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カテゴリ:コーチング
★次世代型女性経営者が増えることで日本は変わる!!!★
女性後継者の応援団。 ◆「会社育て」+「人(社員)育て」+「自分(経営者)育て」 マーケティングコーチ、人財育成コンサルタントの近藤千園(こんどうちその)です。 ~コーチングの勉強会に参加~ ストレングスファインダーの強みの資質について、 個々の強みだけでなく、「組み合わせ」を読み解いて頂いたのがもう1年前。 「着想」「個別化」は究極に変な人好きと伺い、、、 ちょっと思い当たる所もある!?っと思った私。 そして今年は、チームで強みを活かし合うという視点での学び。 より良い方向に向けて、どの人のどんな強みがポイントになるか。 仮説を立てて、本来の状況に焦点をあてる。 まずは、我が家のチームビルディングを考え中~♪ https://www.facebook.com/photo.php?fbid=663239407070256&set=a.235803219813879.56954.100001526094257&type=1&theater 人気ブログランキングへ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2014.03.10 14:05:47
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