日々の出来事など

内定率50％以下の大学続出 就職氷河期より厳しい

2011年卒の学生の就職が依然厳しい。文部科学省が出した10月1日時点での内定率は約57.6％。有名大でも「無い内定」状態の学生が続出しているほか、首都圏でも11月～12月時点で内定率50％以下というところもあり、大学の就職課は「報道よりかなり厳しい」と話している。

2010年11月21日に文部科学省と厚生労働省が発表した11年卒予定の学生の10月1日時点の就職内定率で、前年同期を4.9％下回った。男女別にみると、男子は59.5％で、同3.8ポイントダウン。女子は更に厳しく55.3％で同6.3ポイントもダウンした。＞＞続きを読む

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　まだまだ不景気ですね～(；´Д｀)

統計の取り方によって、内定率なんて変わるかわ悪くなる結果も出てきますよ。

有名大学で統計を取れば、良い内定率が出ると思うし

下流大学ならば、悪い内定率が出ると思う。

個人的には、下流大学での内定率というものを見てみたいです(　´∀｀)

すごい結果が予想できるな…



さて、現状は、厳しいですね(；´Д｀)

下期は、どこの会社も厳しいのではないでしょうか？

元いた会社（親会社）は、相当厳しいですね…orz

来期は、どうなるかがさっぱり予想が立てられない状況…

なので、今年の日本国内での採用予定数は、３０～４０名くらいかな。

既に海外で２００名ほど雇ってしまっているので

人事関係には、聞いていませんが国内採用は、３０～４０名では(´･ω･`)

あと、団塊の世代が退職をすると思いきやほとんど退職していないこともあって、

採用数は、前年よりも増やすことができないのが現状(；´Д｀)



話は変わり、記事の中で面白いことが書かれていました。

＞せっかく内定が出ても親が反対するケースもある。

＞「今の学生の親はバブルのころに就職した人も多く、

＞子どもがスーパーとかに決まっても、もっと別なところをと親が

＞断らせてしまうのです。父親は景気の厳しさを知っているので言わないのですけど、

＞母親ですね。何か月もかけて内定が出ても、次の日には『無い内定』に逆戻り。

＞学生だけでなく親もどこかで折り合いを付けなければいけません」

親が就職に介入しすぎだよ(σ･∀･)σ

そして、その親の子供も親が言ったから

内定を辞退するのもおかしいとしか言えないな。

まあ、親に言わえれて内定を辞退するような人ならば、

採用した側としても辞めて頂いて良かったのではないでしょうか？



親の介入をゆるすような人を雇っても使い辛いだけだと思う。

内定を辞退させるような親では、

転勤や部署移動などのときに必ずモンクを言うのではないでしょうか？

そして、自己決定能力が無いということは、簡単な仕事しかやらないような人

責任があるような仕事を任せられないな(´･ω･`)



20代サラリーマン日記

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