山田理沙のカナダ看護活動日誌。

こちらもナースプラクティショナーと似たり寄ったり。

１）志望動機は何ですか
２）これまでの経験を簡単に説明して下さい
３）臨床における自分の長所は何ですか
４）臨床において、今後強化したい点、改めたい点、延ばしたい点は何ですか
５）自分の長所を教えて下さい
６）自分の短所を教えて下さい
７）同僚と意見の食い違いがあったとき、どのように対応しますか。実例を挙げて説明して下さい
８）医師と意見の食い違いがあったとき、どのように対応しますか。実例を挙げて説明して下さい
９）リーダーシップの経験はありますか。実例を挙げて説明して下さい
10）これまでの看護経験で、チームで何かを成し遂げた経験がありますか。実例を挙げて説明して下さい
11）ICUにおける患者サービスをどのように考えていますか
12）ICUにおける患者の家族を含んだ看護についてのあなたの考えを聞かせて下さい
13）５年後、キャリアとして何をしていると思いますか／何をしていたいですか
14）ICU看護の臨床レベルと保持している資格を挙げて下さい（心肺蘇生チームの経験、ICU外重症患者のアセスメントチームの経験など）

上記は師長さんと対面式の面接１件と、州外の病院による電話面接２件をあわせたものだが、看護師派遣会社で重症ケア専門派遣看護師の面接を受けた時は、７）から１３）までの質問はされず、技術的な面（例えば、スワンガンツカテーテルの管理ができるか、管理ができる人工呼吸器のモードは何か、など）に重点が置かれたのと、与薬時の確認事項５つ、という超基本看護的な質問をされて一瞬ひるんでしまった。

また、以前勤務していたICUの面接ではICU看護について技術的な内容の筆記テスト（心電図の解読など）と口頭質問（動脈カテーテルの管理など）もあったので、組織、病院によって重点の置かれ方は少し変わるようである。