社会保険労務士の気まぐれ日記

豊中市の​田中社会保険労務士事務所​です。

育児介護休業法が令和4年4月と10月に改正されています。

本当は、改正前の3月にまず1回目の説明をして、9月に2回目の説明をするつもりでした。

とても忙しくて手が回りませんでした。

育児介護休業法が苦手なところもあったので、8月から9月にまとめて説明させてほしいとお客様には伝えていました。

資料を渡して、説明して、どうするかを決めることは決めてもらっています。

これは介護と障がい福祉サービスの法人様なのですが、今回のことを記録にした研修記録がいりますか？と聞くと皆さん、欲しい！といいます。

えっ！そんなこともしてもらえるの？とニコニコしています。

自前で研修を開催することが難しいことがあるのかもしれません。

外部研修に行く時間がないのもあるかもしれません。

介護・障がいの事業所様は、研修を年1回もやらないのは、実地指導で問題ありと指摘されます。

介護サービスに関係していなくても、テーマはなんでもいいようです。