でっかい独り言、内緒話に戯言三昧

お嬢が就活をしていた時、早々にめげたお嬢は内定が出た時点で
就活をやめた。
一時にいろんな企業を見られるのは、就活時期しかない、
就活を続けた方がいい、と言ったのだが、
お嬢自身が就活というものに、疲れてしまい、早々に離脱。
もう成人しているから、本人の好きなようにさせたが、
就活で必要！と買わされたスーツとiPad、ほぼ新品だよなぁ…

実際に就職して、当然出てくる「思っていたのと違う」
そもそも、入社前のインターンシップで「はい？」と思うこと一杯。
それでもね、就活やめたのは自分だしね～と
話を聞くだけにとどめておいた。
そして、コロナ禍に突入。
大学の卒業式はなくなり、入社式もなく、
リモートメイン。
もともとリモートに切り替えていた会社だったので
大きな問題はなかった…はずだった…
リモート推奨といいつつも、例年ならば入社して三か月ほどは
研修があり、その中には、店舗見学というようなものもある。
それらもなくなったので、リモートで研修をしていても
暗中模索になることが多々あった。
そして、会社としても、実際にリモート中心になることで
今まであった問題が浮き彫りになってきた。

お嬢と私の母校では、正論ではあるけれど、それって通用しないよね、
ということが多々ある。
私は母校を卒業してすく社会に出たので、
そのギャップにかなり苦しんだ。
なので、お嬢には、母校から社会ではなく、大学を挟んでから社会に出るようにした。
言ってしまえば、母校はどんなに合わなくても、酷い人でも、
基本、いい人たちで、育ってきた環境が似ている。
私が母校から公立の小学校に2校通い、それから母校に戻った時、
ずっと母校にいた友人たちが、とてつもなく世間知らずに見えた。
同じ公立といっても、環境の違いで人間性が全然違うのも知ったし、
自治体によって、公立は一律ではないことも知った。
なので、大学は外部進学前提だった。

だから、ある程度は耐性があったとはいえ、社会人となるとまた違う。
年齢の幅が一気に広がるし、ジェネレーションギャップもある。
業界のローカル常識というものもある。
そしてなにより、現在そこそこの役職持ちは、私と同世代、
バブル世代＋24時間戦えますか、が常識だった世代。
セクハラ、パワハラ、男女平等の概念もない。
頭ではわかっていても、この言動がそれにあたる、ということがわからない。
むしろ、よりよいコミュニケーションだと思っているフシもある。

お嬢の方も、学生の時はなかった問題、というのが目の前に出てくる。
自分の倫理観、常識、理想、そういったものが
砕かれ、その中から積み上げていく、ということの繰り返しになる。
お嬢の気質として、めんどくさがり屋で、だらしないところがありつつも
基本的に真面目、という面がある。
そして、これをくらうと面食らうのだけど、
例えば、バンジージャンプをすることになったけど、
嫌で２時間泣き叫んでいるのに、ギブアップしない、というような性質で
まわりが「もういいよ」と言っているのに、やめない。
ここまでなら、まぁまぁあると思うのだが、お嬢はそこから先が違う。
それでバンジージャンプを飛ぶと
「楽し～～～～！( ´∀｀ )」と５～６回連続で飛んだりするのだ。
はっきり言って、腹が立つ。
なので私は、ある程度泣き叫んだら、黙って後ろから突き落とす。
どうせ、楽しむのだから。

だが、これとは別に、自分の倫理観や人からどう思われるか、ということで
とことん、身動きが取れなくなって、黙り込むことがある。
この時は、要注意。高層ビルの屋上の端に立っているようなものだ。
お嬢を育てていて、最大のピンチは中３の時だった。
学校から帰ってきて、玄関入って、泣き崩れても、
翌日には学校へ行く。担任に相談しても「お母さんの気のせいですよ。笑ってますし」
一人っ子なので、過保護と流される。
つーか、担任、あんたが学生の時から知ってるが、そんときから信用できないんだよ！
ま、それはさておき、
今は入社１～２年目で結構仕事を任されたりする。
私の感覚では「へ？それを２年目にやらせる？」だ。
入社して１年ほどで家を出て、彼氏くんと住んでいたが、
そこから数か月後、私骨折、入院。
このとき、あ～、同棲してて良かった、と心底思った。
一人でうちにいたら、とことんまで落ち込んで、フォローする私がいないので
どうなってたか、なのだ。
私の退院後も、コロナ禍でなかなかうちに来ることもできず
LINEでのやり取りのみ。
私の骨折騒動が落ち着いてきたころ、徐々にお嬢のメンタルが疲弊し始めた。