モカ☆ブラ

面接では採用候補者が１人いたそうです

その人次第で私の最終日が決まります



店長と話をしました

指導係の「口」や、古株の「態度」など、、、
店長も頭を悩ましているところです

もしも古株がいなくなったら、この職場は仕事を問題なくやっていけますか？

この質問には私と同僚で
やってやれない事は無いでしょう
ただ、１０年以上やってきた人がいなくなれば、戸惑う部分もあるだろうと思います
でもいつまでもそのままでもダメだと思います
実際に古株が居なくなったら、看護士達よりも古株のほうか分かっていることも多いので、一時は混乱も出ると思います
と答えました


ついでに
古株が居なくなれば、職場の雰囲気はとても良くなると思います
実際にお休みのときはとても良い感じで過ごせますから
ただ、古株は態度に出してしまうから嫌いになりそうですが、そうさせている原因は指導係の「口」です
だから二人の関係を絶つことが出来れば良いと思います

指導係り本人も古株に辞めて欲しいと思ってるみたいですよ
そう受け取れる発言がありますから
と言いました





店長や同僚にとって、私が辞める事は少し痛手のようで・・・
振り出しに戻るっていう事実上のマイナス面
さらに次の人が長続きしないような心配
あとは私が仕事上で「使える」ようになってきたことが勿体無いみたいです

辞めて欲しく無いとお二人は思ってくれてる
（そう言ってもらえると嬉しいね　＾＾）


実際辞めたくは無かったしね
店長にも何度も「辞めたくなかった」ことは言ってました

昨日も　こんなに条件の良い職場で、仕事も嫌いではないのに辞めなくてはいけないのが残念です
出来れば続けたかったんですけど、指導係や古株があれでは続けていく事ができません
本当に残念です　って店長に言いました




今日も店長と話をすると思うので「古株が辞めたら連絡ください」って言おうかな？（笑）