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近年、教職員評価制度が導入されるなどの影響で、
全国的に学校におけるセクハラ・パワハラが増加する傾向にあります。 つい、先日は校長がセクハラで懲戒免職になった事例がありました。 また、管理職によるパワハラの相談も高教組には届いています。 青森県教育委員会のHP内にある、パワーハラスメントの防止についても是非ご覧ください。 2010年2月8日の教育長交渉で パワハラのガイドラインを作成することを約束してできたものです。 明日は、全教共済でなるほどです。 共済はみんなでお金を出し合って、お祝い金や見舞金を送って助け合うしくみです。 学校はみんなで支えあうもの。 ひとりの力では何もできません。 是非、加入をお願いします。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2013年03月23日 05時27分56秒
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