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カテゴリ:中国人材育成・研修で感じたこと
さあ、今日からは、
OJT(現場での研修)です! 昨日までの研修の効果もあり、 みんなやる気になってますね~♪ あいさつなんかは、すごく ちゃんとやってくれています。 教えてもらったことを実行するのは、 基本的に楽しい様子で、一安心。 しかも、驚いたのは、 一日単位の持久力。 長時間労働に慣れているせいか、 結構、持久力があるんです。 これは、単純にスゴイです。 日本の高校生には、 マネできへんやろなぁ、 なんて思ってしまいました(笑) あと、課題は、これが、 1週間、2週間…1ヶ月、と、 続けていける持久力ですね。 ここは、こちらが、 しっかりとサポートしていかないといけません。 でも、やはり、現場に入ると、 視察とはまた違って、別のものが見えてきますね。 実は、一番抵抗があるのが、 笑顔作りなのかも知れません。 知らない人に対して、笑顔になることに、 抵抗がある??? 少しぎこちないんですよね。 「中国人は、知らないお客さんに 笑顔を作りませんよ」 なんて、言うスタッフもいますが… あかん、あかん、 ここで流されては、いかんのです。 ここは辛抱強く、 笑顔を浸透させていかねば!! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2005年03月24日 20時25分17秒
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