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2006.02.20
テーマ：転職・再就職(1119)
カテゴリ：収入源
一次面接は約１時間で現場の上司１名によるものでした。
一次面接の目的は、私の人となりや仕事の進め方が 業務や社風になじむタイプなのかどうかを見極めるためのものでした。 まじめそうで、物事を客観的に見ているようだとは 評価して頂いたものの結果はどうか・・・ 前回、やりかけだったＳＰＩ性格診断の試験も行い、 面接とＳＰＩの結果を合わせて今週中に合否の結果を出すとのこと。 合格すれば二次面接。不合格ならゆっくり眠れます。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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