miaomiao@shanghai

部署の数字とか
部下に関する一切のこととか

自分の責任だって
強く思うようになって

それがずっと抜けてなくて

日本でも
潜在意識として残って
あほみたいにプレッシャーを感じてたんだろうか

バカだねー



でも

今現在管理職の立場にあるリーダーみたいに

部下に「管理能力ゼロ」とか
社長に「数字ひとケタ間違えるのやめてほしい」とか

言われるよりマシよね


…とかなんとか一生懸命考えるのは

妙妙のビョーキを理解しなかった
リーダーが怖いんだネ、きっと


バカな上に性格も悪ーいオンナ。


そんなヤツ相手にしなきゃいいのに
彼女に負けてはいけないと思った


確かに負けたくない

見返してあげたいネ