19番の独り言

2009年9月6日(日)

『伝説の外資トップが説くリーダーの教科書』　新将命著



こんばんは。Kentです。

著者はそうそうたる企業(主に外資系)でCEOを務めてこられた
伝説の方。リーダーとして必要なノウハウを余すところなく
披露したということを聞いていたので是非読みたいと思いつつ
いたところ、この度読む機会がありました。

読書の目的：伝説の外資系リーダーの手法を学ぶ
読書の目標：すぐに使える伝説の外資系リーダーのテクニックを最低2つ身につける
目標T\：2.0T\ → 実際にかかったT\：2.0T\
※T\とはTIME×YENの略であり1T\は1時間である。

目次：
はじめに
第1章 これからリーダーになる人へ――上司の心得
第2章 リーダーとして歩き始めた人へ――上司としての認識
第3章 リーダーシップをさらに磨きたい人へ――上司のスキル
第4章 選ばれたリーダーをめざす人へ――上司の役割
おわりに

感想：
いやはや物凄い本だ。くどくど書くよりはまさにタイトルどおりの
本であるという方がピンと来るでしょう。

リーダーを目指す全ての人の手元に置いて、困った時にページを
捲る。そうすると何らかの回答を得ることが出来るという本当に
まさに教科書のような一冊です。

ただ一つ言えるのは、著者は1936年ということで、古い時代に
通用した内容ではないかと思う方もいられるかもしれませんが、
全くそんなことはありません。

世の中の本質って言うのは昔からそうそう変わっている訳でなく、
そうした本質を知る為には本当にこの本はオススメの内容です。

是非一読をオススメします。

気になったポイント：
★どんな国のどんな会社でも、活性化し、勝ち残っている
　会社には共通点がひとつある。トップが燃えている、と
　いうことである。

★｢機会は平等に、処遇は公正に｣が正しい姿である。

★“芯から腐っている”人間というものが、きわめて少数
　だが世の中にはいる。100人に1人いるかいないか、くらい
　の比率になると思うが、現実にいる。

★リーダーには｢才｣に加えて｢徳｣も必要。

著者紹介：
新 将命
1936年東京生まれ。早稲田大学卒業後、シェル石油、日本コカ・コーラ、
ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップスを含むグローバル・エ
クセレント・カンパニー6社で40数年にわたり社長職を3社、副社長職を
1社経験。2003年より住友商事を含む数社のアドバイザリー・ボードメ
ンバーを務める。長年の経験と実績をベースに経営者、経営幹部を対象
に経営とリーダーシップに関する講演・セミナーを通じて国内外で
「リーダー人財開発」の使命に取り組んでいる。また“エグゼクティブ・
メンター”として、経営者・経営者グループに対する経営指導・相談の
役割を果たしている。実質的内容の希薄な虚論や空論とは異なり、実際
に役に立つ“実論”の提唱を眼目とした、独特の経営論・リーダーシッ
プ論には定評がある。著書・CD教材多数(本データはこの書籍が刊行され
た当時に掲載されていたものです)

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まとめると：

＜リーダーの教科書＞

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