異動してもうすぐ3ヶ月になります。

異動前から覚悟はしていたけれど、想像していた以上に
大変な業務だということが分かりました。

僕が担当しているソーシャルワーク部門は、異動時の10/16には
職員が自分を含めて4人いました。
その中の一人の人はスーパーバイザー（指導者）的な立場の人なので、
厳密には3人で業務をこなしていました。

しかし、11/16に3人の中で一番経験の長い職員が
別の事業に異動になり、12/1からはもう一人の職員が
体調を崩して、現在休職しています。

ということは、残ったのは僕一人だけ。

僕にしてみれば『そんなのありなの？？？』って感じです。

11/16に異動していった職員に関しては、僕が異動してくる前から
その方針が決まっていたと思うのですが、休職した職員のことは
多分上も想定外のことだったと思います。

残った僕は、法人自体の在籍は長いものの、ソーシャルワーク
業務に関しては全く未経験で、０（ゼロ）からのスタート。
結局今はスーパーバイザーの上司に教わりながら二人で
業務をこなしています。

このソーシャルワーク部門は、業務の過酷さゆえか
職員の入れ替わりが激しく、他の部門からも
『ソーシャル（ワーカー）にはなりたくない…』と敬遠されて
いるようです。

飛んで火にいる…という訳ではないのでしょうが、
そこへやってきたのが僕でした。
半分希望、半分は『どうにでもして…』という感じで
全部署から異動してきたので、自分の気持ちをどう整理して
良いか分からない日々がずっと続いていました。

そして、先週の金曜日。
施設の忘年会が開催されました。
ただでさえ職場にいたくないのに、『仕事が終わってまで…』と
いう気持ちいっぱいで本当に参加したくなかったのですが、
異動したてでそういう訳にはいかないだろうと、
しぶしぶ参加しました。

くじ引きで座った席も普段あまり関わらない職員ばかりで、
『せめてむこうのテーブルに座りたいな…』なんて
思いながら、車通勤なのでソフトドリンクを飲んでいました。

しかし、時間が経つとそこはお酒の席、みんなそれぞれ
移動し始めて仲の良い者同士で飲み始めました。

せっかくなのでその雰囲気を利用して、普段ゆっくり話せない
ような職員と話したいなと思い、思いきっていくつかの
輪の中に入って行きました。

僕の今の気持ちや、現場にたまにしか顔を出さない
ソーシャルワーカー（←僕のこと）をどう思っているかなど、
話をしました。

すると、思っていた以上に周りは僕のことを気にして
噂してくれているようで、ちょっと嬉しくなりました。

いい職員が多いのは始めから分かっていたのですが、
みんなそれぞれの業務に忙しいので、新任の僕のことは
眼中にないのでは…とずっと思い込んでいました。

中には耳の痛い意見もありましたが、それはそれで
受け止めて今後の業務に活かせば、今の悩みも改善されるので
ありがたく聞かせてもらいました。

業務自体大変なのに、知識も乏しく、人員も少ない中で
やっていくのは正直言って辛いのですが、
そんな中でもその忘年会以来、少しずつ業務が
面白く感じるようになりました。

僕の取り組み方次第で、少しでも改善される部分が
あるのではないか…それをすることでソーシャルワーカーと
いう仕事に魅力を持ってもらえるのではないか…。

時間の経過と、人間の成長、気持ちの変化って
面白いものだなと最近感じます。