プロレタリアートによる剰余価値の配分

昇給率＝資本収益率　の関係について端折ったので、シミュレーションで補足。

Aさん（２５歳）：有能かつ勤勉で、将来の役員候補でもある。今後毎年５％の昇給が見込まれる。ただし資産運用には無頓着で貯金の運用収支は０％が見込まれる。

Bさん（２５歳）：仕事よりも資産運用に熱心。昇給は一切ないが、将来の運用収支は５％見込まれる。

それぞれの貯蓄率を２０％とし、シミュレーションを行うと、AさんとBさんの給与、資本額は以下の通り推移する。

年齢　　Aさん年収　Bさん年収　Aさん資本　Bさん資本
25　　　　500　　　500　　　100　　　100
30　　　　638　　　500　　　680　　　708
40　　　1,039　　　500　　2,366　　2,474
50　　　1,693　　　500　　5,111　　5,350
60　　　2,758　　　500　　9,584　　10,035


実際、運用・昇給が年始に行われるか年末に行われるか等で若干の差はでるが、おおよそ資本の推移としては一致する。


とはいえ、Aさん（リア充）とBさん（非リア）、どちらが幸せな人生を送れるかというと明らかでしょう。