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カテゴリ:労働基準法
昨日もいろいろなご相談を頂きましたが 参考になる事例をご紹介させていただきます。 社員が退職時に残りの有給休暇全部を取って辞めることを 阻止する方法はあるのでしょうか? 結論から申し上げると、 残念ながら有給休暇は社員の方の権利なので、 これを防ぐ手立てありません。 話し合いによって、 少し考慮してもらうほかないと思います。 日頃から密なるコミュニケーションをとっていると、 こういったケースも少なくなりますので、 日頃の労務管理を大事にしてくださいね! (今日の一言) 退職時の有給休暇請求は拒否できません。 私のサイトです。 よろしければご覧下さい。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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