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2006年05月22日
カテゴリ：今日の仕事
今日は リーダーでした
いわゆる スタッフの配置 予定の検査に 誰を どう配置するか．．． これって 病棟と同じですよね  そのスタッフの力量に合わせたり 業務拡大のための オリエンテーションにしたり 職場は 比較的経験年数のある看護師が多く 安全策を講じれば 無難な配置に．．．と思う いずこでも 同じだろうなぁ～  その中でも どこにサポートが必要か考えなくてはいけなくて 今は ４月に異動してきたスタッフのフォローが 中心かな 約２ヶ月経つけれど やはり 異動は大変だと思う 彼女を見ていて ついつい 自分自身とだぶらせたりしてしまいます 頑張っているのを認めつつ どうサポートしていくか．．． せめて 辛いとか 吐き出せる相手になっていたいな  そうして 共に頑張ろうって気持ちになれるように 「仕事が楽しい」と彼女が言えるように 今日は 月曜日で 胃カメラ検査が多く てんてこ舞い 最近は 鎮静剤を使用しての胃カメラが多く その処置に携わる時間もあるため 通常の 胃カメラより 時間がかかってしまい １５分で 入れ替えは 困難な状況 なかなか 難しいぞ  って思った今日でした
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劇的救命@
Ｎｓ@
