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テーマ:仕事しごとシゴト(23632)
カテゴリ:++日々徒然++
大げさではあるが、近々、社長と対決しなければならない。
というのも、私は今月、子どもの体調不良のため、出勤予定の半分ぐらいお休みしてしまい もちろん、成績も全くあがらず、いい加減、社長はキレかけている(キレている?)様子。 当然、経営者からしたら、文句の一つや二つも言いたいことだろう。 娘は、今年から保育園に行っているから、まだ体も強くないし 気管支も弱いみたいで、ホントに病院に行かない月は無い!! 特に今月はもう2週間ぐらい熱が上がったり下がったり。 幸いにも、私の行っている職場は、皆が女性でその辺りは理解があるので 甘えさせてもらってるけど・・・普通はもうとっくにクビだと思う。 というか、休もうがなんだろうが、成績さえあがればいいんだけどねーー。 私が甘くみていたからいけないのか、全く契約があがらない・・・ 「契約する」と言ってくれてたお客さんが、突然音信普通になってしまったり。 雇い始めて半年、私に関しては、完全に赤字らしい。 マジメに外回りしているんだけど、何せ、人がいないから、誰も同伴してくれないし 自己流営業だから、時間もかかるんだろう。 今どき、ピンポン外交で、なんて、なかなか取れるものじゃないし。 だけど、私が以前に証券会社で営業をやっていたものだから 何も言わなくても、ある程度出来るんだろう、と勝手に期待されていたこともあって それも今のところ、期待ハズレなものだから、余計に怒り心頭らしい。 本当は、昨日、社長と面談予定だったけど、娘の体調でキャンセル。 今日は何とか、熱も下がって保育園に行ったから、明日かあさってには対決だー。 女性だけの職場、社長の私に対する愚痴も筒抜け状態なので だいたい何を言われるかもわかってるんだけど。 あまりに理不尽なことを言われたら、私の方がキレてしまいかねないので 冷静に臨もう、とは思うけど・・・あまり自信ないわー。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
Dec 26, 2006 10:11:48 AM
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