弥生給与を導入すべきか

本日は朝から休みなしで県内（桜井市⇒奈良県社会保険労務士会（奈良ＳＲ）⇒奈良県庁⇒ハローワーク奈良⇒ハローワーク桜井⇒橿原の法務局）をウロウロしたので、夕刻にはぐったりでした。 ところで当事務所では、給与計算ソフトはセルズ給与を使っていますが、最近は弥生給与を使って給与計算をして欲しいという要望が結構あります。 勿論、例外的に事業所さんの給与ソフトで給与計算をしているところもありますが、基本はセルズ給与だけでしたが、いよいよ弥生給与も導入しないといけないかなと感じています。 ただ、今月末（10連休）の給与計算を思うと、これ以上件数を増やすことにも躊躇はあります。 同業の皆さんで、給与計算を請け負われているところは、この4月末はどう乗り切られるのでしょうか？