裸一貫で、会社を興し、大きくしていったオーナー社長と
既存の会社の階段を上って最高峰まで到達したサラリーマン社長とでは
物事の考え方、行動に大きな違いがあります。
一口に社長といっても、全く異なる2つの職種のようです。
人によって異なりますが、一般的な話として、
オーナー社長は、建前よりも、本音を大切にし、
サラリーマン社長は、本音よりも、建前を大切にします。
ある経営管理システムについて、すばらしいノウハウと実装方法論を
もっている地方の小規模な会社があります。外資や大手企業が提供している
手法と比べても決して、見劣りせず、案件に対するきめ細かさやスピードについては、
他を圧倒しています。しかし、その素晴らしいシステムは、オーナー社長の受けは
良いのですが、サラリーマン社長の受けは良くないということです。
受けの悪い理由は、提供している会社が、名の知れた大企業でなく、
地方の小規模な会社であるからです。実より名を選んだ典型的な例です。
大企業も、中小企業も、社員が求める理想の社長像は、オーナー社長の思いと行動に
近いものがあります。現場に近い社員ほど、本質的なことが、見えているはずです。