[年金]の記事一覧 | 事例で解決、労働トラブル　労働基準法がよく分かる

基礎年金の財源

基礎年金の全額税方式議論へ福田総理大臣は、年金制度について先週、公的年金の基礎年金部分の財源すべてを税率を１２％程度に引き上げた消費税で賄うことを柱とする、自民党の有志の議員がまとめた改革案を、社会保障国民会議で議論の対象にする考えを示しました。この全額税方式について、さきに開かれた国民会議の分科会では「基礎年金部分の安定的な財源を確保するため、全額税方式も含めて検討すべきだ」などと導入に積極的な意見が出されました。その一方で、全額税方式についての議論を進めるには、必要な財源の規模を試算し、制度を導入した場合の将来の国民負担を明らかにする必要があるのに、それが行われていないとして、導入に慎重な意見も出されました。国民会議の吉川座長は、こうした議論を通じて全額税方式の長所や短所を国民の前に示したいとしており、この方式をめぐる議論が活発になる見通しです。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～現在（平成１９年度）の国民年金保険料は１４，１００円。（厚生年金・共済年金等（被用者年金）の被用者と第三号被保険者の場合は、被用者年金制度から国民年金（基礎年金）に拠出されています。）これが、将来、約１６５０円の老齢基礎年金になります（平成１９年度）。ただし、保険料だけが財源になっている、というわけではなく、現在、老齢基礎年金の３分の１＋αが、税金から投入されています。平成２１年度からは、税金から２分の１が投入されることになります。『親父の物語』で、幾度となく登場してきた話です。『基礎年金の全額税方式』となれば、消費税がその財源の第一候補となるのでしょうが、そうすると、経済的弱者・強者、赤ん坊から年金受給者まで、否応無しに課税対象となるわけですね。　これが、基礎年金の財源になるわけです。平たく言えば、１４，１００円の月額保険料を、税金にする。（被用者年金保険料の一部は、税金になる。）第１号被保険者の未納、厚生年金の未加入等々の問題が顕在化した中、必然的に向かうべき方向ではあります。これから、様々な、具体的な案が出されてきます。決して目をそらさず、できれば積極的に声を上げていきましょう！

2008.03.10

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日本の、これから　どうなってしまうの？わたしの年金　ＮＨＫ　今日の番組から

今日のＮＨＫの番組。見ましたか？～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～日本の、これから◇日本が抱えるさまざまな問題を検証しながら有識者らが意見を交わす大型番組。年金問題について市民と専門家が徹底議論する。5千万件に及ぶ宙に浮いた年金記録や、社会保険庁職員による保険料の横領など、国民の年金に対する不信と不安がかつてないほど高まっている。政府は 2004年の年金改革で負担と給付のバランスの見直しを行い「100年安心」とうたった。だがその後、社会情勢の変化により積み残されていた課題が浮き彫りになり、一方でワーキングプアなど新たな貧困層の拡大で国民年金の空洞化が深刻になっている。また基礎年金の国庫負担の財源などをめぐり、消費税引き上げ論も出てきている。誰がどのような形で負担し、幾ら年金を受け取れるようになれば安心できる年金制度になるのか。少子高齢化社会に対応した年金制度を探る。として、大々的にうたったＮＨＫ番組。　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～年金に関する、国民の関心は、当ったり前ですが、当然、非常に高いものであることが、再認識されました。経営者側、労働者側、年金受給者等々、様々な方の意見が聞かれました。いくつかの、視聴者向けＱuestionがなされ、Ａnswerがありました。そんな中、全く残念なことに、年金運営者側の参加がゼロ。桝添君はもとより、社保庁長官、事務次官以下、ＮＨＫが出演要請をかけたにも関わらず、全くのゼロ。本気で考えていないんでしょ。また、自ら、説明しようと、していないんでしょ。せいぜい、ＮＨＫの視聴者の反応を見て、後手後手ながら、アクションをしてみましょうか、ってなことでしょう。そう言われても、仕方がありません。ふざけるな！明日、番組のサマリーをアップします。ＮＨＫ受信料問題。司会者は、とぼけて、避けました。ふざけるな！

2007.12.22

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消えた年金

問題の５０００万件のうち…　　９４５万件照合不可能も（１）氏名・性別・生年月日の３つが一致　…　１１００万件（２）記録統合・一時金受給により、新たな年金の給付には結びつかない記録　…　１５５０万件（３）コンピューターによる突き合わせ作業では確認できない記録　…　１９７５万件　　（うち、照合できない可能性のある記録　…　９４５万件）舛添大臣は、来年３月までに年金記録の照合作業を終えるとしたさきの参議院選挙の公約に違反するという批判が出ていることについて「選挙期間中のことであり、来年３月までにすべて解決できるという誤解を与えたかも知れないが、すべての問題を片づけると言った覚えはない。５０００万件をチェックすると約束したのであり、きちんと誠実に対応しているし、政府・与党がまとめたスケジュールでもそうなっている」と述べ、公約違反には当たらないという認識を示したとのこと。氏名・性別・生年月日で名寄せ？（同じ氏名・性別・生年月日って言ったって、複数いるだろが！）こんなのは、コンピュータじゃ、朝飯前。子供だまし。そして、惨憺たる結果。制度・仕組的に、当然っしょ！

2007.12.11

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無料相談日

本日は、社労士会主催の、無料相談日でした。そのうちの一つを、ご紹介します。（若干、アレンジしています。）ご相談者（５０歳代の主婦）：過去に、２～３年、国民年金の未納期間があるんですが、これから、払えますか？おせっかい親父：２年前までの分は、払えます。　それより前だと、保険料徴収は２年で時効にかかりますので、無理です。ご相談者：昭和５０年代です。　夫が、年金に加入しているので、払う必要はない、と言われていたんですが…　おせっかい親父：そうしますと、未納ではありませんね。　当時は、奥さんは任意加入でした。　任意加入の期間は、いわゆるカラ期間といわれていて、年金額には反映されませんが、２５年の受給資格期間には参入されます。ご相談者：第三号被保険者には、ならないんですか？おせっかい親父：第三号被保険者の制度ができたのは、昭和６１年４月です。　それまでは、旦那さんの年金で、老後をまかなう、という考え方でした。　昭和６１年４月から、奥さんも独自の年金をもらう、という考え方に変わりました。ご相談者：この未納期間、というか、未加入期間ですか、この間の穴埋めはできないんですか？おせっかい親父：６０歳になったら、任意加入して、穴埋めすることはできますよ。ご相談者：今、任意加入できないんですか？おせっかい親父：６０歳になるまでは、強制加入ですから、ダブって任意加入することはできません。ご相談者：任意加入のとき、加入していればよかったのですね。おせっかい親父：まあ、任意加入のときは、保険料負担がなかったわけですから、６０歳になったときから、任意加入しても、いわばプラマイゼロで、損ということはありませんよ。ご相談者：なるほど…おせっかい親父：お時間がありましたら、社会保険事務所で、ご主人とお二人の年金加入歴を、お取りになってみたら、いかがですか？　今度、お持ちになってきていただければ、様々なアドバイスができるかもしれませんよ。ご相談者：そうですね。　時間がありましたら…　ありがとうございました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝明日は、スキー初滑りの予定です！！

2007.12.08

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怒りの鉄拳！

『年金を返してください。』皆様なら、どうしますか?今日は、怒りのブログです。最後まで、お読みいただき、一緒に怒りましょう！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＜事案＞老齢厚生年金受給中のご老人が１０月１４日（日曜日）に死亡。翌１５日（月曜日）に、８月・９月分が銀行口座に振り込まれましたが、社保から、返納してください、との指示があったとのこと。返納を要請されたのは、同居していた甥っ子さん。ただ、とまどうばかり。というか、なんで、私が返さなければならないの？という疑問。ごもっともですね。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＜制度説明＞老齢厚生年金は、死亡月まで受給権があります（厚生年金法第３６条第１項、厚生年金法第４５条）。ただし、支払月は、２月・４月・６月・８月・１０月・１２月の偶数月です（厚生年金法第３６条第３項本文）。支払日は、原則１５日で、銀行振り込みの場合、１５日が休業日のときは、前営業日に支払われます。それぞれ、前々月と前月の分が支払われます（厚生年金法第３６条第３項本文）。ですので、受給権者が死亡した場合は、必ず、未支給年金というものが生じます。この未支給年金は、受給権者の死亡の当時生計を同じくしていた配偶者、子、父母、孫、祖父母または兄弟姉妹が、自己の名で、請求できます（厚生年金法第３７条）。厚生年金保険法（年金の支給期間及び支払期月）第三十六条　年金の支給は、年金を支給すべき事由が生じた月の翌月から始め、権利が消滅した月で終るものとする。２　年金は、その支給を停止すべき事由が生じたときは、その事由が生じた月の翌月からその事由が消滅した月までの間は、支給しない。３　年金は、毎年二月、四月、六月、八月、十月及び十二月の六期に、それぞれその前月分までを支払う。ただし、前支払期月に支払うべきであつた年金又は権利が消滅した場合若しくは年金の支給を停止した場合におけるその期の年金は、支払期月でない月であつても、支払うものとする。（失権）第四十五条　老齢厚生年金の受給権は、受給権者が死亡したときは、消滅する。（未支給の保険給付）第三十七条　保険給付の受給権者が死亡した場合において、その死亡した者に支給すべき保険給付でまだその者に支給しなかつたものがあるときは、その者の配偶者、子、父母、孫、祖父母又は兄弟姉妹であつて、その者の死亡の当時その者と生計を同じくしていたものは、自己の名で、その未支給の保険給付の支給を請求することができる。なお、亡くなられた老人のご遺族は、甥っ子さんと姪っ子さんのみ。この場合は、甥っ子さんと姪っ子さんが相続人となります（民法第８８９条第２項、８８７条第２項）。民法（子及びその代襲者等の相続権）第八百八十七条　被相続人の子は、相続人となる。２　被相続人の子が、相続の開始以前に死亡したとき、又は第八百九十一条の規定に該当し、若しくは廃除によって、その相続権を失ったときは、その者の子がこれを代襲して相続人となる。ただし、被相続人の直系卑属でない者は、この限りでない。３　前項の規定は、代襲者が、相続の開始以前に死亡し、又は第八百九十一条の規定に該当し、若しくは廃除によって、その代襲相続権を失った場合について準用する。（直系尊属及び兄弟姉妹の相続権）第八百八十九条　次に掲げる者は、第八百八十七条の規定により相続人となるべき者がない場合には、次に掲げる順序の順位に従って相続人となる。一　被相続人の直系尊属。ただし、親等の異なる者の間では、その近い者を先にする。二　被相続人の兄弟姉妹２　第八百八十七条第二項の規定は、前項第二号の場合について準用する。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＜社保の主張と、これに対する対応＞社保は、支払日の前日に、受給権者が死亡していたため、過誤払いだから、返納してくれ、ということなのでしょう。これらは、未支給年金となり、民法よりも狭い範囲の遺族が、相続という形ではなく、自己の名で請求することになっています（厚生年金法第３７条）。どうですか？　皆さん。ややっこしい話なので、ご理解が困難かもしれませんが、なんとなく、納得できませんよね？もし、１０月１５日が日曜でしたら、１０月１３日に振り込まれていました。この場合は、どうなるのでしょう？まだ、文書は発行されていませんが、親父は遠隔地のため、近くの社保に問い合わせを行いました。ただ今、回答待ちの状況です。甥っ子さんには、『とりあえず、社保による口頭の要請は、無視してください。』と、アドバイスを行いました。もし、返納指示文書が正式に発行された場合は、審査請求・再審査請求の申し立てをお勧めするつもりです。しかしながら、行政は、厚生年金保険法に基づき、未支給年金の請求権者でないことから、棄却の決定を下すでしょう。そうすると、提訴ということになるでしょうか。まったく、非常識です。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＜腐った年金制度＞上記のとおり、厚生年金保険法は、一方で、死亡月まで受給権があるといい、他方で、支払期日より前に死亡していた場合は、死亡者には支払わず、未支給年金として、自己の名で請求した一定の遺族に支払われる、としています。しかし、厚生年金法第３６条第３項但し書きで『ただし、前支払期月に支払うべきであつた年金又は権利が消滅した場合若しくは年金の支給を停止した場合におけるその期の年金は、支払期月でない月であつても、支払うものとする。』とも言っているじゃないですか。権利が消滅した場合は、支払期月でない月であっても、支払う、と言っているのですよ。矛盾も甚だしいですよね。民法上の相続権者が、厚生年金保険法により排除される。未支給年金は、死亡者の年金固有のものではなく、一定の遺族のものだから、というのです。だから、相続されない。と、いうことでしょう。こんな不条理が、許されていいはずがありません。年金を返納すべき人間は、もっと他にいるだろうが！一例として、以前、小泉元首相が、勤務実態がないのに関わらず、厚生年金の被保険者だった問題で、『人生いろいろ、会社もいろいろ』発言をしましたが、法的には、この場合は、厚生年金の被保険者には絶対になれません。もし、この被保険者期間の厚生年金を受給すれば、『詐欺罪』です。しっかし、本当に、年金制度は、腐ってる！！－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－＜三権分立の疲弊＞行政は、すべからく、矛盾だらけですが、本来、行政は法律により機能すべきものです。ところが、法律制定は立法府（国会）のお仕事であるところ、国会議員は、残念ながら常識知らず、勉強不足。ですので、ほとんどが、実態をよく知るとされる行政が法律の原型を作る行政立法ですが、この矛盾、体（てい）たらく。日本は、お役人天国です。民意が反映されない仕組に依存している、わが日本です。国民を生かすも殺すも、お役人次第。同じく、民意が反映されない、と批判されている司法には、裁判員制度が導入されます。行政にも、民意を反映させるべく、大々的なメス入れが必要でしょう。形式的には、唯一立法府は、選挙によって民意が反映される、ことになっていますが、所詮は生身の人間。国家制度の抜本的な見直しが必要です。このブログをお読みの、行政の方々から、親父は、抹殺されるかもしれませんね。親父のブログが終了したときは、行政に潰された、とお考え下さい。ちょっと、大げさですね。それは、ないでしょう。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－なお、甥っ子さん、姪っ子さんが、相続放棄すれば、返納の必要はありません。追記就業規則は、会社が制定します。労働基準監督署に提出する際、労働者代表の意見が求められますが、『全面的に反対』でも受理されます。ここにも、民意を反映しない仕組が、現れています。長いものには、巻かれろ、ってやつか？！

2007.11.18

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厚生年金は、何年で元が取れる?

国民年金は８．５年くらいで元が取れる。へぇ～、そうなの…それじゃあ、厚生年金はどうなのよぉ？そんな声が聞こえてきそうですよね。はい。それでは、厚生年金バージョンってことで。なお、本日も、誠に勝手ながら、労働基準法の物語は休講させていただきます。初めにお断りしておきますが、厚生年金は国民年金ほど単純には答えがでません。基本的には、お給料とボーナスの多寡により、保険料額も年金額も異なってきます。国民年金は、一律、保険料は月１４，１００円、年金としては年額約１６５０円でした。ここでは、現在の保険料率と年金額でご説明します。ものすごく、簡略化した、ご説明となりますので、あらかじめ、ご了承願います。厚生年金保険の保険料は、現在１４．６４２％。（１０月のお給料から、０．３５４％±α保険料が上がります。　やんなっちゃいますねぇ！）４０年間ずっと、同じ会社にいて、４０歳前後のお給料とボーナスを足した年収が６００万円だとして…６００万円　×　１４．６４２％　×　４０年　＝　３５，１４０，８００円の保険料を支払うことになります。年金額もざっくりですが…今年度価格で言えば…ここから、老齢基礎年金と老齢厚生年金が支払われます。老齢基礎年金は、年額７９２，１００円でした。老齢厚生年金は…６００万円　×　５．７６９／１０００　×　４０年　×　１．０３１　×　０．９８５≒１，４０６，０６９円年額１，４０６，０６９円老齢基礎年金　＋　老齢厚生年金　で、年額２，１９８，１６９円。そうすると、３５，１４０，８００円　÷　２，１９８，１６９円　≒　１６約１６年で元。ええ”～　って感じですね。保険料負担は労使折半ですので、被保険者（従業員）負担分で考えれば、約８年で元、ということになります。でも、大概の会社は、会社負担分も考えて、賃金を設計していますよね。そうしますと、やはり、約１６年で元、とも言えそうです。一生独身の人は、以上となります。対して、この４０年間ずっと同い年の妻がいて、ずっと、被扶養者であったなら…妻の老齢基礎年金が７９２，１００円プラスされます。そうしますと、３５，１４０，８００円　÷　２，９９０，２６９円　≒　１１．７５約１１．７５年で元。被保険者負担分で考えれば約６年で元。リーマン、ＯＬの場合、基本的に否応無しに厚生年金ですので、仮に、夫婦ともに、昭和４１年４月２日以降生まれだとすると、上記のとおりとなります。これを、６５歳からもらうことになります。昭和４１年４月１日以前のお生まれであったり、ご夫婦に年齢差があったりすると、配偶者加給があったり、振替加算があったり、支給年齢が６５歳より早かったりしますので、大分様相が変わってきます。ものすごく、簡略化した説明でしたので、あくまで、ご参考まで。そのうち、ネットで、年金講座を開催しようかとも思っていますが、とりあえず、ものすごくざっくり、年金をイメージしていただきました。少子高齢化が更に進展すると、今度は、年金支給年齢の更なる引き上げの検討がなされるようになってくるでしょう。ところで、年金保険料の着服・横領。当時の、そして今の年金制度・年金運用制度では、当然起こり得るものでした。これまで、放置していた、国は大馬鹿としかいいようがありません。年金に関わり、この点、気づいていた役人は、多いはずです。あなた方、恥ずかしくないんですかぁ？！ん～　やっぱり、年金の将来は暗い？！（大急ぎでシミュレーションをしてみました。誤りがありましたら、是非、ご指摘ください。こういったシミュレーションを、国にも公表してもらいたいものですね！！）

2007.09.04

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国民年金は納めたほうがいいのでしょうか?

静岡のスキー仲間からメールが届きました。なお、本日は、誠に勝手ながら、労働基準法の物語は休講させていただきます。====================================≪ご質問内容≫国民年金は納めたほうがいいのでしょうか？私らが年金をもらうようになった頃には、かなり長生きしないと、元が取れないような感じなのですが…一応は、毎月年金払っていますが、不安です。私の周りでも、払ってない人はけっこう居ます。====================================というものです。３０代中盤ですので、年金年齢までは、まだまだあります。ごもっともな、お話です。≪お答え≫皆様も、関心がおありでしょうから、ブログを通じてお答えさせていただきます。≪何年で、元が取れるか？≫現在の国民年金保険料は、月々14,100円。老齢基礎年金は、一月保険料を掛ける毎に、年額1,650.2083333…円。あくまで、現在の価格ですが。さて、お分かりになりますか？14,100円　÷　1,650.2083333…円　＝　8.5443757…８年半ちょっとで、元が取れる計算です。う～ん。どうも、よく分かんない。ごもっともです。それでは、これではどうでしょうか？仮に、保険料が14,100円で、ずっと変わらなければ、２０歳から６０歳になるまで４０年ですから、総額で、14,100円　×　12ヶ月　×　40年　＝　6,768,000円支払うことになります。（保険料は、想定される物価変動等諸要素に大幅な変動がなければ、毎年度２８０円ずつ上がってゆき、平成２９年度には月１６，９００円で固定されることになっています。今年度は、本当は１４，１４０円になるはずでしたが…）年金は、４０年間保険料を支払い続けると満額となり、年額７９２，１００円（今年度価格）となります。1,650.2083333…円　×　12ヶ月　×　40年　＝　792,000円そうしますと、6,768,000円　÷　792,000円　＝　8.5443757…それぞれ、４８０（１２ヶ月　×　４０年）が掛けられていますので、同じですよね。老齢基礎年金は、６５歳からもらえますので、７３歳半くらいで、元が取れる計算です。そうしますと、平均寿命(*)よりは、かなり早く元が取れる計算ですよね。*（男性：78.53歳　女性：85.49歳　平成１７年度簡易生命表）≪国庫負担≫また、現在、年金の３分の１　＋　αは国庫負担です。税金を投入しています。ということは、年金をもらわないとすると、この額を放棄してしまうことになってしまいます。平成２１年度には、この国庫負担が２分の１となります。そんなわけです。少子高齢化がこのまま進展すれば、確かに、８年半で元が取れる保障はありません。おそらく、将来的には、平均寿命あたりが、損益分岐点になると、思われます。≪長生きリスク≫しかし、仮に８５歳まで生きたとします。６５歳の人の平均余命(*)は、この辺りとなります。*（男性：83.11歳　女性：88.16歳　平成１７年度簡易生命表）老夫婦二人で、年間３００万円、生活費がかかるとします。６５歳から８５歳まで、２０年間では６，０００万円かかる事になります。もし、年金がなければ…みなさん、現役時代に、６，０００万円預貯金しておかなければなりません。一昔前の高金利時代は、１０年貯金すれば、倍になりましたよね。でも、これからは、そういった時代に戻ることは、ないかも知れません。（というより、ないでしょう。）≪年金と生命保険　どっちがお得？≫国の年金は、いずれ破綻する。生命保険のほうが、安全・お得とお考えの皆様。果たして、そうでしょうか？国の年金が破綻するときは、生命保険も、とうに破綻しているでしょう。マスコミに、翻弄されないように願います。年金をベースに置き、生保・簡保等を上乗せとして、考えた方がいいでしょう。≪結論≫さて、どうでしょうか？あとは、ご自身でご判断いただきたい、と思います。別に、年金の宣伝ではありませんので、ご容赦ください。≪おまけ≫また、国民年金には、老齢年金の他、同じ保険料で、障害年金と遺族年金がセットされていますので、万が一の場合でも安心です。（詳細は、割愛させていただきますが…）≪なんでぇ？≫でも、ブログを開設したこと、伝えてなかったのに、なんで、おせっかい親父が私だってこと、分かったんだろう？

2007.09.03

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本日は、誠に勝手ながら、労働基準法の物語は休講させていただきます。

本日は、誠に勝手ながら、労働基準法の物語は休講させていただきます。ということは…そのとおり、今日は年金相談会に参加してきました。社会保険事務所の出張相談会への行政協力です。今回で４回目ですか。商工会議所での開催でした。急遽、駆り出されました。商工会議所での開催ということですので、会員事業主様の従業員の加入記録の確認、というのが主眼。ところが、事業主の参加はゼロ。結局、個人の方のご訪問が一ケタ台、という結果でした。あくまで本業優先、ということでしょうか…？相談者の一人に、１０代のとき、地元のちょっと大きな事業所に勤めていたが、厚生年金記録が見つからない、という方がいらっしゃいました。あと数年で、年金受給年齢に達します。当時、同事業所は適用事業所です。ところが、相談者の当時の旧性を、どのように読み方を変えても、生年月日を少々アレンジしても、記録は見つかりませんでした。当時、パート・アルバイトなら、未加入の可能性もあったわけですが、正社員であれば、加入していたはずです。この方の場合、社保への調査依頼によっても、記録が確認される可能性は低く、第三者委員会での判定ということになるかもしれません。当時の給与明細・労働者名簿・出勤簿・賃金台帳等が出てくれば、記録が認定される可能性もありますが、果たしてどうなるでしょうか？５千万件の持ち主の確認。いわゆる名寄せですが、本来、上記のような地道な調査が必要です。これを、半機械的に１年以内に終わらせる、というのですから、無茶です。私も、以前プログラマーだったとき、売掛金と入金の自動消しこみプログラムを作ったことがありますが、これ自体は、それほど難しいものではありません。いわゆる名寄せは、主として氏名と生年月日をキーに行うわけですが、これも、確かにプログラミングそのものは、さほど難しくないでしょう。しかし、複数の人にヒットする場合もありますし、いかにしても、名寄せ不可能というデータも出てくるでしょう。最後は、ご本人（亡くなっている場合は、ご遺族）の確認が必要になります。社保の労働組合が強く、業務量に応じた労働時間が確保されなかった結果、今回の問題に繋がった、という指摘があります。しかし、私の知る社保の現場職員の状況を見ると、定時で上がることは少なく、休出しても代休も取れないような中で、結果、サービス残業・休出に泣かされている、というのが実態のようです。自業自得、と切って捨てて、いいわけでは決してありません。民営化ともなれば、確実に労働基準法違反で、是正勧告を受けることになるでしょう。うつ症状に陥っている職員も、少なからずいるようです。確かに、働かない職員・ダメな職員もいるでしょう。しかし、これは、解雇を含めた適正な人事で対応すべき問題でしょう。この点に関しては、これまで確かに、生ぬるい実態があったと言われても、仕方ありません。本庁（社会保険庁。社保が支店だとすれば、いわば本社です。）も、長時間労働を強いられていますが、賃金はしっかり出ていると聞きます。その中でも、一握りの高級官僚が、甘い汁を吸っている、ということになります。こういった実態を、よく確認した上、マスコミにも客観報道してもらいたいものです。仮に、夫婦２人で２０年間、年間２５０万円の年金を受給するとなると、５０００万円になります。年金に頼らざるを得ない、ということは、容易に想像できます。現役時代に、５０００万円の預貯金をすることなど、ほどんどの人は不可能です。われわれ国民の必要不可欠で、大事な年金です。その上で、国民的議論を行いたいものです。

2007.08.22

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本日は、誠に勝手ながら、労働基準法の物語は休講させていただきます。今日は、無料年金相談会に参加してきました。

『消えた年金問題』後、社保への行政協力という形で４回ほど参加してきました。今日は、地元百貨店での、社労士会主催の無料年金相談会。メインは『年金記録の確認』ですが、社労士は年金データを検索できませんから、社保の職員を招いての相談会でした。多くのご相談者がいらっしゃいました。年金記録の確認は、当然多かったですが、それ以外のものを２つほど紹介します。一件目。現在６４歳の女性だが、厚生年金の加入期間が１７年あるものの、国民年金の加入期間はゼロ（正確に言えば、第１号被保険者期間の納付記録がゼロ）。生年月日による特例で、あと３年厚生年金に加入すれば、老齢年金の受給資格期間を充たすが、なかなか働く場がない（３５歳以降１５年あれば他の特例で要件を充たすが、若い頃の厚生年金期間なので、残念ながら２０年が必要）。国民年金をあと８年掛ければ、厚生年金と合計して２５年（第２号被保険者期間と合計して２５年）で受給資格期間を充たす。しかし、７０才が上限なので、これは不可。ずっと独身だったので、第３号被保険者期間も合算対象期間（主として、任意加入期間）もなし。今の年金制度では、１７年の厚生年金期間が無駄になってしまいそうです。二件目。現在５０歳の日本在住中国籍の女性。厚生年金期間は１ヶ月。日本に来て７年目ですが、事業主がこれまで厚生年金に入れてくれなかったそうです。国民年金の納付記録はゼロ。こちらの方も、老齢年金の受給資格期間を充たすことは難しいようです。原則２５年の受給資格期間を充たすことが出来ず、涙を流す方々も大勢いらっしゃいます。この要件は、撤廃・緩和の必要があるでしょう。他にも、要件を緩和しさえすれば、救済できる領域が、たくさんあります。党派の枠を超えた、真摯で実効的な議論を望みます。

2007.08.17

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怒りの鉄拳！！

本日は、誠に勝手ながら、労働基準法の物語は休講させていただきます。　今日は、怒りの鉄拳です。ちょうど、５年前のこの頃。今日と同じように、暑い日でした。『○□年金』という年金教室に参加。より多くの年金口座の獲得を目指す金融機関や、年金相談を業務メニューに取り込むべく、日夜研鑽に励む社会保険労務士が、多数参加する、業界では知らぬ人はいない、年金教室です。横浜、東京を中心に、大阪、名古屋等で開催されています。このときの出来事。ところは、東京の水道橋。参加者の、ご年輩の社労士とお近づきになり、様々な貴重なお話を伺うことができました。そして、事件が…ご年輩の社労士：○□年金っての、どんなもんだか、来てみたよ。大したことないね。おせっかい親父：いやぁ。私にとっては、とても勉強になります。ところで、年金が請求ベースっていうのは、変ですよね？　保険料は否応無しに取られるのに、いざ年金をもらおうとしたら、請求しないといけない、っていうわけですから。５年で時効ということもありますので、年金制度をよくご存知のない方は、もらい損ねることもあり得ますよね？ご年輩の社労士：何を言うかっ！！　君の様なことを言う人間は、社会保険労務士として、大成しない。もう、君とは、話をしたくないっ！！お歳を重ねた、いかにも温厚そうな初老の紳士でしたが、突然の牙で、おせっかい親父もたじたじ…　ただ単に、駆け出しの社労士が不思議に感じたことを、素直に申し上げただけだったんですが…　それでも、礼を失してはいけませんので…おせっかい親父：大変、失礼しました。今後、気をつけます…それ以来、件の社労士の大先生とは、お会いする機会を持っていません…あとで確認したところ、本省（霞ヶ関にある、厚生労働省のこと。民間企業であれば『本社』にあたる。）ご出身とのこと。さも、『お国に楯突くような社会保険労務士は、けしからんっ！！』とでも言いたげなご様子でした。非常に残念な話ですが、これが実態です。『依らしむべし。知らしむぺからず。』これが、役人（ことに、高級官僚およびチンピラ役人）の本性です。普段、お役人と接する機会の多い、おせっかい親父ですが、窓口にも、あいも変わらず、こういう手合いの方々（おせっかい親父のいう、チンピラ役人）も、（消えた年金問題が国民の前に明らかになってからも）今なお、まだまだ多い、というのが、実感です。（もちろん、とても親切なお役人様がほとんどですよ。誤解なく。もっとも、演技かもしれませんが…）文句あるんだったら、お前も役人になればよかったじゃないかっ、ってな態度です。国民のこうした声は、何もあなた方が憎い、ということだけではないんですよ。少しは、国民の視点に立った行政をしてくださいっ、というお願いも、しているんですよ。っざっけんなっ！　それが手前（てめえ）らの仕事だろがっ！！　悪いけど（悪くねえかっ！）、それができないなら、クビだっ！！！　税金泥棒めっ！！！！！　（失礼しました。江戸っ子なもんで…）ワナワナワナ……真面目な公務員が可哀想です。最近は、若干は丸くなってきていますけど、元来、短気なおせっかい親父です。しかも、熱しやすく、冷めやすい。けれども、この一件はいまだ、心の奥底に、マグマのように、真っ赤っ赤に煮えたぎっています。明日から、『行政、出入り禁止処分』覚悟のおせっかい親父です。なお、『○□年金』はすばらしい年金講座です。～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～今日は、急遽、近所の商工会で開催された、社保出張年金相談会の支援を行ってきました。おせっかい親父にとって、今回で４回目ですが、なんと６時間半でお客様はお二人。お一人は会社の従業員の年金記録のご確認に。一人を除いて未納期間なし。お一人は、ご夫婦の年金記録のご確認にいらした、奥さん。旦那さんは未納期間なし。ところがご自身に未納期間が。しかし、ご本人も未納だった気がする、とのことで、お帰りになりました。まだ、数回、おせっかい親父の出番がありそうです。しかし、一時期の状況とは一変し、だいぶ落ち着いた年金記録確認です。みなさま、まだまだ、社保に一息つかせるわけには、いきませんぞぉ！！

2007.08.08

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労働基準法物語臨時休講のお知らせ。　番外編　消えた年金問題

本日は、年金記録問題に対する県社労士会としての行政協力体制アクションプランの策定のための会合に出かけてきました。その中で、おせっかい親父も、７月に県内各所で予定されている社会保険事務所の出張相談会に、３日ほど狩り出されることになりました。まだ、行った事のないところもありますので、地図で確認しなければなりません。社会保険労務士は、本来弁護士や税理士と同じく独立した士業ですが、労働局・労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所等への行政協力の機会も多いです。かなりの程度、クレーム対応ということになりそうですので、心してかかろうと思っています。そんなわけで、今ようやく帰宅した次第ですので、本日の労働基準法物語は、臨時休講とさせていただきますので、ご了承願います。楽しみにされていた方々には、心よりお詫びいたします。明日は、いつもどおり、労働基準法ものがたりを開講したいと思っています。

2007.07.03

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