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老後保障プランは、老後生活を経済的に総合的にサポートする保険商品です。老後の生活費や医療費などを総合的に考慮し、安定した経済的保障を提供します。充実した保障が特徴で、プロの資産運用により老後の安定した収入を確保できるのがメリットです。

1. 遺産貯蓄保護プラン: 遺産貯蓄保護プランは、退職後の経済的自由の達成を支援するように設計されています。儲蓄計劃保険を分割することで、個人退職金の一部を残しつつ、保険を財産相続のツールとして活用することができます。また、年金選択機能により、退職後も定期的に年金を受け取ることができ、充実した老後生活を実現します。

2. 繰延年金プラン: 繰延年金プランは、退職後の安心を確保するための追加のセキュリティ層も提供します。延期年金年金受給者が年金期間の開始前に完全かつ永久的な障害を有すると診断された場合、年金期間中に支払われる保証月額年金収入は 10% 増加します。この追加の保護措置は、顧客の幸福に対するこのプランの深い懸念を反映しており、予期せぬ事態が発生した場合でも退職後の経済的サポートを確実に受けられるようにしています。

3. 100 周年貯蓄プラン: 100 周年貯蓄プランは、変化する財務ニーズに適応する柔軟な資金管理戦略を提供します。保証付き現金引き出しを設定すると、保険契約ローンや解約の必要がなく、実際の状況に応じて資金を利子を蓄積するために保持するか引き出して使用するかを選択できるため、追加手数料や税金の問題の可能性を回避できます。同時に、プレミアムホリデーオプションは、一時的な経済的プレッシャーに直面したときに救済を提供し、保険の継続的な有効性を保証します。

4. 恵住城進優良貯蓄プラン: 恵住城津優良貯蓄プランは、顧客がさまざまな貯蓄目標を達成できるように設計されたプランです。利息、特別利息、追加報酬という 3 つの富の増益源を通じて、顧客に安定した付加価値の機会を提供します。第 12 保険年度からは年間 2% 以上の最低配当率により、顧客の投資が確実に保護されます。また、105歳までの老後も安定した収入が得られるよう、2つの年金制度を用意しています。プランの柔軟性により、顧客は経済的ニーズに応じて必要に応じて現金の引き出し、保険料の調整、拠出の一時停止が可能で、保険料の支払期間は5年、10年、20年で、さまざまな顧客の貯蓄ニーズに対応できます。

5. 安心の退職年金プラン: 安心の退職年金プランでは、個人のニーズやペースに合わせて理想の退職後の生活をカスタマイズできます。 50 歳から 70 歳までの任意の契約記念日から毎月の収入を受け取ることを選択できます。この柔軟性により、退職計画に応じて財政を調整することができます。受益者および後継受益者の取り決めにより、あなたの死後も家族が経済的支援と保障を受けられることが保証されます。

6. 養老保険プラン: 養老保険プランは、契約者に短期投資して長期収益を得る機会を提供します。わずか 2 年間のプレミアム投資で、保険の満期時に保証されたリターンを受け取ることができ、さらに無保証の満期ボーナスも受け取ることができるため、短期投資と長期リターンの効果的な組み合わせが得られます。このプランは、保険契約者に財務上の安全性と付加価値を組み合わせたソリューションを提供します。保険契約者は、資金の安全性を確保しながら、参加型保険の特性を通じて、保証されていない追加の現金価値を獲得し、資産の価値の向上を実現する機会も得られます。

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