チチさん　は　ネフさん　

４月１１日　金曜日 

会社のケチョーがチチのところにやってきて、

「ここ間違っているから直して」と、

言うだけ言って、さっさと自分の部署に戻った時から、

最悪な１日が始まった。

なんのことかわからず書類を見ると、

それはこの４月に転勤してきて、

チチの部署のボスになった上司が書いた書類だった。

いちいち上司に言って直してもらうのもなんだし、

チチが直して持って行った。

しばらくして・・・

またケチョーがやって来て、

「だから！さっき私は、

ここをこう直してと言ったじゃないですか！」

と、イライラした口調で言い放って帰って行った。

Σ(￣ロ￣lll)　

確かに直したところは間違っていたのだが、

そんな言い方で感情をぶつけられるとは・・・

チチも頭にきて、

もう一度直した書類を持って行った時に、

「次からは誰が作った書類か、

きちんと確かめてから行って下さいね」

といやみを言ってきちゃった。

自分が作った書類について、

何度もきちんと説明されたのに、

間違ったのならば、

感情に任せた言い方も許せなくはない。

だけど、自分に非がないものについて、

あのように感情的に言われたくはないですから(・┰・)

しかし、それがまたケチョーはおもしろくなかったみたい。

「それは違うんじゃないですか？」

わざわざチチの部署にやって来て言い始めた。

私のところには書類がたくさん来るのに、

いちいち誰が作ったのか確認しないといけないのですか？

同じ部署なのだから、

チチは関係ないみたいな言い方は違うのではないか？

私は、他の会社に出る書類に間違いがあったら困るので、

チェックをしてわざわざ言ってあげているんじゃないですか？

Σ(￣ロ￣lll)　 

書類の間違いは問題だし、

チチも直せるものなら他の人が作った書類も直します。

でも、自分の言ったとおり直っていなかったからと、

感情的に捨て台詞を図れるのはたまらない。

しかし、それを話そうとしても、

「いえ。それは、こうこうだから、違うんじゃないですか？」

(ノ_-;)もういいですよ・・・

やめましょう・・・

どうせ、自分の理屈を押し付けるだけだから、

もう、話はしたくないんです・・・

チチも頭にきて言ったところもあるし・・・(ノ_-;)

それでもケチョーはひきさがらない。

「いえ。よくありません。」

「ちゃんと話をする必要があります。」

って、それは、相手を論破させて、

自分が納得したいためだけでしょう？

あまりにしつこかったので、

とうとうチチも頭にきて、

「あなたは話し合いというけど、

結局自分の考えを押し付けるだけじゃないですか？」 

そう言い放ってケチョーを残して、

別の仕事場へと出て行ってしまいました！

いつも気持ちよく仕事をさせてもらっていますが、

あの人のおかげで昨日は最悪な気分で、

仕事をしてきたのでありました・・・Σ(Ｔ▽Ｔ;)