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いろいろ、考えましたが、
TOPに現在の職場環境についてのメールを送りました。 来週には人事異動もありますし、 現状を変えるには今しかなく、 またこの方法がベストだと判断しました。 ただ、上司の悪口を言いたいわけではなかったから、 ものすごく気をつけて文章をかきました。 すぐに返事がきました。 私の思いを真正面で受けとめてくださいました。 TOPの決断ですぐ解決することではなく、全職員が協力しないとできないことです。 全職員にメールで呼び掛けをしてくれました。 いいTOPに仕えることができ、 明日からまたがんばれます。 さあ、がんばるぞ! まだ思うことがあるので、またメールをしようかな? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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