|
カテゴリ:カテゴリ未分類
来る前は何とも長い出張ダナと、
どうなるのかと思いきや、 残す日程も三日間。 やつれるかと思いきや(笑)、 焼酎漬けになりながら肌つやつや?は不明だが、 こちらの牧場の作業に馴染み、 搾乳作業やシフトが負担感が少ないのでは、とさえ感じるようになった。 取り分け、宿直に関しては私も入り込めるような形にして、 労基法に合わせた形にして見てもいいのでは…と。 管理宿直でなく業務宿直にするか、 宿直を廃止、学生実習の時だけ超勤扱いでやるとか… やはり現場の作業者に負担がかかるし、 やはり辛いというし。 宿直がいても起こるものは起こるのだから、 それで心身負担をかけるのも、これからは合わない気がする。 馬の飼い付けも遅らせ、 牛の午後の搾乳を当番制にして、 (朝は牛舎担当がやる。午後の搾乳を遅くすれば、 日常業務もさほどキュウキュウにならないと思うし。) そうすれば牛の種付けにも割きやすいかなと。 ついでに馬の放牧時間もお天気によっては4時くらいに収牧して 飼い付け時間を遅らし、翌日の飼いは夕方の搾乳当番がやるとか… とは言っても、今のスタイルでなれている上の方は嫌がるだろうなぁ… 少しずつ変えていけたら研修に行った甲斐があるんだよね。 私も変わらなきゃ、ね。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2011.11.20 07:31:08
コメント(0) | コメントを書く |