リョンパパの敗者復活日記

2004/05/15(土)20:39

秘密の~~○○! いや~~ん!

男って生き物は、単純なところがあります。 それが、また魅力になる人もいれば、それで墓穴を掘る人もいる。 自分の欠点をいかに長所にするか・・・ それに気付けば、あなたは魅力的に変身できるのです。 もちろん、男に限らず、女のひとでもね。 リョンパパは、基本的に「一言多い」人です。 余計な一言を言ったばっかりに、前触れが全て吹っ飛んでしまう・・・ そのことを辛口に指摘してくれた親友は、今はもういません。(過去の日記参照 12月5日) 耳に痛いことを言ってくれる存在は、必要です。  嫌でもね。 嫌な上司、同僚、近所のおせっかいやきさん・・・ いるでしょ? でもね。 嫌味を言うのも、それなりにエネルギーが要るんですよ。 だって、「あなた」を意識して言わなけりゃいけないんですから。 誰も居ないところに、ひとりごとで嫌味は言えません。 それって・・・ ちょっと怖いです。 その嫌味を、嫌味じゃなくするのは、「プラス」行為なのですよ。はい。 でね。 その他人のエネルギーを使って、あなたに言われている嫌味は・・・ 「確実にあなたが他人に対して持っている欠点のひとつ」なんです。 はい。 じゃ~~~ね。 「人間は皆さんに生かされているんだから、自分以外は皆、先生です。反面教師でも」 よく、道徳の本みたいな雑誌や文庫に書かれてますよね。 これって、凄く大事だし、本当のことですし、核心をついた究極の言葉です。 で~~~~~~~も・・・ 思えます? お釈迦様でもあるまいし・・・ 「お前って、どうしようもなくトロイやつだよな!」 (心の声:くっそ~~~! こいつ自分の立場が有利だからって好き勝手言いやがって!) 「はい。そうなんです。 何か気付いたことがあったら、言って下さい」 「何? 言っていいの? お前、マゾ? だったらさ・・・」 この後のことを考えると、余程修行を積まれた方以外は、こういうメンタルな修行は早すぎます。 物事は順序を経ないと、成功しません。 1)嫌味に対して、反論すると余計に嫌味が集中しますから、第一段階として「反論する」ことは止めてみましょう。 2)その上でまず、相手に対して今、自分が抱いた感情を分析します。   分析と言うと、何だか冷静に心を鎮めてやらないといけないように感じますが、そうできる人はそうすればいいし、   できない人は   「くっそ~~~ あの野郎!」って思うことをキモチの赴くままに、大学ノートに殴り書きします。   もう~~~ 思い切り、気が済むまで書いて下さい。   そして、そういう激高した感情のときは、気が済むまで大学ノートに書き出して下さい。   その書き出しには、タブーは一切ありません。   で、気が済んだら、その日の作業は終わりです。はい。   なぜなら、その日は、その人はそれを分析できないからです。はい。 3)次に翌日、又は翌々日にそのノートを読み返します。   自分の感情がリアルに蘇ってくるでしょうが、でも、当日に比べれば冷静に読めると思います。   その中で、「何でこんなことで、こういう風に思ったのか?」自分でもよく分からない部分があったりすると思います。   そこに、自分の心を解く鍵が隠れているのです。   そこに、「コントロールしなければならない部分の自分」が居る訳です。 4)多くの人が間違うのは、ここでこの「欠点」を直そうとするんです。   治りません。   一時的に治ったとしても、すぐ再発します。   だって、神経細胞のひとつひとつに既にメモリーされていますから、多少意識した位では治りません。   また、治るとしても、すご~~~~~~~く 時間がかかります。   だから、「他人にとって欠点とは思えなくなる」ことが大事なのです。   欠点というのは、「欠点と思う、または、そのことによって不快を感じる相手がいる」ことで欠点が存在します。   その性質、事柄自体が欠点ではなく、欠点とは「相対的」なものなのです。   だから、あなたが「やるべきこと」は・・・   失くすのではなく「欠点と思えなくする」です。   そうすることによって「欠点ではなく長所になる」という一石二鳥の法則です。 人間は耳に痛いことを言われることに慣れていません。 特に日本人はそうです。 だから、「いい人」「嫌いな人」の基準でも、往々にして・・・ 「言葉が柔らかい人」と 「言葉がキツイ人」という 大まかな分類ができると思います。 思いあたりませんか? 思い当たるでしょう! リョンパパは、元地上げ屋さんでした。 で、地上げ屋さん生活10数年での、結論! 「甘い言葉には注意せよ!」 そして 「人は見かけで判断するな!」 です。 これ、巷でもよく言われることですが、 地上げ活動において、一番大切なのは 相手との信頼関係! これだけなのです。はい。 例えば、20人の地権者がいたとしましょう。 そして、19人を説得したけど、最後の一人が反対して なかなか完成しないとしましょう。 そのとき、ぜ~~~~~ったいにしてはいけないこと! 分かります? 「その人に有利な条件を提示すること」 なんです。 もし、これをしたら19人が全てダメになります。 地権者は基本的にお互い表面は仲が良さそうにしてても、心の奥ではライバル同士。 腹の探り合いです。 でも、不思議なことに、ライバル同士で「情報の交換」を常にしています。 だから、「あいつは絶対に嫌だから口も利かないんだよ」 なんていう言葉を鵜呑みにしたら・・・ も~~~~ 大変です。 そういう相手に限って、自分の都合のいいことでは「大の仲良し」に変身しているんです。 つまり利害の応じて、「敵味方を使い分ける」人たちなのです。 あの・・・ 断っておきますが、こんな書き方したら地権者の人たちが、さも、さもしい人格の人達のように思うでしょうが、そうではありません。 普通の人達です。 で、僕も含めて、人間はその立場になったら、確かに似たような行動を取るのです。 僕はその行動を責めている訳でも、非難する訳でもないのです。 「人間はそういう風にできている」んです。 それをまず、自分が「思い知る!」ことから始めるべきです。 そうならないのは、そういう状況、環境に自分が身を置いていないだけです。 かく言う、リョンパパ自身も、今、道路建設で立ち退きの当事者になっています。 アパートを出て行く立場にあります。 で、長年の地上げ屋生活の中で、 「これはチャンス!」 と思いました。 なんせ、初めて「立ち退きを受ける」立場になったからです。 今まで、リョンパパは一件たりとも立ち退きに失敗したことはありません。 全て成功させました。 最高齢は、80ウン歳のおばあちゃんをアパートから立ち退いていただきました。 さすがにこの時は、辛かった・・・ で、ある日、このおばあちゃんから、建設事業の当事者の社長に電話が入ったのです。 「わ・・・私・・・ 死にそうなんです・・・・・」 その一本の電話で、社長はおばあちゃんに50万円の引越料上乗せと、快適なマンションの手配をしました。 まあ、ケースバイケースですけどね。 そして、今、 「相手の気持ちを知る」チャンスを与えていただいてます。 なかなか、辛いチャンスですけど・・・ 立ち退きの担当者に、怒りの拳をブルブルと震えながら、黙って後ろ手に隠してますけど・・・ いかに、相手の気持ちを考えない立ち退き交渉が、難航になるかということを教えてくれてます。 そういう意味では、彼らは僕の先生です。 このときに、妙に物分りの良い大人にならないことです。 もちろん、大人の分別の範囲内でですが、「出すべき感情は、極力出すべき」です。 そうしないと、ストレスになるし、また相手にも「本音」が伝わりません。 その上で、「俺はこう思ってる! お前はどうなんだ!」という選択を与えるのです。 実は相手も手探りなんです。 だから、相手も「先入観に縛られた方法でアプローチ」しているに過ぎないのです。 だから、感情をコントロールするとは・・・ 感情を抑えることばかりではなく・・・ 「激怒するタイミングで激怒し、冷静になるタイミングで冷静になる」 ことなんです。 この感情のコントロールの達人の人たちがいます。 あなたもご存知の人たちで、スグ皆さんのソバにもいらしゃいます。 「ヤクザ」の皆さんです。 今、「ヤクザ」に学ぶみたいな本ってありますでしょ? あれね・・・ ホント! ためになりますよ。 だって、本来、通らないものを通すためには、逆に 「間違っているのは、ひょっとしたら自分の方なんだ」 って相手に思わせなければなりません。 これって、ある意味、販売促進の観点からは重要な視点なんです。 「買わない自分が間違っている。 今回は買えないけど、来月必ず買いますから・・・」 脅しちゃいけないけれど、そう思っていただくことは、最重要課題です。 って、あ~~~~ 僕の企業秘密を書いてしまった・・・ 実は、この方面に関してはいろいろとノウハウの蓄積はあるんですがね・・・ 役に立てばね・・・ 最後に一曲歌って終わります。 ♪ ルックスは割りといいから   パパにも気に入られた   会社も一流どころ   ママだって 褒めてたのよ   いきなり キスしていいの?   なんて   ムードを知らない人   あ~~あ あ・せ・る・わ   moomlight magic 車で来たら   ますますカッコいい   三日月の夜~   hold me tight 見上げた顔は   誰も~   誰も~~   知らない~~~   秘密の~~~~~   ハ・ナ・ク・ソ~~~~~~~ そうそう そんな見かけだけのヤツは滅びるのよ~~ 何だか、まとまりのない今日の楽天でした。 役に立ちましたか?

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