キャプテンのブログ

テレワークなんて僕は今の今までドラえもんの秘密道具の話かと思ってた。

なのでそれが現実的な話だということに驚いたけれど、そのシステムを取り入れることによる問題点も改善しながら定着していけばそれは良いことだとは思うけれど。

テレワークが不可能な仕事はどうするの？

介護職はもちろんのこと、工場で手作業、流れ作業しなければならない労働者だってたくさんいると思うけれど

そのテレワーク推進もそうだけど「STAY　HOME」だの「接触８割減」だのって俗に言うホワイトカラーの人達を対象にしてるとしか思えない。

最近になってようやく新聞やテレビで介護施設の問題を取り上げるようになったけれど、それまでは介護職のリスクなんてほとんど取り上げられることはなかった。

厚労省からしょっちゅう通達が来てるとはいえ、ほとんどが「感染が疑われたらすぐに連絡しましょう。」くらいのもの。

会社から指示を受けているのは、出勤前に体温測定して３７℃以上あったら出勤しないでください。それだけだ。いやいや代わりの職員どうするの？

濃厚接触、三密が当たり前の職場なのにいざ入居者あるいは職員が感染した場合どうなるのか全くイメージもシュミレーションも出来ていない。これで大丈夫なのかなと思う。


僕も自宅で仕事出来るなら、朝のランニングと買い物以外はずっと家にいたって構わない。どこかの国の首相のように自宅で犬（飼いたい）と戯れたり、優雅にコーヒー（紅茶か）でも飲んで過ごしたい。

でも介護職はこのコロナ禍でも非常事態宣言下でも生活は変わらないよね。もちろん安月給も変わらない。



一応山行くのは自粛してるんですけど