どうなりましたか？」慌てた様子のパート事務員。「ああ、あのね、郵送しますから。　社長、わざわざ来ていただくことないってことだったの。　また、ポストにでも入れておきますね」先日、我が家の郵便受けに封筒が入っていた。切手も何もなく、ただ社名が書いてあったのみ。はっきり言って気持ち悪い。誰が届けたんだ？？ってぞっとした。仲良かった同僚からも何の連絡もなかったし、彼女でないのは確かだった。　で、中にあったものはお給料明細だったのでした。。正直言って「嫌だな、また直接来るの？」って思った。けれど「郵便にしてください」って言うのも感じ悪いよな。。。ってつい遠慮してしまい「わかりました。よろしくお願いします。」と電話を切った。むかむかと腹が立った。最初は呆然とするばかりで日々を流していたけどここまで失礼なことをされ、言われるといい加減頭にくる。（遅いな。。）証明書、来週までに届かなかったら、福祉協会（？）に訴え出てやろうと思った。当然の権利の主張だ。ついでにスタッフに受験させている、介護福祉士やケアマネの受験資格の捏造もちくってやりたい。嘘だらけの会社。これも嫌だったんだ。。私にまで「介護福祉士受けなさい。証明いくらでも書いてあげるわよ」って囁いたんだもの。嫌だよ私はそんなもんに加担したくない！ほんとに福祉の精神と対極にある人たちの集団だ。なんで係わってしまったんだろう。

2005/12/07

コメント(6)
就労証明書、もらえるのかなー？？

今朝、もと・会社に電話をかけました。「その節にはお世話になりました。」電話の相手はパートの事務員さんです。が、何しろ小さい会社なので、社長の片腕といっていい存在。ただし、社長のいいなりですが。。「早速ですが、就労（就業）証明書、出してほしいのですが」考えた末、短期間であったとしても、今後のためにもらっておこうと思ったのでした。「手書きの簡単なものでいい？あなたいつから来ていたっけ？」「・・・ま、まあ、出してもらえるのなら、差し当たって　手書きでもいいです。。６月からです。」「わかった。書いておくわね。で、どうしようか？」「挨拶方々、菓子折り持って受け取りに行こうと　思うのですが、明日明後日にはできますか？」＊最後、いくらなんでもあの形ではちょっと。。。と　思い、大人の常識として最後の挨拶はしようと　考えたのです。「・・・社長に言っておくわね。そうねー。。。多分　出してもらえるとは思うけど。」「・・・は？出してもらえないって、ありえるんですか？？」「うーん。。でも、拒否は出来ないと思うから　多分大丈夫なんじゃない？じゃあ、取りに来てもらう日は　私から連絡するわね。」「よろしくお願いします。」で。本日、連絡ありませんでしたっ！やだなー。明日また電話かけなきゃ。。。大丈夫なのか？証明書！！

2005/12/06

コメント(8)
制裁？なんだろうか。。？

私のどんよりした気持ちが伝わったのか微熱気味の朝を迎えたなっち。迷ったものの「ここで休んでしまったら、きっともうあの職場に足を運べなくなる」と思ったので保育園に預け「なんとかお昼で迎えに来ます」と先生にお願いし、職場に向かった。スタッフは誰も来ておらず、社長の片腕の事務員がおはよう、と声をかけてくれる。「早速ですいません。娘が発熱しているので今日、お昼で上がらせてもらえますか？」と、私。「あらー、そうなの？」と事務所にシフト表を確認に引っ込む事務員。この人も提案書の顛末をよく知る人だったので続けて「実は辞職も考えているんです。。」と伝えた。何故そんなことまで伝えたかといえば、社長は「嫌ならいつ辞めてもいい」という方針で「今日、明日からもう来なくてよい」と即クビを伝える人だと、聞いていたからだ。会社は15日締め。辞意を伝えて通例通り「即クビ」になるとすると半日出勤したらそれこそボランティアにされかねない恐れがあったんです。。。で。。。この「即クビ」の危惧、当たったんですよー(T_T)嘘みたいだけどホントのことです。。事務員さんも今までの社長のやり方を間近で見てきた人なので「そうねえ。。辞めるとなると、確かに15日締めのキリがいいわね。。うん、今日なんなら帰ってもいいわよ。社長は10時過ぎないと来ないし。後から電話でもしてちょうだい。」と。　で、無事？帰されました(^_^;)このやり取りの中、スタッフ二人とだけ会えましたがあまり詳しい話も出来ず、「ごめん娘が熱で。。」と謝意だけを伝えて帰宅。自宅で悶々と「電話するべきか、出向いて直、話をするべきだし。。」と悩んでいたら会社から電話がかかってきました。片腕の事務員を差し置き、私とそう変わらない入社であるのに社長に気に入られ、ぶいぶいと鼻息の荒い社長の息子の友達社員（男）からでした。「あのですねー、事務員さんから話は聞き、（一体何をどう話したのだろう。。？）社長と相談したんですけど、好きに辞めていいですからー。」「・・・はあ。。私としては締めの12/15でと考えていたんですが。。」「15日締めでね、わかりました。来月でいいんですか？こちらとしてはどちらでもいいんですよ。今月でもかまわないし。○○さん（私）今月、15日以降来ていないでしょ？」「・・・（どう考えても誘導尋問だな）わかりました。では今月でいいです。」「それではそちらの希望で今月で辞めたってことでいいですね？（過去に即クビで問題が起こったらしい）はい、ではこれで終りってことで。」「・・・わざわざすいませんでした。」終り、です。頭の中がグルグル回って、しばらく何がなんだかボーッとへたり込んでいました。30分後、同僚の携帯メールに「辞めました」と入れ、夕方電話がかかってきました。「本当に辞めたの？皆、呆然としていたよ。」リーダーは、一言提案書提出の相談をしてくれたら良かったのに、と言い口の悪いサブリーダーは、社長は自分で自分のクビしめてどういうつもりなんだ、と怒りもう一人いるスタッフは、本当に辞めたのか？とひたすら半信半疑だった、と話してくれた。　そして。。先週入ったばかりの新人も今週早速一日も出社しておらず、先月一人やはり辞めたばかりなので、残ったスタッフはとうとう4人になりました。　こんな中、来年の仕事始めは1/3の予定で、この日は私が一人で出ることにしていたのがダメになったため急遽3日は休業にしたそうです(^_^;)あんまりにもあんまりな展開になったのでどうにもまとめる気が起こりませんでした。。でも！過ぎたことだし。暗い気持ちを引きずりながら仕事しないで済んだし、むしろすぱっとしてよかったです！年末は大掃除に勤しんで、すっきりした新年を迎え来年こそは！よい年にしたい、と思いました。と、その前に。明日から三日間帰省しまーす。嫁、してきますです。皆様その間よろしくどうぞ、です♪ではいってきまーす。。。★

2005/11/18

コメント(8)
デイへの提案書の顛末とは？

いっそ清清しいほどに決心がつきました。転職しまーす。。デイへの（社長への）提案内容は大きく分けて２点でした。1　月例ミーティングを行う2　利用者の状態の申し送りを行うどちらも「必要なし」「私のやり方を通すのでご意見無用」との返事をいただきました。。。少し詳しく書くと。。。「○○さんは（私）週三日しか来ないから勝手がわからず困るのでしょうけど、他のスタッフからはそんな声挙がってない。そもそも、このデイは私が地域ボランティアのつもりで建てた家なんだから、定義付けなどする必要なし。今後も私のしたいようにやっていくので協力よろしく」以上。といった内容の返事を書面にていただきました。がっかりを通り越して呆れて言葉も出ませんでした。。ミーティングも、申し送りも、利用者のケアに絶対必要であると思えばこその提案。むしろ、私のような、週三日のパートがスタッフとしているならば、余計必要です。変化がわからないんだから。それを「私的に必要ない」で片付けてしまう、これがトップの考えというのでは、もう付いていけません。。でねー、なんとこのやり取りはこれだけで終わらなかったんですよー。独裁ってほんと、怖いです。私の勤務は月、火、金なんですね。昨日もお休みで、実家の父が体調不良で自宅に篭りがちなので、なっちを連れて出かけていました。　そこに仲の良い同僚からメールが。。。「社長への提案書と、回答書を見せられたよ。それも意見聞かせて、ではなく、読んでおいてください、って、置いていったんだよー。。どういうつもりだろうね」つまり、「意見書など今後も提出しないように」って圧力を全スタッフにかけたんだろうと思います。恐ろしいです。ほぼ、見せしめに近いです。。。一体何様なんでしょうか。。あ、社長様か。。こんな中、明日はちゃんと出勤しようと思っている私って、自分で言ってちゃ世話ないけど、けなげだわーと思います。でもついでに「辞めます」って言うつもりです。続けるのは無理です。。ただ、心配なのは福祉の世界って狭いと聞いているのでこの社長に悪い噂でも立てられたら次の職場見つかるのかなーって、ことです。私は間違っていないという、自信はありますが何言われるかわかりませんよねー。。。ヘルパー学校の学友には「うちにおいでよ」って声をかけてもらってはいますが、何しろ勤務期間が短すぎですよね。。入社６月ですもん。。入社のときに、学校の事務さんに「電話応対のよくない会社ですね。。どうかなあと思います」と眉をしかめられたんですが、予感的中でしたね。。でも後の祭りでした。。今はひたすら。。悲しいです。。。

2005/11/15

コメント(14)
学友とランチ＆他社見学

ヘルパー学校の仲間と「忘年会やろうよ！」と計画メールを出し合っている中、急遽今日のランチが決まった。なんか仲間の一人（Ａとする）が相当愚痴がたまっていたらしく、強い希望を受け入れたものである(^_^;)　仲間のもう一人（Ｂとする）が土曜日も仕事なので、彼女の事務所の近くのパスタ屋にて集合。ランチを摂りながらひとしきり近況を報告しあった後、友達の事務所にそのままお邪魔することになった。　Ｂは学校卒業後、学校系列の会社の訪問専属の社員となった。Ａも同じく、系列会社のグループホームにてパートとして勤務中である。　Ｂの事務所では、事務所ビルの1Ｆにデイサービスが（2Ｆにはグループホームが入っていて、Ａはそこを見学）入っており、今日は訪れたついでにそこを見学させてもらった。　まず、私の職場である、デイとの雰囲気の違いに驚く。。。まあ、会社規模が違い、フロアの広さ、利用者さんの人数の違い等々、比較にならないんだけど、それにしても。。。といった印象。。　更には、責任者の方とお話させていただき、うちのデイの問題点が、今までにないほどはっきりと浮き彫りになる。　今日のことを出来れば今後の職場に活かすような提案がしたい。そう強く思ったのだけれど。。。　提案した後の変化の責任を、果たして週三日のパートの立場で負っていけるだろうか、ともつらつらと考えてしまったのでした。。あー、それにしても。。。大きい会社って、なんでこう余裕を感じられるのだろう。。なんかもう、移りたくなっちゃいました★大きいところに属するのって、案外楽なんだよねー。。

2005/11/12

コメント(0)
年末年始のお休みが！

けっこう、がーん。　デイサービスに来てくださる、利用者さんの記録ノートを書いているときのこと。10人分をせっせと一人でこなしていると。。。リーダーが「これも挟んでおいて」と”年末年始休業のお知らせ”の紙をぽんっと置いていった。「ああ、そうか、そんな季節だ」となんとなしに目を通す。「年末年始の休業、12/31～1/2」(@_@)(@_@)(@_@)(@_@)(@_@)(@_@)はぁぁぁ？←まちゃまちゃ風に　つまり、お正月の休暇って、一日だけってことなのねー。福祉って厳しいのねー。あ、デパートだってそうか。。。今は二日からやってるもんねー。。。贅沢言ってはいかんね。。　ま、どうせ家にいるだけだし、仕事でもしてましょ★ふーんだ。

2005/11/08

コメント(6)
スタッフ不足、深刻です！

今朝出勤したところ、先に来ていたスタッフが微妙に殺気だっていた。？と思いつつも、朝はとにかく忙しいのでパタパタと動く。あと二人遅いなー、と感じ始めたところ「今日ねー、私たちだけだって」と、ポツンと同僚が呟いた。「えー！まじ。。？」「うん、二人お休みだって」　昨日の時点で一人からは「風邪引いた。明日ダメかも。ごめん」と携帯にメールが入っていたので覚悟していたがもう一人（リーダースタッフ）も、なんて。。　「時間差で訪問から二人来てくれるみたい」と説明は続くが、かなりやばい状況である。そしてかなり大変でした。。利用者は8人。うち入浴7人なのだけど、車椅子さんが4人。その中の全介助が2人。片マヒ1人。半介助1人。私も同僚も全力で入浴介助に当たらなくてはならずレクの相手どころでないところに、途中ヘルプの訪問スタッフの方の指示もし、とどめに利用者さんに体調不良者が出た。それにしてもやればなんとかなるもんだ。また、何とかなっちゃうもんだから「ひとまずこの体制でなんとかやっていきましょう」ってなってるんでしょーねー。。それでも13時過ぎに上がらせてもらい（昼食まで済ませたら午後からはスケジュール楽なので）なっちの英語に向かうもなっちったら「お腹イタイ」と訴え、現地に到着したところでUターン。。。銀行行きたかったのに。。。仕方なく自宅近所のスーパーのATMにわざわざ車を向けたら「調整中。しばらくお待ちください」の表示。。。------今日はとことんついていませんでしたっ！！あんまりついてないので、宝くじ買ってみました。600円。厄落としです。でも当たるといいな♪

2005/10/31

コメント(4)
講習会、そしてなぜだか記録係

昨日金曜日、17時より「福祉用具講習会」なるものが、職場にて行われた。時間が時間なので、出席を悩んだが「子連れOK」とのことだったのでいったん自宅に戻りなっちを引き取り、また職場に戻る。　私の姿を認めた途端、デイのスタッフが「あ、書記が戻ってきたー。お帰りー」と声をかけてきた。「？？？はあ？聞いてないしー」と冗談で返す私。　ところが冗談ではなく、その後社長から「記録、よろしくね。5W1Hよ。」などと指示を受ける。とまどう私。だって、5Ｗ1Ｈ（2Ｈ）って。。。確かに事務の基本ですわよ。でもね、「講習会」の「記録」に、デイスタッフの私をあてがうって時点で、その指示ってどうでしょう？？とまどいながらも一応、「デイサービスにてどう活かせるのかっていう視点からのレポートでいいんでしょうか。。。？」と質問。すると。。。「うーん、まずは記録ってことでね」と回答。　なんだかよくわかんないが、ともかく書き取りを始めた。一時間後、終了。　介護、福祉ベッドの解説のみ、であった。言ってはなんだが、レンタルブック読めば全部載ってるに違いない。　終了と同時に寿司桶がどんどん届き、食事会。在宅訪問のスタッフも数人来ていたので、まあ、交流会ですね。レポートまとめる暇などないので「社長、自宅で清書してきますねー」と伝えた。「はい、A4でよろしくね」との返事。そんな訳で、本日昼間、せこせこと久しぶりにワープロ機能を使いました。なんだかなー。

2005/10/15

コメント(8)
微妙に後悔、かなー。。

　仕事がしたい、けれど条件が合わずに口がない、とずっと言っていた知り合いのことを思い出し、先週久しぶりに連絡をとった。「うちの職場で人を探しているのだけど。」出来るだけ正直に職場の状態を話し、もしよければ、と先方からの返事待ちにした。　そして今日、彼女から連絡が来た。「一度直接お話を聞いてみたい。なので出向きたい。」＊デイは必ずしも、ヘルパーの資格が必要ということでは　ないのです。とても小さい職場で、しかも同じ仕事をするので友達、あるいは子供同士が仲良しである、というのは絶対避けたいと思った。　この彼女は、近所だが、子供同士はほとんど接点がない。そもそも友達の友達であった、という知り合い。念のため確認したところ、小学校も違うところに通うようだ。私の紹介であっても、ある程度、ドライに付き合っていけそう。職場は本当に人手不足であるので、助かるし、それに彼女にとっても、条件は多分、悪くないはず。＊13時まで。週二日からOK。幼稚園ママでも大丈夫。双方にいいことだ。なんて、けっこう軽く考えていたがここにきて「本当に、良かったのか？？」ちょっと不安になってきた。。。彼女はとてもさっぱりした人で、頭も良さそうなので彼女の働き振りが不安なのではもちろん、ない。　まあ、現場を見に来てくれるのだし、話はそれからなのだし、取り越し苦労、ですよね。。。

2005/10/03

コメント(6)
やっと出勤ー。それも休日に★

祝日の出勤は決まりなので、それは構わないんですけども。。。　しばらく家に篭っていましたので、ええそれはもうやる気にならずに困ったものでございます(^_^;)それでも気力振り絞って「えいやっ」と起きてカーテンしゃっとあけてみれば外は太陽さんが「遊ぼう、遊ぼう」と誘っているように輝いているしー。　思わず知らず、ソファに座り込んでしまいました。はー。愚痴はこれくらいにして。（なっちとぐうぐう寝ている）パパに「行ってくるよ。雑炊作ってあるから食べさせてね」と言いおき出勤。本日の利用者さん、9名なり。3名お休み。ちょっと良かった。最近、手のかかる人が増えてしまって。。。　私の入社は6月。今は9月。たったこの期間の間に身体機能の衰え、認知症の進みを顕著に感じる人が数人も出たことに驚いている。　デイサービスって、なんなのだろう。どれだけのことをして差し上げられているのだろう、と少し疑問を感じている。　そして疑問に思いながらも、いざ業務に入るとひたすらに時間を過ごすことに、事故のないように、そして時間内にサービスを終了できるようにただそれだけで終わっている。　何が出来るのだろう、と考える反面、デイで関わっているわずかな時間の中で、何かをしようなんていうのもおこがましいよな、それもまだ勉強を始めたばかりのくせに、と自分をあつかましく感じたりもする。。。あー、それにしてもちょいと人手が足りなすぎます★もっと利用者さんとお話もしたいし聞いてあげたい。されど手が足りなくて時間が足りないー。困りますです。。今日の掃除当番はじゃんけんに勝って免除！三人でやって、一人に勝ち抜けされて決勝で勝ちました！ゆうゆうと「じゃーよろしくっ！」と当番三人に手を振って帰ってきました。今日はホントは夜、前職場の飲み会に誘われていたんだけど(^_^;)さすがにキャンセルしていたので「ただいまー！」と帰宅してなっちとぎゅーをしてちょっとのんびりしてから空いているがってん寿司に食べに出かけてしまいました。＊なっち、腫れもほとんど引いてましたので多分。。。平気＊がってん寿司で、本日の私の稼ぎ分、きれいに使った計算になりました(T_T)今日のパート、ちょっと意味なしかも？？　ま、そういうときもあるさ、ってことで★なっちが元気になったし、快気祝いでございました(^_^;)

2005/09/23

コメント(12)
少しだけ先輩と衝突？

うちのデイには「利用者なのかスタッフなのだか」わからない存在の女性メンバーが一人います。彼女の名前を仮にＨさん、とします。Ｈさん本人は、スタッフの一人でいるつもりのようで利用者さんの世話を焼きたがります。おせっかいで場をかき乱していると見えるほどに。けれども言動は20分一緒にいれば正常ではない人、とわかります。　Ｈさんは私がデイに採用になってから一週間ほどで入院でいなくなってしまい、またその間、彼女について誰からも説明がなかったので、「何のためにいる人」なのだかわからないまま、うやむやになっていました。　再三書いていますが、うちのデイはいい加減です。彼女が復帰してくるまでの一ヶ月ほどの間に「なんだかよくわからないけど、毎日来る人」という認識をＨさんには持ってしまっていました。　一度だけ、話しやすい先輩に「Ｈさんって何者？」かと尋ねてみたところ、彼女も「お手伝いさんでしょ？」とわかっていないようでした。今日は私が着脱介助の当番の日でした。午前中で7人に入浴してもらうのですが、お一人ずつ入ってもらうので時間勝負です。そのために「着替えやその他に手間取る人」など順番に気を使うのもとても大切で、それを操作するのも私の役目になります。　Ｈさんも毎日入浴するので（この時点でどう考えてもお金をいただいている利用者だと思っていました）その順番の中ほどに組み込みました。で、それをリーダースタッフに咎められたのです。「どうして利用者を優先にしないのか」と。私は理解できず「Ｈさんは利用者ではないのか？」と疑問をぶつけました。すると「彼女はそうではない」という答え。訳がわかりませんでしたが、その場では従いました。　夕方、リーダーと掃除が一緒になったのでこの件について説明をしっかり求めました。「一体、Ｈさんに対してどう接したらよいのか？また、なぜ最初に説明がないのか、あるいは説明の場を設けないのか、そもそもミーティングをどうして行わないのか」よい機会だと思ってこの二ヶ月間でたまった疑問をぶつけました。すると。。。Ｈさんについて言えば、自分たちとしても扱いに苦慮しているのだ、と。端的に言えば、知的障害者として「預かっている」のだ、と。けれども利用者ではないので、何事も利用者を優先してほしい。　事前に説明をしなかったのは、ここは定着率が悪いので、例えばミーティングなどの場を設けようとしても行う前にいつもいなくなってしまい、ずっと二人（リーダーとサブリーダー）でやってきたので慣例ができていない。ここにきてやっとスタッフが定着してきたので、そろそろ考えてはいる、とのことでした。　ぶっちゃけ、人が入った時点でその場その場でミーティングないし、疑問や質問を解決していく場を設けていけば人の離職も回避できるんじゃないの？やっていること、順序逆でしょ？って思ったんだけど、今日は言うのやめました。　リーダーの彼女も。。。まだリーダーとしては正直役不足に見えるんです。多分、いっぱいいっぱい。サブリーダーはキレスタッフの彼女。　あのデイに未来はあるのでしょうか。。？

2005/09/06

コメント(12)
材料買いに。。。西へ東へ。そして試作失敗

土曜日、D2へ。万華鏡の材料としてなんと言っても欠かせないもの。アクリルミラーを探しに行った。　ありませんでしたー。。。ならば、と。「アルミホイルで代用も可」という記述を信じてその他の必要なものを買い求め帰宅。　近頃夏バテ気味な私はいったん昼寝。。ZZZ夕方のこのこと目覚め、気を取り直してなっちと万華鏡製作開始。ラップ芯を二つに切り分け、ビーズを入れ物に詰める。鏡の代わりにアルミホイルを厚紙に貼り付ける。それぞれセットする。さあどうだ！　がーん、ぜんっぜん、万華鏡じゃないっ！！！ただ、ビーズがからからと回っているのを筒越にのぞいているだけの代物です。。。何が「アルミホイル可」だっ！うそつきー★　気を取り直し、さて本日。今日はららぽーとへ。東急ハンズプロデュースの店＆無印良品を目指します。　ハンズ、ミラーなし、空振り。無印では筒を目当てにしましたが「ずいぶん前に取り扱い中止になってます」と。。　なんかもう、万華鏡無理かも。。。と脱力感いっぱいの一日でした(T_T)　

2005/09/04

コメント(10)
今日は休日なのですが。。。レクです、レク！

先日提出したレクリエーション企画案のひとつ、「万華鏡作り」が採用の運びとなりました。　でっ！ここからが更に大変で「言いだしっぺ」が材料買いから、指揮指導まで担当することになる訳なんです。。。ここ数日、材料とできそうなものを家庭の中から、そして（予算が少ないので）100円ショップなどを見たりしていたんだけど難しい。。。おおよその目安20人分を1500円～2000円内で作るんです。けっこう厳しい。予算が少ないので試作については自腹となりそうです。買い物に悩む時間やレク企画に考慮する時間などそこらへんパートタイマーとしてかなり割り切った考えを持っている私としては正直馬鹿馬鹿しいと思うものの、スタッフ皆が同じ立場でやっているので協調しないといけない、とも思い。。。「万華鏡、早くやろうよ」とこのところせっつかれてしまっているので(^_^;)この土日で材料買い＆試作をやらないといけません。風呂敷サービス残業ですわ。。せめてなっちと楽しく作ってみようと、思ってますです。＊ここからお願いです！＊デイサービスに適していそうなレクリエーション、お金のかからなそうな工作についてこんなのあるよ、っていうのあったらぜひぜひぜひ教えてくださーい！！よろしくお頼みします

2005/09/03

コメント(8)
半分寝てました

今日の仕事はしんどかったー。月曜日は入浴担当なのだけど交代してもらおうかと思ったものです。結局普通にやったけど。。。　かれこれ二ヶ月。（まだまだだけど！）さすがに自主的に動けるようになり、気持ちは楽になった反面、忙しくもなりました。それだけ先輩に支えられていたってことなんでしょうがなんだか人手不足です。。。(T_T)　しょっちゅうデイから在宅に出かけているんだものーーー。ヘルパー募集しても来ないみたいだし。。。暇よりいいのだろうか？13時で上がってそのままなっちを迎えに行きました。なっちだって疲れているはず。で、今日は英語の日なのだけどさぼりました。冷房の中、二人でぼうっとテレビ見て私はマッサージ機に座って気が付いたら眠ってしまい。。。「ママ、起きて！邪魔！（なっちの特等席なので）」と揺り起こされ、今度は畳に寝そべってまた寝てしまい。ふと気付けば足元が狭いと思ったらなっちも足元で寝てました。　二人でだらだらと過ごした午後でした(^_^;)

2005/08/29

コメント(4)
地震にびびって業務放棄？！

約一週間振りの出勤。すこぶる体調悪し。休み明けで頭も鈍っていてその上、体も、ってことで心身共に不調であった。最悪の滑り出しである。　そうは言っても、どんより気分ではデイではレクが務まらない。第一声で「お久しぶりー、おはようございまーす！」と利用者さんに声をかけていく。そう、気は心。話しながら自分の気持ちを上げていくのだ！　とはいえ、同僚には「今日はだめだー」と陰で泣き言。大人の切り分けってことで(^_^;)　自分なりにせっせと気持ちを盛り上げていたけどそんな中地震！けっこう大きく長い。どうやって利用者さんに対応していいのかわからずオタオタしてしまった。情けない。。。まだまだプロには遠いわたしでしたね。。。(+_+)

2005/08/16

コメント(6)
監査入る。事務所、大慌てです。

予定されていたものだが、市役所より査察あり。ちなみに監査と査察の違いがどうもわからない無知な私。　調べてみよう。。。監査・・・監督し検査すること。査察・・・物事の状態を実際に調査し、視察すること。　ふむ。今日の出来事は監査、ということで良さそうですね。。まあ、ともかく、いつになく事務所も緊迫ムード。現場は特に変わりないですが、強いていえば、査察が午後だったため、デイの送りが遅れてしまいました。　うちの送迎、ちゃんとした運転手がおらず、その時々にある車、いる人でその場その場で凌いでるんです。当然バンなんて車もなし。「個人車？」ってような車も、足らないときは使ってます。で、それがバレバレになるのもうまくないらしく社長の指示の元「役所の人が帰ってから送って」となった次第で。。。　普段なら、多少帰宅が遅くなっても構わないんですが、今日はまた、送別会があったんです。このところなんやかやと、外出が多いので果たして行けるかすこぶる怪しかったのだけど、8/12で退職する友達のものだったので、母に強引に頼みました。　てなことで、今日の掃除は「ごめん、パス」してしまいました(^_^;)託児してから急行するので定時上がりしても遅刻だったんだものー。送別会、でも行って良かった。知らなかったのだけど、ある件で私、誤解を受けていたらしく「そうだったんだー。やっとスッキリした」とその誤解を解く機会にもなりました。　それにしても人の噂って、本当に本当に怖い。今回はっきりと「あのさ、どうしても確認したくて」と言いにくそうに質問してもらえて私も「げっ、そんないい加減な話が出ていたとは。。。」とむしろ知ってよかったーと、思ったものでした。んー、人付き合いって難しい。

2005/08/05

コメント(2)
辞めるのをやめました。初心に帰って頑張ってみよう。

土曜日、母に会社の愚痴をこぼしてしまった。「事故に遭遇した上、会社でも冷遇されるなんて」はっきりと泣き言である。　「具体的に会社からどんなことされたの？」と母。　「ひとつには試用雇用期間の延長」答える私。少し考える母。そして「確かに人情的には問題だけれど、社長の気持ちもよくわかる。　当てにしていたものがそうならないことほど　腹の立つものはないわよ」と・・・母は零細ながらも個人で30年近く細々と商売を続けてきた人だ。当時、女が一人で起業し、軌道にのせるのはなかなか大変だったろうと思うが、三人の子供を育てながらやってのけた。ちなみに父は普通のサラリーマンで母の仕事にはノータッチである。　そんな母から出た言葉なので私としても「・・・その通りだ。恨むのは筋違いだった」と自分の甘えを反省した。　言い訳すれば、あまりにも非日常な出来事が起こったためつい、許されてしかるべき、と図に乗ったところがあったんだろうと思う。仕事は待ってくれないのにね。　カッカしていた頭もクールダウンし、同期会でたっぷり愚痴ってそもそもスッキリもしていたので「新たに初出勤のつもりで」今日職場に向かいました。ちなみに祭日は出勤なのだ。率先して入浴介助もやったし、初めて体操の指揮もとった。クサクサした気分の日と違ってなんとなく楽しめたような、そんな気がする一日でした。頑張ってみよう。

2005/07/18

コメント(2)
ヘルパー学校仲間とランチ同期会

修了式後、初めての顔合わせ。私も含めて４人で。私も彼女達も職場の話題は尽きず、といった様子。　一人だけ男性（23歳だったかな？若い）が交じっていて、彼だけまだ無職。親の造園業の仕事を秋まで手伝うんだそうだ。　あとの二人は女性。30歳代と40歳代。それぞれグループホームと在宅で勤務しておりどちらも母校ハクビの系列会社に就職した。　色々な話題があったけど、私もたくさん話した。当然、大愚痴こぼしあい大会のように最後はなった(^_^;)私とグループホームの彼女とは話せど尽きぬ、って調子だったけど、在宅の彼女は比較的涼しい顔で話を聞いていた。社員になったので一週間で15.6件の家庭を回っており、やっとほぼ一人立ちが始まった位のところで愚痴が出るまでいかないようだ。確かに、愚痴が出るのはゆとりが生まれてきた証拠でもあるのかもしれない。周囲を見渡す余裕が出てきたといったところだろう。それにしても、うちのデイの話には皆一様に驚いていた。スタッフの言葉使い、態度から始まり申し送りがない、ミーティングがない、勉強会なんてましてない・・・利用者さんの健康状態なども初めからひとつも教えられていない話をしても「一体ケアはどうやってるの？」と仰天された。そりゃそうだ・・・在宅なんてまして基本の基だろう。状況把握ができていないというのは危険を伴うものね。。。でも、一緒に学んだ仲間とたくさん話ができてずいぶんすっきりした！月曜日は祭日だけど出勤。とりあえず、このシフトは頑張らないとね★

2005/07/16

コメント(7)
病院その後と職場の試用期間について

接骨院にて、三ヶ月間できるだけ頻繁に来なさいなどと言い渡され、仰天。「来週いっぱい、いや、今月いっぱいで十分では？？」と反論するも、丁度保育園の親しいママ友もぎっくり腰で通院中、おまけに保育園園長まで通っていて彼女らも「院長の言うことはもっともである。通うべき」などと言い出す。　正直、事故当初感じていた膝の違和感（痙攣症状）もすでに消え、首も肩こりをひどく感じること以外よくわからない。　けれども接骨医は膝は腫れているし（左右の膝を比べながら説明してくれた）首も数ヶ月で絶対に異変を感じるようになる具合だと言う。　よくわからんが、加害者に恨まれるのが嫌だから今月で通院やめますけどね。。。！　私としてはそれよりも車への恐怖心をどうにかして欲しいところなんだが。。。車が近づくと怖さを感じるし、このままだと運転できず困る。生活が車依存になっていたしヘルパーも在宅に切り換えるとき、本当に不便だし！そう、仕事。今日この日、当初の口約束では試用期間が終わるはずであった。が、一日とうとう本採用の話が出ず仕舞いだった。今はぶっちゃけ時給７００円で働いている。高校生がハンバーガー屋なんかで働くより安い。　夫にこの話をしたら、「雇用契約も守られず、事故の休業補償の相談すら出来ない（月曜日、欠勤した補償書類、とうとう言い出せなかった）　職場で今後働いていけるの？」と言われた。本当にそうなんだ。職場の皆は気遣ってはくれるが、社長も事務所長のおばちゃんも心がない。　どこだってスタッフは歯車扱いされるだろう。けれどものっけからやる気が削げる出来事続出だったところに今回の件はかなりなダメージになった・・・我ながら情けないと思うが、もう続けられないかも。。。軽微な事故（とはいえ正面衝突だけど）の遭遇だと思う私でさえ、会社辞めるかも・・・なんて言ってるんだから大事故だと、そりゃ人生変わってしまうかもなーと変な感慨をもったのでした★

2005/07/15

コメント(4)
事故後初出勤した真面目なわたし

休業期間、収入補償されるのだから、少しゆっくりしていたら・・・と言ってくれた保険屋さんの言葉に後ろ髪を引かれながらも出勤したわたし。　小心者で真面目だわ。。。我ながら。昼食用のパンでも買おうと、出勤前にコンビニに寄った。古参パートが入り口前でタバコをふかしていた。「昨日は休んじゃってごめんなさい」と声をかけた。「いいえー、どうしたんですか？私も休みだったの。」「えー、じゃあ職場おおわらわだったんでは？」「もう、パニクってたらしいよ（笑）」「（やばいかもー）いやあ、後で詳しく話すけど　実は土曜日、事故られちゃってね。病院行ってたの。」「そうだったんだー、今日大丈夫なの？」「（恩着せがましく、汗）収入補償されるって言われたけど　きちゃったよー（笑）」「ほんとー。無理しないでねー」さて、出勤。パートさんたちは口々に大丈夫？と声をかけてくれる。誰一人、昨日パニックになったことなど文句言わなかった。キレスタッフにしても、気遣わしげなことは何一つ声をかけてこないまでも、一日を通して私に体力的に大変な仕事を割り振ることは一切なかった。（まだ新人なので、普段は全介助の人の世話など、　半分は割り当てられる）古参スタッフも、キレスタッフも、性格はそう、悪くないなーと、つくづく思った。口が悪いだけ。。。さて、社長である。朝はいなかったので、昼見かけたときに「昨日はすみませんでした」と、声をかけた。「大丈夫なの？」＊顔を上げさえせず！「はい。おかげさまで大事に至らず・・・」「そう、良かったわね」＊ここでも私の顔もみない！「はい。ありがとうございます」・・・全身から怒っていますよオーラが立ち上っていた・・・　そして利用者さんが帰って、掃除、である。三人スタッフが残っていたので（二人は午後から在宅で出かけてしまった）一番古参のキレスタッフに「掃除、じゃんけんする？」と声をかけたところ、彼女は「私やるからいいよー」と言ってくれた（！）ところが！やりとりを聞いていたらしい社長の声が！「○○さーん（私のこと）掃除やってってー」　いや、掃除はいいんですよ。今までだって、率先してやってきてるんだから。でもあまりにも心ない行動じゃ、ないですかねー。。。　経営者として、スタッフは確かに手駒に過ぎないかもしれません。その手駒に次々煩わされては、心中、おもしろくないだろうというのもよくわかります。何しろ私まだ、試用期間ですからね。その上、急な欠勤二回目ですしね。迷惑ですよね。　しかし、内心おもしろくなくてもそれを丸わかりにするのって、上に立つ者としてどうでしょうねー。。。この分ではきっと、口約束の試用期間１ヶ月で時給金額アップ（今現在は広告より２００円安く使われている）というのも、すこぶる怪しい。　もし理由も告げられずに約束が果されない場合、働き続けるのちょっと、考えちゃうな。。。

2005/07/13

コメント(0)
誰もが言い出せない夏休み。どうなるんだろうか。。

朝、勤続2.3ヶ月の先輩二人がコソコソといった様子で何やら相談していた。聞くともなしに聞いていた私。　今日は雨のため、利用者さんたちの到着が遅れていて作業の時間が余っていたのだ。　準備も一通り終えてしまったので私もなんとなく近づいて「何話してんですかー？」という素振りで顔を向けたところ「あなたは夏、帰省組？」と尋ねられた。　そう、夏期休暇の相談だったのである。　実のところ、私も水を向けられるのを待っていたんである。「私、お盆の頃、毎年車で帰省するから最低2.3泊になるのよね。。。休みもらえるのかなあ」一人が言った。「相談すれば大丈夫なんじゃない？利用者さんだって休みがちにきっとなるだろうし」と、もう一人。「デイの休みはないんですか？」と、私。「・・・去年お盆に二日ほど休んだと聞いたけど今年ははっきりと説明聞いてないの」先輩方。　私は毎年7.8月には帰らないし、今年はもういいかな、って思っているくらいで帰省の予定はない。だが、連続休暇をもらえるならばぜひ欲しいとは思っている。しかし、ちょっと言い出せなかった。。なんとなれば、先輩方二人とも「休めるのかなあ、ねえ？」と顔を見合わせつつ話がそのまま頓挫してしまったからだ。　なんなんでしょうか、これは。。？　休みを下さい、ではなく、お休みの相談を持ちかけるだけでも言い出せないのでしょうか？　不思議なほど、彼女たちは古参スタッフにも社長にもすんごく、気を使っている。この休みの件はほんの一例で、今日までにも「？？なんでそこまで？」と思う機会はたくさん、あった。私は逆に、彼女たちを先輩として立てているので「？？」と思いつつも、彼女たちに従って動いている。今日、保育園からの８月登園日の調査依頼の紙をなっちがもらってきた。例年の通り、記入して提出しなくてはならないのでもう少し様子を見てから、これを理由に夏期休暇の相談を持ち出してみようかな、と考えている(^_^;)決まるものが決まらないと、予定も立たないと思うんですが。。

2005/07/04

コメント(10)
本日のキレスタッフＶＳ利用者さん、軍配は。。。

　くわばらくわばら。寄らぬが仏よのう、といった気持ちで出勤。　古参＆キレスタッフ二人組は遅刻すれすれにしか出勤してこないため、ほぼ毎日のことだがスタッフが揃う前から利用者さんがぼちぼちと到着している。　今日も利用者さんのほうが彼女らよりも先にちらほらと到着しており、私たち新人が出迎えた。　キレスタッフの天敵利用者さんたち到着。ほどなくキレスタッフ出勤。一切言葉を交わさない。ま、むしろそのほうが。。。　で。とうとう、彼女と天敵利用者さん、一言も言葉を交わすことなく、一日が終了。おーーーい、いいのか、それで。。。　まあねえ。。。場の雰囲気のためにもいっそ、無視し合ってくれてるくらいでいいのかもしれないが。。。昼食がキレスタッフと一緒になったのでちらっと天敵利用者の話題を振ってみた。「今日、○○さん大人しくない？」私。「そうか？相変わらずひねくれてる気がするけど」キレスタッフ「あなたが相手にしてくれないから調子がでないみたい？」「もう一切、バトらないことにした。相手にするだけムダ」「・・・まあ、確かに難しい人だもんねえ・・・」「年寄りは可愛くしてりゃあ、いいんだよ。あんなんだから家族にも嫌われちゃってて、誰にも相手にされなくてさ。寂しい老後は自業自得だな、ありゃ。」・・・確かに、可愛くない年寄りには違いない。私だって扱いにくくて、身内だったら最悪だと思う人だ。　だけど、家庭に居場所がない人に、受け入れ場所を提供するためにこういったデイサービスがあるんじゃないのかな、と思うのだけど。。。　そうでなければ、こういった場の存在意義が無いと思う。また同時に、プロとしてお金をいただいている限りそういった人にだって笑顔を向けていかなくてはいけないんじゃないのかな。　私も以前、ここにも書いたけど、怒鳴られた利用者というのが、キレスタッフの天敵の彼だ。ぶっちゃっけ、ムカついた。くそじじい、って思った。だけれど無理して笑顔でその後も対応している。　プロとしての意識うんぬん以前に、人生の先輩に対して社会人として対応しているという意識レベルだ。　キレスタッフ、話すほどに悪い人ではないとわかってきたが彼女に今、言いたいことは「あなたもこのままだときっと、嫌われるタイプの利用者となる老後を迎えるだろう」ということ。　ただ、相性というのはなかなか克服できないものがあるし、仕方のない部分も多いのかなあ。。

2005/07/01

コメント(9)
初めてマイペースで仕事できたような。。

今日は利用者さん少なく、そしてスタッフも少なかった。　利用者さん7人でスタッフ４人。「スタッフ多いんでは？？」と、思うなかれ。途中、在宅訪問に、午前と午後と一人ずつ抜け、そんな中、午前中は入浴介助があるんですね。入浴介助と着脱介助でそれぞれ一人ずつ、スタッフついて着脱介助の合間にレクの相手もする。一人、在宅でスタッフ抜けちゃうし、けっこうバタバタでした。　それでも今日は気持ちが楽だった。何故か。キレスタッフの相棒の古参パートがおらず、そのためキレスタッフが比較的大人しく、また、キレスタッフの天敵利用者二人がいなかったからーーーー♪　社長、この調子でキレスタッフに古参パートも天敵利用者もつけないで欲しいなあ。心なし、今日の利用者さんたちも、のんびーりと過ごしていたような気がするの。　だって、普段は皆、三時のおやつが過ぎるともう帰りたがってそわそわと立ち歩くし、靴履きに玄関に向かってキレスタッフに「何やってんの！」と怒鳴られちゃったりしてるしで、全身で落ち着いてないのが丸わかりなのに、今日は。誰一人そんな人いなかったのー。　送迎車の運転手さんが呼びに来るまで、ちゃんと全員座って待っていられたの。　この違いは大きいでしょう。　でも。。。こういう違いに気付けるようなら利用者に天敵作っちゃったりしないよなあ。。。残念！今日に比べて明日は。。。古参スタッフ＆キレスタッフの強烈タッグに加えて天敵利用者二人組も参戦。　・・・今から憂鬱だす。。。

2005/06/30

コメント(10)
昨日は初、入浴介助でしたー

昨夜は横になったもののどうも眠れず、日記書いとけばよかったなあ。　昨夜は冷房入れて寝ました。自然風が好きなのだけど、夫が泊まりになりなっちと二人で窓開けて眠る気になれず。　昨日は初めての入浴介助。暑いし疲れたけどレクリエーションの手伝いしているより気持ちが楽でした。レクの相手は気が疲れる！　ここのデイは施設や学校で体験したのと違いすべてがその場しのぎで毎日「今日は何するー？」とその場で決める。で、ここが問題なのだけどいくつかあるレクの中から決めるのではなく、本当にその場で「じゃ、これ作ってみよっかー」とスタッフも、今日初めてやる、ってことが多いんですね。その上、スタッフのほとんどが2.3ヶ月前からの勤務者。。ときていて手際も悪い。いかん、朝から愚痴りまくりだ。さ、気持ち切り換えて、楽しく過ごさないと！しかしなあ。。。本屋に行けばレクの本だっていくらでもあるのになあ。一冊位買えばいいのに。。。と、愚痴りながらもいってきまーす♪

2005/06/28

コメント(12)

全86件 (86件中 1-50件目)

1 2 >

ジャンル別一覧

出産・子育て
ファッション
美容・コスメ
健康・ダイエット
生活・インテリア
料理・食べ物
ドリンク・お酒

ペット
趣味・ゲーム
映画・ＴＶ
音楽
読書・コミック
旅行・海外情報
園芸

スポーツ
アウトドア・釣り
車・バイク
パソコン・家電
そのほか
すべてのジャンル

人気のクチコミテーマ

楽天写真館

17 日 ( Monday ) の日記　　現実を…

(2024-06-17 04:00:10)
株式投資日記

山岡家の株主優待で選んだ米が届きま…

(2024-06-16 20:38:20)
写真俳句ブログ

父の日

(2024-06-17 04:56:27)

suzukomamaの流れる毎日

[ヘルパー日記] カテゴリの記事

就活にやや、苦戦しました(^_^;)

技術講習、修了♪

異動しまして・・・＆勉強など始まります。

転職して一ヶ月が経ちました。

またまた就職活動・・・です！

掛け持ち勤務しちゃいます★

介護職の離職が多い理由・・・？

一気に忙しくなりました

転職が決まりました～

困った…で、多分再び転職、やれやれ。

終業式でした(^-^)

説明と謝罪を受けました、ので、お仕事続けます

もう、辞めたくなりました。

介護の人材が逃げていく・・・を見て

在宅訪問介護の壁にぶつかりましたー。

今日はー疲れたしー、今月から間違いなく金欠。

子供留守番でお仕事

今頃七夕の話題？

在宅のお仕事とは。。

雨の中の在宅訪問は大変です。

在宅訪問の初仕事、三件

バレンタイン・・だっ！＆明日は同行実習です。

入学用の袋作り準備＆公社より連絡

公社の研修その二。お料理テスト。

公社の研修にて（二日間）

今日は公社の研修でした

ああもう、不正をちくってやりたいっ！！

就労証明書、もらえるのかなー？？

制裁？なんだろうか。。？

デイへの提案書の顛末とは？

学友とランチ＆他社見学

年末年始のお休みが！

スタッフ不足、深刻です！

講習会、そしてなぜだか記録係

微妙に後悔、かなー。。

やっと出勤ー。それも休日に★

少しだけ先輩と衝突？

材料買いに。。。西へ東へ。そして試作失敗

今日は休日なのですが。。。レクです、レク！

半分寝てました

地震にびびって業務放棄？！

監査入る。事務所、大慌てです。

辞めるのをやめました。初心に帰って頑張ってみよう。

ヘルパー学校仲間とランチ同期会

病院その後と職場の試用期間について

事故後初出勤した真面目なわたし

誰もが言い出せない夏休み。どうなるんだろうか。。

本日のキレスタッフＶＳ利用者さん、軍配は。。。

初めてマイペースで仕事できたような。。

昨日は初、入浴介助でしたー