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●仕事に行きながらの通院

スロースタートで　仕事に復帰しましたが、精神科へは引き続き、２週間に１回通院することになっていました。

当初の目的を達成した訳ですから、もう別に行かなくても　いいなあとも考えました。

当初の目的？？？

はい、『この人は、もう働けますよー』っていう　医師の診断書です。


しかし、気の弱いわたしは、そのままエスケープすることもできず、通院しました。

２週間に１回通院する訳ですから、有給を取得しなければなりません。

有給取得に関しても、上司に理解を頂いておりました。

出社しだしてから　初めての診察では、さすがに先生も様子が気になったらしく、すこし感情の表情で

『どうですか？』

と　聞いてきました。

わたしは、会社でいろいろ配慮を頂いて、感謝していることを　先生に告げました。

しかし、それ以外は　変化の無い診察で、

『じゃ　この調子で　いきましょう』

で　終わりました。

職場復帰してから２ヶ月くらいは　２週間に一回の通院でしたが、わたしは、その必要性をまったく感じませんでしたので、スパンを長くしてもらうように　先生にお願いしました。

薬の量を減らすのも、通院スパンを長くするのも、こちらから　その意思を示さない限り　かわりません。

先生からは決して言ってくれません。

これとても重要です。

先生が提案してくれるのは、薬の量を増やす事だけでした。

うかつに　調子が悪いと言ってしまうと、すぐに薬の量を増やされます。

以上、わたしの先生の場合は　こうでした。

つづくーーー

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