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2007.04.28
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カテゴリ:労働基準法

昨日もいろいろなご相談を頂きましたが
参考になる事例をご紹介させていただきます。

社員が退職時に残りの有給休暇全部を取って辞めることを
阻止する方法はあるのでしょうか?


結論から申し上げると、
残念ながら有給休暇は社員の方の権利なので、
これを防ぐ手立てありません。
話し合いによって、
少し考慮してもらうほかないと思います。


日頃から密なるコミュニケーションをとっていると、
こういったケースも少なくなりますので、
日頃の労務管理を大事にしてくださいね!


(今日の一言)
退職時の有給休暇請求は拒否できません。


私のサイトです。
よろしければご覧下さい。






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Last updated  2007.04.28 05:01:47
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