楽天経済圏で塞翁が馬！日日是好日！！

こんにちは、けいちゃんです。

あけましておめでとうございます。
とりあえず、挨拶しておかないとね。


いろいろあって、ようやく落ち着きを取り戻しました。
ストレスとの付き合い方もようやく腑に落ちてきて
安定期に入ってきているような気がします。

まぁ、だれもかれも自分のことで精いっぱい。
手一杯ということなんでしょうね。

いろいろ学びの多いスタートになっています。


特に学んだことは、仕組化。

仕事をしているうえで、この仕組み化が大事という話を
よく聞くんだけど、ちょっと視点を変えたアドバイスをいただき
第３の目が開きかけているところです。

覚醒というか、第３の道というか、
まぁ、気づきなんですけどね。


仕組みのバージョンアップをしましょうということです。

決まり事もスパイラルアップしていくと
より洗練された仕組みになる。

そうはいっても、仕組みもそれを運用するのは人。

なので、最終的に一番力を入れるところは
人材育成という話になるんだけど、
これの仕組みを作る仕事になりそうな予感がしてます。


結構、面倒なんだよね。


これって、数字で見えない世界の話なので、
成果は成果はと言われてもねぇ、

１０年後を観ておいてください、なんて言えないしね。

でも、ここで焦る人のなんと多いことか、
これが残念無念。

特にトップが人材育成について無知なところも
いい加減勉強してほしいなぁという言葉を
ぐっと飲みこんで、そうですねぇ、と

へらへらしながらのらりくらり。


はぁ、つまらん。

そんな仕事、楽しいかね。

エンゲージメント、下がっちゃうよ。


なんて、ね。


さて、まだ仕組みにもなっていない
行き当たりばったりの活動を
何とかしていきましょうかね。

うまくいったらシェアしていきますよ。


いいとこどり。

コンサルの餌食にならないように
お互い気を付けていきましょう♪


それでは、今日はこの辺で。
ありがとうございました！