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テーマ:仕事しごとシゴト(23694)
カテゴリ:会社のこと
月曜日に入社した新人くん、火曜日に辞めた…。業界の経験者ということで、早速雛型を元に契約書作りを頼んだら、思いの外悪戦苦闘。雛型そのままでは通用しないケースだったので、業界経験が長いと逆に業界の常識に囚われて難しかったのかもしれない。「思ったより難しくて、全然出来ない。このままでは迷惑をかけてしまう。体調も不安だし…」と辞意を表明、外出先の社長と合流して意思を伝えたらしい。実働1日半、最短記録だ。いつもは社長との折り合いが悪くて辞めていくケースだけど、今回は社長の実力を発揮(?)する前のこと、単純に仕事内容が合わなかったってことかな。真面目そうだし、今回は長続きすると思ったんだけど。お互いの説明、理解が不十分だったんだね。彼にも悪いことをした。
ショックのあまり、外出先から直帰してしまった社長。そして今日も「土日出社するから休んでいい?」やっぱり…。お盆明けに再募集かけるとして、面接の仕方を考えなきゃいけないな。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007.08.08 10:03:54
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