2017/03/23(木)08:07
【仕事】最近いいなーと感じた、会社の新しい制度3つ
大手の企業なら当たり前かもしれないですが、
とにかく私が最近実感したいい制度3つ。
【アルバイトの社員登用】
最近産休に入る女性社員。
本当に優秀な人なので、ぜひ戻ってきてほしい!
彼女は、当社にアルバイトで入社
→優秀につき契約社員登用
→優秀につき社員登用
という経緯。
こう考えると、やたら一括で新卒を採るだけが採用じゃない、と思う。
他にも当社はアルバイト、パートからの社員登用をしていて、
やはり優秀な人はその後の定着もよいです。
【時間単位の有給休暇】
これは昨年から。
1時間単位で有給休暇が取得できて、
これ予想以上に使い勝手がよい。
今までは半日単位だったので、
夕方の保育園の保護者会や通院などは、
早退するか、半日出勤プラス残業、だった。
早退は給与減るし、
半日出勤プラス残業は、有休の減りが早かった(T_T)
今は1時間有休、なので本当に便利。
【勤務地の配慮】
これは最近聞いた話。
女性社員で、今は都内の本社の部署勤務。
彼女いないとその部署はかなり厳しい専門職。
その人が、ご主人の転勤で地方に行くと。
え、退職?!困る!と思ったら社内で調整され、
1番近い支社に出勤し、
本社の今の部署の仕事をする、と。
おおー!かなり画期的。
IT万歳!
これで彼女も専門職の仕事を辞めずにすみ、
会社としても必要な人材を失わずに済む。
ただそうなると、「出社する」って何だろうか。
支社の人は彼女の業務は全く知らないので、
会社にきてパソコンに座ってるかどうか、しかわからない。
なら在宅でもよいのでは?
【今後】
いずれにしても、制度としてはいろいろ働きやすくなってるなーというのが実感。
あとは、当社まだ在宅勤務を認めてないのだけど、
そこを何とかならないかな、と妄想。
歳のせいか、通勤電車が本当に最近ツライ(T_T)