介護職も介護者に当てはまると言えば当てはまるけどちょっと違うと私は思っています。
介護者はお金が発生しない人…例えば介護が必要な方の家族も当てはまります。
介護とは本来、その人主体に自立を助けるものですが、利用者様主体とか
「早けりゃいいってもんではない」とか言ういわゆるキラキラ介護職に限って
この業界に長居せず廃業してしまう人をたくさん見てきました。
介護を生業とする介護職は利用者様の為にすることはもちろんですが、
いかに効率良く、素早く、チームの迷惑のかからないよう動けるかが大事です。
どんなに利用者様方から好かれようが業務が遅く、漏れるようなオムツの当て方を
して他の介護職に迷惑をかけるような介護職は事業所内で干されます。
利用者様とゆっくり接したり利用者の言われた通りにオムツをふんわり付けるスタッフより
素早く仕事をして、オムツも漏れないようギッチリ締めて交代するスタッフの方が
みんな好きです。
だって、金稼ぎなんですから。余分な仕事をなるべくせず、時間内で業務が終わるのがいいに決まっているじゃないですか？
介護職、特に大勢の利用者をチームでケアする施設なんかではチームメイト＞利用者なんです。
そこを勘違いして理想ばかり言う方が残念ながら続かないんですよね。
そこが第一ですが、次の余裕の部分に持ってくるものを個人個人が思う理想のケアをしてあげたら
いいと思うんです。
ワンオペ勤務の時なんかにしてあげたいことをしてあげたらいいと思います。
オムツをゆるめに装着して漏れようがその人が自己責任で更衣させてあげたらいいんです。
まぁ濡れて冷たい思いをさせるのもどうかと思いますけど。
お話をしながらゆっくり対応してあげて次の交代までにやるべきことができていたらいいんです。
介護職はビジネスであることをしっかり理解していないと、この仕事を続けるのは厳しいでしょうね。
介護職にオススメの装備品。アグリスーツですが介護の現場でも重宝します。
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