ALOHAジョニーの　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『なんくるないさぁ My Life』

昨日も朝から学生を２０名ほど、そして夜は社会人を２５名ほど
面接しました。トリプルヘッダーの説明会をこなし、ちょっと後半はバテ
ましたが、大した時間を使っていないにも関わらず、なぜこんなに実力差が
出るのだろうとしみじみ思います。

本人の想いとか、やる気とか、気合とか、家庭の状況とかは様々で、
人情的には「ちょっとやらせてみっか！がんばるかも？！」なんて人も
チラホラいます。

しかしながら、クライアントからの指示は明確なので、ジョニーの裁量で
できないことばかりなのです。
ちなみに、クライアントからの指示の中には、性別的なこととか身体的な
ことも実は含まれていることがあったりして、実際はダメなんですが、
ここにはかけない理由で落としたりすることもあるんです。

さて、今日のお題にある「デキる人とデキない人の差」

短い面接でどこまで知ることができるかというと、ほんの一部なのかもしれません
が、説明会をしているときから様子が違います。

ボクは話しながら良く多くの人を見ていますが、
聞いてる姿勢をとってみても、

デキる人　⇒　落ち着いて、しっかりとした視線で見ている。適度にメモする。
デキない人　⇒キョロキョロする。眼を合わせない。メモしない。または何でも
　　　　　　　かんでもメモしていて顔を上げない。

「提出資料（アンケート等）の書き方」
デキる人　⇒　書くのが早い。短くなく、そして無駄に長くもない。
　　　　　　　書き直しが少ない。字にパワーがある。

デキない人　⇒　書くのが異常に遅い。遅いくせに内容がない。一行で終わり。
　　　　　　　　字にパワーがない。

「履歴書・職務経歴書の様子」
デキる人　⇒　折らずに持ってくる。写真をきちんと貼ってくる。中途の場合は
　　　　　　　最近は見やすくパソコンで作ってくることも多い。わかりやすい
　　　　　　　書き方。読み手を意識している。

デキない人　⇒　小さく折りたたんで、封筒に入れたまま渡してくる。
　　　　　　　　写真が変。（妙に顔がでかいとか、きれいにカットしていない）
　　　　　　　　読んでも良くわからない。そもそも書き方の基本がはずれて
　　　　　　　　いるので、読む気が起きない。


「身だしなみの様子」
デキる人　⇒　ビジネスマンとしての自信がスーツや表情から出ている。
　　　　　　　清潔感がある。女性の場合は化粧が濃くなく薄すぎず上手。
　　　　　　　髪の毛が逆立っていても「ファッションだな」って思える。

デキない人　⇒　ちゃんとスーツをきているんだけど、どこかがおかしい。
　　　　　　　ネクタイの結び方とか色の組み合わせとか体へのフィット感とか。
　　　　　　　だらしないとか幼いとか逆にヨボヨボ感が出たりしている。
　　　　　　　髪の毛が逆立っていると「寝癖だな」と思ってしまう。

「話し方」
デキる人　⇒　やりとりがうまい。リズム感のある会話のキャッチボール。
　　　　　　　わかりやすくそして長話しない。ハキハキと自信がある。

デキない人　⇒　いちいち考え込む。リズム感が悪い。話が良くわからない。
　　　　　　　　こちらが聞きたいこととずれている答え。たまに相当な
　　　　　　　　長話の人がいるが、内容が薄くてつまらない。

人間の中身は外見ではわからないとも言いますが、毎日多くの人と接していると、
外見＋立ち居振る舞い＋会話で短時間に見えてくることがほとんどですね。

本質がいい人か悪い人かはなかなか見えないものですが、ビジネスの世界において
使える人かどうかはほとんど当たっていると思います。

外見だけを一所懸命磨いても、内面から出てくるものでわかっちゃうんですよね。
だからやっぱり本質が大切。

予断ですが、できる人ってスーツを脱ぐと途端にそのオーラというかパワーが
ダウンする人が多くないですか？ちなみにボクもネクタイすると眼が覚めます。
悲しい習性？！？！