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BIZ粋 ★人生をイキイキと粋に★

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2005.08.29
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テーマ:人材採用(29)
土曜日の夜から歯が痛くてたまらない。
今日、朝からかかりつけの歯医者に行き、見てもらったところ親知らずが原因
のようでした。ヘンな方向に生えておりその歯医者では抜けないとのことで
明日、大学病院に抜きに行くことに・・・

さて、本題。
当社では、IT系の仕事があります。
その一部の仕事を東京に持っていきました。つまり転勤してもらった。
関西では情報も人もいない、採用もできないからです。
で、現在、事業を企画できる人材を探しており、年収は1000万を超える
くらいの人材を面接していっています。
一般的な職種では給与面で折り合いのつかないことがあるのですが、
この仕事は給与面ではなく、それだけの価値を求めてしまうという点で、
なかなか上手くいかないものです。
年収が高ければそれだけのレベルを期待する訳で、一時のITバブルで
これ系の職種の相場が随分と騰がってしまっているようです。
そうなると人間欲が出るし、なかなか下げた水準の生活も難しいだろうと
思います。
ということでなかなか上手くいかないものです。

採用が難しいという内容には、昨今の有効求人倍率の上昇だけでないですね。
募集職種の経験者が転職市場に出てこない、
その業界の人は求人サイトや人材紹介を使わないで知り合いを通じて転職する、
給与面で折り合いがつかない、
給与に対して仕事のスキルが足りない、
社風にあわない、
勤務地があわない、
などの理由があったりします。

中途採用は、なかなか条件が複雑に絡み合うので難しいものです。





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Last updated  2005.08.29 22:43:39
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